Gaji PT Indolife Pensiontama – Hallo sahabat Rmhamm.lu tahukah kamu berapa jumlah perusahaan manufaktur di indonesia? Jumlah perusahaan industri manufaktur skala menengah dan besar pada tahun 2022 mencapai sekitar 29 ribu usaha atau perusahaan.
Gaji PT Indolife Pensiontama
Dari 29 ribu perusahaan manufaktur kita akan membahas salah satunya yaitu PT Indolife Pensiontama. Apa itu PT Indolife Pensiontama? Kapan PT Indolife Pensiontama didirikan? PT Indolife Pensiontama bergerak di bidang apa? PT Indolife Pensiontama milik siapa? Dan berapa gaji di PT Indolife Pensiontama? semua pertanyaan itu akan di jawab di sini. Tidak hanya itu kita juga akan menginformasikan lowongan kerja di PT Indolife Pensiontama juga syarat syaratnya. Oleh karna itu tidak menunggu lama lagi langsung saja kita bahas di bawah ini.
Daftar Lowongan Kerja PT Indolife Pensiontama
[lightbox full=”” title=”iklan”][/lightbox]
Mungkin kamu pernah mendengar apa itu PT Indolife Pensiontama, tetapi kita bahas lagi lebih dalam mengenai PT Indolife Pensiontama. Informasi ini kami ambil dari web perusahaannya langsung, oleh karena itu, ini terjamin keasliannya. Kamu sudah bertanya tanya kan profile PT Indolife Pensiontama bagaimana langsung saja simak di bawah ini.
Profil PT Indolife Pensiontama
PT. Indolife Pensiontama merupakan perusahaan yang bergerak dibidang asuransi jiwa dan dana pensiun. Memulai bisnisnya pada tahun 1991 melalui Surat Keputusan Menteri Keuangan RI Nomor KEP 585/KM.13/1991. Sebagai anggota kelompok usaha Salim Grup yang berpusat di Jakarta. Indolife Pensiontama dikenal memiliki kondisi keuangan yang kuat dan komitmen pelayanan yang prima bagi nasabahnya.
Beroperasi atas dasar prinsip kehati-hatian dan soliditas manajemen yang arif, PT. Indolife Pensiontama berkembang dan bertahan didalam kancah kompetisi lembaga keuangan yang ketat. Keunggulan PT. Indolife Pensiontama yang menjadi kunci keberhasilan dalam menjalankan usahanya adalah low cost company. Kemampuan untuk membuat program-program asuransi yang memberikan perlindungan bagi para nasabahnya, serta perlindungan finansial yang optimal. Selain itu, ketepatan waktu dan kemudahan dalam penyelesaian klaim serta mampu menyelesaikan segala tantangan memberikan andil yang besar dalam menjaga kepercayaan nasabah selama ini.
Indolife, atau PT Indolife Pensiontama, merupakan perusahaan yang bergerak di bidang Asuransi Jiwa dan Dana Pensiun yang berdiri sejak 1991. Perusahaan ini merupakan perusahaan yang bergerak di bidang asuransi jiwa dan dana pensiun. Memulai bisnisnya pada tahun 1991 melalui Surat Keputusan Menteri Keuangan RI Nomor KEP 585/KM.13/1991. Sebagai anggota kelompok usaha Salim Group yang berpusat di Jakarta, ia dikenal memiliki kondisi keuangan yang kuat dan komitmen pelayanan yang prima bagi nasabahnya.
Dana Pensiun Lembaga Keuangan (DPLK) Indolife Pensiontama didirikan oleh Asuransi Jiwa PT Indolife Pensiontama. Pada penghujung tahun 1996 dengan disahkannya Peraturan Dana Pensiun (PDP) melalui Keputusan Menteri Keuangan Republik Indonesia: KEP-478/KM.17/1996 tertanggal 20 Desember 1996.(sumber)
Daftar Gaji PT Indolife Pensiontama
Selanjutnya kita akan membahas Berapa gaji pegawai/karyawan di PT Indolife Pensiontama? Gaji rata-rata untuk staf keuangan PT Indolife Pensiontama adalah Rp 4.270.510 per bulan di Bandung, sama sebagai rata-rata nasional. Nominal ini akan naik seiring lamanya kamu bekerja di PT Indolife Pensiontama dan gaji ini juga belum termasuk bonus per tahunnya juga tunjangan tunjangan atau fasilitas kerja yang di berikan PT Indolife Pensiontama. Jika kamu ingin mengetahui lebih lanjut tentang gaji PT Indolife Pensiontama bisa kamu baca lebih lanjut di tabel di bawah ini.
Tabel Gaji PT Indolife Pensiontama
| NOMOR | JABATAN | MINIMAL GAJI |
| 1 | Admin | Rp3.500.000 |
| 2 | Developer | Rp3.500.000 |
| 3 | Operator | Rp3.500.000 |
| 4 | Staff Administrasi | Rp3.500.000 |
| 5 | Intern | Rp4.000.000 |
| 6 | IT Support | Rp4.000.000 |
| 7 | Staf Administrasi | Rp4.000.000 |
| 8 | Staff Accounting | Rp4.200.000 |
| 9 | Administration Staff | Rp4.300.000 |
| 10 | Staf Administrasi dan Teknis | Rp4.300.000 |
| 11 | Security | Rp4.300.000 |
| 12 | Teknisi | Rp4.300.000 |
| 13 | Driver | Rp4.300.000 |
| 14 | Receptionist | Rp4.500.000 |
| 15 | Administration | Rp4.500.000 |
| 16 | Accounting | Rp5.000.000 |
| 17 | Sailor | Rp5.200.000 |
| 18 | Services | Rp5.200.000 |
| 19 | Junior Supervisor | Rp6.000.000 |
| 20 | Junior Operator | Rp6.200.000 |
| 21 | Project Engineer | Rp6.200.000 |
| 22 | Secretary | Rp6.300.000 |
| 23 | Information Technology | Rp6.300.000 |
| 24 | Admin/Customer Service | Rp6.500.000 |
| 25 | Medical Services | Rp6.500.000 |
| 26 | Staff | Rp6.500.000 |
| 27 | Management Trainee | Rp7.300.000 |
| 28 | Operator/Panel Operator | Rp7.300.000 |
| 29 | Addoperation | Rp7.300.000 |
| 30 | BPS | Rp8.000.000 |
| 31 | Sekretaris | Rp8.000.000 |
| 32 | Supervisor | Rp8.000.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | Rp8.200.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | Rp8.300.000 |
| 35 | Assistant Controller | Rp8.300.000 |
| 36 | Assistant Controller | Rp8.300.000 |
| 37 | Change Agent | Rp8.300.000 |
| 38 | IT | Rp8.300.000 |
| 39 | Procurement | Rp8.300.000 |
| 40 | Junior Staff | Rp8.300.000 |
| 41 | Operational Supervisor | Rp8.500.000 |
| 42 | Procurement | Rp8.500.000 |
| 43 | Technician Mechanical | Rp8.500.000 |
| 44 | Process Engineering | Rp10.000.000 |
| 45 | Professional | Rp10.000.000 |
| 46 | Auditor | Rp10.000.000 |
| 47 | Business Performance Services Consultant | Rp10.000.000 |
| 48 | Process Engineer | Rp12.500.000 |
| 49 | Field Engineer | Rp12.500.000 |
| 50 | Junior Counsel Legal Business Development | Rp12.500.000 |
| 51 | Mechanical Engineer | Rp12.500.000 |
| 52 | Analyst | Rp12.500.000 |
| 53 | Accounting | Rp12.500.000 |
| 54 | Junior Analyst | Rp12.500.000 |
| 55 | Junior Process Engineer | Rp12.500.000 |
| 56 | Manager | Rp14.200.000 |
| 57 | Public Relation Supervisor | Rp14.200.000 |
| 58 | Quality Management Staff | Rp14.200.000 |
| 59 | Cost Control | Rp14.200.000 |
| 60 | Project Analyst | Rp14.200.000 |
| 61 | Assistant Civil and Architect | Rp14.200.000 |
| 62 | Deputy Branch Manager | Rp14.200.000 |
| 63 | Mechanical Enginering | Rp14.200.000 |
| 64 | Instrument Engineer | Rp15.300.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | Rp15.300.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | Rp15.300.000 |
| 67 | Marketing | Rp15.300.000 |
| 68 | Asset Management | Rp15.300.000 |
| 69 | Specialist | Rp15.300.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | Rp15.300.000 |
| 71 | Junior Engineer | Rp15.300.000 |
| 72 | Production | Rp15.300.000 |
| 73 | Senior Supervisor | Rp15.300.000 |
| 74 | Intern | Rp15.300.000 |
| 75 | Rotating Engineer | Rp17.000.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | Rp17.000.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | Rp17.000.000 |
| 78 | Control Engineer | Rp17.000.000 |
| 79 | Division Head | Rp17.000.000 |
| 80 | Drilling Engineer | Rp17.000.000 |
| 81 | Engineer | Rp17.000.000 |
| 82 | Field Manager | Rp17.000.000 |
| 83 | Public Relations | Rp17.000.000 |
| 84 | Junior Officer | Rp17.000.000 |
| 85 | Junior Auditor | Rp17.000.000 |
| 86 | Inspection Engineer | Rp18.500.000 |
| 87 | Sales/Business Development | Rp18.500.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | Rp18.500.000 |
| 89 | Engineering | Rp18.500.000 |
| 90 | Production Supervisor | Rp18.500.000 |
| 91 | Senior Field Operator | Rp18.500.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | Rp18.500.000 |
| 93 | Internal Auditor | Rp18.500.000 |
| 94 | Laboratory | Rp18.500.000 |
| 95 | Assistant Manager | Rp20.000.000 |
| 96 | HR (SDM) | Rp20.000.000 |
| 97 | Human Resources Specialist | Rp20.000.000 |
| 98 | Officer | Rp20.000.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | Rp20.000.000 |
| 100 | HRD Section Head | Rp24.200.000 |
| 101 | Planning Manager | Rp25.300.000 |
| 102 | Supply Chain | Rp25.300.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | Rp28.000.000 |
| 104 | Building | Rp32.300.000 |
| 105 | Executives | Rp32.300.000 |
| 106 | Team Leader | Rp32.300.000 |
| 107 | Procurement Manager | Rp42.000.000 |
| 108 | Director | Rp47.300.000 |
| 109 | Architect | Rp53.000.000 |
| 110 | Drilling Supervisor | Rp53.000.000 |
| 111 | General Manager | Rp75.500.000 |
Terlihat dari daftar gaji yang kami paparkan di PT Indolife Pensiontama memang lah cukup besar atau hampir setara dengan umr jakarta sekarang yaitu Rp 4.900.000 tetapi tergantung kamu menjabat atau berada di posisi apa dan dimana.
Di samping itu kamu harus tahu loh Tingkat Pengangguran Terbuka (TPT) Agustus 2022 sebesar 5,86 persen, turun sebesar 0,63 persen poin dibandingkan dengan Agustus 2021. Terdapat 4,15 juta orang (1,98 persen) penduduk usia kerja. Maka dari itu jika kamu salah satu dari 5,86 tersebut dan berminat melamar pekerjaan di PT Indolife Pensiontama kamu baca lebih lanjut di bawah ini.
Daftar Lowongan Kerja PT Indolife Pensiontama
[lightbox full=”” title=”iklan”][/lightbox]
Syarat Syarat Melamar Kerja di PT Indolife Pensiontama
Setelah melihat lowongan kerja kamu tahu gak sebelum melamar ke PT Indolife Pensiontama kita harus memenuhi syarat syarat umumnya terlebih dahulu? Nah, apa sih syarat syarat umum untuk melamar ke PT Indolife Pensiontama? langsung simak saja informasi di bawah ini.
Tentu saja dalam melamar pekerjaan kita harus memenuhi syarat syarat umum yang ada perusahaan tersebut, anda harus tau beberapa syarat umum yang harus anda penuhi ketika ini melamar kerja ke PT Indolife Pensiontama, berikut ini syarat-syarat umum untuk masuk PT Indolife Pensiontama:
- Tidak bertindik dan bertato dalam tubuh
- Tinggi badan minimal wanita / pria diatas 155 cm
- Tidak menderita buta warna
- Level pendidikan minimal SMA/SMK (operator), untuk D3/S1 (staf)
- Dalam keadaan sehat jasmani dan rohani tidak cacat fisik (terlampir hasil medical check up)
- Siap Bekerja jujur, ulet, dan tekun
- Dapat bekerja secara individu maupun dalam tim
- Bersedia bekerja dalam sistem shift / bergilir
- Memiliki dan Melampirkan dokumen yang diperlukan seperti ( Fotocopy KTP, Ijazah, SKCK, Foto 4×6, Dll)
- Diutamakan yang sudah berpengalaman pada bidangnya
Benefit Bekerja di PT Indolife Pensiontama
Setelah membaca lowongan kerja, tau ga si kalian selain memberi gaji pokok PT Indolife Pensiontama pun memberi beri benefit seperti tunjangan dan sarana/fasilitas kerja sesuai dengan jabatan pegawai/karyawannya loh, apa saja tunjangan tunjangan dan benefitnya menjadi karyawan PT Indolife Pensiontama? Nah ini beberapa contoh tunjangan-tunjangan yang di berikan PT Indolife Pensiontama:
- BPJS Kesehatan Dan BPJS Ketenagakerjaan
- Medical Check Up Rutin Tiap tahun
- Makan
- Uang Transportasi
- Mobil / Bus Jemputan Karyawan
- Intensif Kehadiran
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Bonus Akhir Tahun
Nah, itulah informasi lengkap dari Rmhamm.lu mengenai Gaji PT Indolife Pensiontama per bulan karyawan sesuai posisi atau jabatan dilengkapi dengan tunjangan dan syarat melamar kerja. Mungkin hanya itu saja informasi dari kami, semoga artikel di atas bermanfaat.
