Gaji PT Ultrajaya

Gaji PT Ultrajaya  – Hai readers Rmhamm.lu selamat siang kembali lagi bersama admin, kamu pernah dengar gak tentang PT Ultrajaya? Nah kali kami akan menyampaikan informasi terbaru mengenai Gaji PT Ultrajaya berdasarkan HRD perusahaan tersebut.

Lowongan Kerja PT Ultrajaya

[lightbox full=”” title=”iklan”][/lightbox]

Mungkin anda bertanya tanya berapa gaji PT Ultrajaya? Nah pada kesempatan kali ini kami akan membahas tentang PT Ultrajaya dari mulai profile PT Ultrajaya termasuk visi misinya, daftar gaji beserta tunjangan tunjangan yang di dapat bila anda bekerja di PT Ultrajaya, juga lowongan kerja di PT Ultrajaya dan tentu saja syarat syarat umum untuk masuk PT Ultrajaya semua akan kami sampaikan dalam satu artikel tanpa part 2. Baik tidak perlu waktu lama lagi mari kita simak informasi di bawah ini.

Gaji PT Ultrajaya

Tahukah anda sebelum kita ingin melamar pekerjaan ada baiknya kita mengenal terlebih dahulu profile dan juga sedikit history perusahaan tersebut? oleh karena itu, kami akan mengulas sedikit profile PT Ultrajaya, Apa itu PT Ultrajaya? bergerak di bidang apakah PT Ultrajaya? bagaimanakah sejarah PT Ultrajaya? okay langsung saja kita bahas tuntas mengenai PT Ultrajaya.

SEKILAS PT ULTRAJAYA

Bermula dari usaha keluarga yang dirintis sejak tahun 1960an oleh Bapak Achmad Prawirawidjaja (alm), PT Ultrajaya Milk Industry & Trading Company Tbk (“Perseroan”) dari tahun ke tahun terus berkembang, dan saat ini telah menjadi salah satu perusahaan yang terkemuka di bidang industri makanan & minuman di Indonesia. Pada periode awal pendirian, Perseroan hanya memproduksi produk susu yang pengolahannya dilakukan secara sederhana. Pada pertengahan tahun 1970an Perseroan mulai memperkenalkan teknologi pengolahan secara UHT (Ultra High Temperature) dan teknologi pengemasan dengan kemasan karton aseptik (Aseptic Packaging Material).

Pada tahun 1975 Perseroan mulai memproduksi secara komersial produk minuman susu cair UHT dengan merk dagang “Ultra Milk”, tahun 1978 memproduksi minuman sari buah UHT dengan merk dagang “Buavita”, dan tahun 1981 memproduksi minuman teh UHT dengan merk dagang “Teh Kotak”. Sampai saat ini Perseroan telah memproduksi lebih dari 60 macam jenis produk minuman UHT dan terus berusaha untuk senantiasa memenuhi kebutuhan dan selera konsumennya.

Pada tahun 2008 Perseroan telah menjual merk dagang “Buavita” dan “Go-Go” kepada PT Unilever Indonesia, dan mengadakan Perjanjian Produksi (Manufacturing Agreement) untuk memproduksi dan mengemas minuman UHT dengan merk dagang Buavita dan Go-Go. Pada bulan Juli 1990 Perseroan melakukan penawaran perdana saham-sahamnya kepada masyarakat (Initial Public Offering = IPO). Perseroan telah melakukan 3 kali penawaran umum dengan Hak Memesan Efek Terlebih Dahulu (HMETD) atau Right Issue, yaitu pada tahun 1994, tahun 1999, dan tahun 2004.

PROFIL PT ULTRAJAYA

Visi Perseroan adalah Menjadi perusahaan industry makanan dan minuman yang terbaik dan terbesar di Indonesia, dengan senantiasa mengutamakan kepuasan konsumen, serta menjunjung tinggi kepercayaan para pemegang saham dan mitra kerja perusahaan. Misi Perseroan yakni Menjalankan usaha dengan dilandasi kepekaan yang tinggi untuk senantiasa berorientasi kepada pasar/konsumen, dan kepekaan serta kepedulian untuk senantiasa memperhatikan lingkungan, yang dilakukan secara optimal agar dapat memberikan nilai tambah sebagai wujud pertanggung-jawaban kepada para pemegang saham.

Kegiatan usaha utama Perseroan, berdasarkan Anggaran Dasar Perseroan yang terakhir, adalah bidang industri makanan dan minuman, dan bidang perdagangan. Di kelompok minuman, Perseroan memproduksi ruparupa jenis minuman seperti minuman susu cair, minuman teh, minuman untuk kesehatan dan minuman tradisional. Perseroan memiliki mesin-mesin pengolahan untuk masingmasing jenis produk minuman tersebut.

Di Pulau Jawa, Perseroan menjual produk-produknya secara langsung ke pengecer modern, pengecer tradisional dan para pedagang grosir, dengan menggunakan jaringan distribusi dari PT Nikos Distribution Indonesia (NDI), entitas anak Perseroan yang 70% sahamnya dimiliki Perseroan. Di Luar Pulau Jawa, Perseroan menjual produk-produknya melalui kurang lebih 50 distributor yang tersebar di seluruh Indonesia. Di samping penjualan di dalam negeri Perseroan juga melakukan penjualan ekspor ke beberapa negara seperti Australia, Kamboja, Nigeria, Arab Saudi, Korea Selatan, dan Amerika Serikat. (sumber)

Daftar Gaji PT Ultrajaya

Setelah sedikitnya membahas tentang profile perusahaan PT Ultrajaya, okay jadi berapa gaji karyawan di PT Ultrajaya? gaji operator forklip PT Ultrajaya Milk Industry berada di kisaran Rp. 3.950.000 – Rp. 7.000.000. Gaji ini belum termasuk bonus yang akan diterima setiap tahunnya, bagaimana dengan jabatan jabatan lain berapa gajinya? Nah, sekarang kita akan memaparkan topik utama dari pembahasan kita pagi ini adalah tentang gaji PT Ultrajaya dari keterangan HRD dan pengalaman karyawan karyawan lainnya, simaklah tabel di bawah ini.

Terlihat dari daftar gaji yang kami paparkan di PT Ultrajaya memang lah cukup besar atau hampir setara dengan umr jakarta sekarang yaitu Rp 4.641.854 tetapi tergantung kamu menjabat atau berada di posisi apa dan dimana.

Kamu harus tahu loh Tingkat Pengangguran Terbuka (TPT) Agustus 2022 sebesar 5,86 persen, turun sebesar 0,63 persen poin dibandingkan dengan Agustus 2021. Terdapat 4,15 juta orang (1,98 persen) penduduk usia kerja. Maka dari itu jika kamu salah satu dari 5,86 tersebut dan berminat melamar pekerjaan di PT Ultrajaya silahkan kamu baca lebih lanjut di bawah ini.

Lowongan Kerja PT Ultrajaya

[lightbox full=”” title=”iklan”][/lightbox]

Kamu tahu gak sebelum melamar ke PT Ultrajaya kita harus memenuhi syarat syarat umumnya terlebih dahulu? Nah, apa sih syarat syarat umum untuk melamar ke PT Ultrajaya? langsung simak saja informasi di bawah ini.

Tentu saja dalam melamar pekerjaan kita harus memenuhi syarat syarat umum yang ada perusahaan tersebut, anda harus tau beberapa syarat umum yang harus anda penuhi ketika ini melamar kerja ke PT Ultrajaya, berikut ini syarat-syarat umum untuk masuk PT Ultrajaya:

• Tidak bertindik dan bertato dalam tubuh
• Tinggi badan minimal wanita / pria diatas 155 cm
• Tidak menderita buta warna
• Level pendidikan minimal SMA/SMK (operator), untuk D3/S1 (staf)
• Dalam keadaan sehat jasmani dan rohani tidak cacat fisik (terlampir hasil medical check up)
• Siap Bekerja jujur, ulet, dan tekun
• Dapat bekerja secara individu maupun dalam tim
• Bersedia bekerja dalam sistem shift / bergilir
• Memiliki dan Melampirkan  dokumen yang diperlukan seperti ( Fotocopy KTP, Ijazah, SKCK, Foto 4×6, Dll)
• Diutamakan yang sudah berpengalaman pada bidangnya

Setelah membaca lowongan kerja, tau ga si kalian selain memberi gaji pokok PT Ultrajayap pun memberi beri benefit seperti tunjangan dan sarana/fasilitas kerja sesuai dengan jabatan pegawai/karyawannya loh, apa saja tunjangan tunjangan dan benefitnya menjadi karyawan PT Ultrajaya? Nah ini beberapa contoh tunjangan-tunjangan yang di berikan PT Ultrajaya:

• BPJS Kesehatan Dan BPJS Ketenagakerjaan
• Medical Check Up Rutin Tiap tahun
• Makan
• Uang Transportasi
• Mobil / Bus Jemputan Karyawan
• Intensif Kehadiran
• THR (Tunjangan Hari Raya)
• Bonus Akhir Tahun

Nah itulah informasi terbaru yang dapat kami sampaikan tentang Gaji PT Ultrajaya dan tunjangan tunjangannya berdasarkan keterangan HRD dan pengalaman karyawannya semoga informasi ini bermanfaat.