Gaji PT Mitsuba Indonesia – Hai sobat Suaramalam.com apakah kamu sedang mencari informasi seputar Gaji, lowongan kerja dri PT Mitsuba Indonesia? well,kami rasa kamu memilih site yang tepat untuk mencari tau tentang informasi tersebut, karena disini kita akan mencantumkan mulai dari gaji sampai tunjangan-tunjangan yang diberikan oleh PT Mitsuba Indonesia secara lengkap, jadi simak dengan baik-baik ya
Gaji PT Mitsuba Indonesia
PT. Mitsuba Indonesia Pipe Parts adalah perusahaan komponen otomotif yang memproduksi rear arm comp., handle comp., engine bracket, side stand, main pipe, cross tube, front fram comp., seat rail comp., dan sebagainya. PT Mitsuba Indonesia Pipe Parts bergerak dalam spesialisasi pengelasan sebanyak 60 persen, penggunaan mesin pres 30 persen dan sisanya 10 persen adalah proses lainnya.
Produk PT MIPP
Perusahaan ini didirikan pada 12 November 2002 yang dimiliki oleh Mitsuba Industry Co., Ltd. dan Kyoei Manufacturing Co., Ltd. dengan komposisi saham masing-masing 80 persen dan 20 persen di mana total modal utama sebesar 2,67 juta USD.
Lowongan kerja PT Mitsuba Indonesia
[lightbox full=”” title=”iklan”][/lightbox]
Produksi proses welding (pengelasan) dimulai pada tahun 2003 dengan menghasilkan 90 ribu unit Rear Arm Comp. per tahun. Sementara proses metal press dimulai pada tahun 2004 dengan memproduksi 80 ribu unit Rear Arm Comp. per tahun.
Yamaha menjadi salah satu pelanggan utama Mitsuba di mana pada tahun 2006 total penjualan Yamaha sebesar 1.835.000 unit per tahun. Sertifikat ISO 9001-2000 dikantongi pada tahun 2007.
Produksi dan pengiriman untuk PT Paramount Bed Indonesia dimulai pada tahun 2009. Mitsuba juga memperluas lahan untuk membangun pabrik kedua pada tahun 2010 dan memulai produksi yang bergerak dalam bidang proses painting, spray paint dan ED paint pada tahun 2012, namun pada tahun 2017, pabrik kedua berhenti produksi (rasionalisasi) sehingga hanya satu pabrik saja yang beroperasi.
Pabrik Mitsuba berdiri di atas lahan seluas 20 ribu meter persegi dan luas gedung 15 ribu persegi yang mempekerjakan sekitar 640 pekerja. Perusahaan ini berkomitmen dalam keselamatan kerja, lingkungan dan masyarakat serta meningkatkan keterampilan pekerja. Pada tahun 2018, Mitsuba mendapatkan sales sebesar Rp.600 miliar dan profil sebesar 5% dari penjualan.
Adapun pelanggan dari perusahaan ini adalah :
PT. Yamaha Indonesia Motor Manufacturing
PT. Yamaha Motor Manufacturing West Java
PT. Yutaka Manufacturing Indonesia
Yamaha Motor Asian Center Co., Ltd.
Yamaha Motor Philippines, Inc.
MBK Industrie
Yamaha Motor Da Amazonia LTDA.
India Yamaha Motor Private Limited
PT. Fuji Seat Indonesia/PT. Fuji Meiwa Indonesia
PT. Paramount Bed Indonesia
PT. Astra Daihatsu Motor
PT. Miyuki Indonesia
PT. G-Tekt Indonesia Manufacturing
PT. Asmo Indonesia
PT. Toyota Motor Manufacturing Indonesia
PT. Kawasaki Motor Indonesia
PT. Tokai Rubber Indonesia
PT. Tokai Rubber Hose Indonesia
PT.Mitsuba Indonesia Pipe Part (Fac 2) terletak di Kota Jl. Irian VII, Jatiwangi, Kec. Cikarang Bar., Bekasi, Jawa Barat 17530, Indonesia
Kota Bekasi, Jawa Barat, 17530 (sumber)
Lowongan kerja PT Mitsuba Indonesia
[lightbox full=”” title=”iklan”][/lightbox]
Untuk gaji operator forklip PT. Mitsuba Indonesia Pipe Parts berada di kisaran Rp. 4.000.000 – Rp. 8.000.000 untuk gaji pokok. Ini sama juga dengan operator produksi. besarnya gaji pokok juga sesuai dengan lama anda bekerja di PT. Mitsuba Indonesia Pipe Parts ini, dan disertai dengan tunjangan – tunjangan yang diberikan PT. Mitsuba Indonesia Pipe Parts, sehingga untuk gaji keseluruhan dapat mencapai lebih dari Rp. 10.000.000 dua digit.
Untuk lebih ringkasnya Berikut daftar rentang gaji karyawan PT. Mitsuba Indonesia Pipe Parts semua posisi :
| No. | Posisi atau Jabatan | Rentang Gaji Pokok Perbulan |
| 1. | Administrasi | Rp. 4.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 2. | Akuntansi / Keuangan | Rp. 6.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 3. | Assistant Manager | Rp. 9.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 4. | Assistant Sales Manager | Rp. 7.000.000 – Rp. 9.000.000 |
| 5. | Corporate Planning | Rp. 7.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 6. | District Sales Manager | Rp. 9.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 7. | Finance and Accounting | Rp. 7.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 8. | Maintenance Staff | Rp. 7.000.000 – Rp. 10.000.000 |
| 9. | Management Trainee | Rp. 5. 800.000 – Rp. 15.000.000 |
| 10. | Manager | Rp. 15.000.000 – Rp. 20.000.000 |
| 11. | Management | Rp. 15.000.000 – Rp. 24.000.000 |
| 12. | Operator Produksi | Rp. 4.000.000 – Rp. 8.000.000 |
| 13. | Pelayanan | Rp. 7.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 14. | Penjual | Rp. 7.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 15. | Section Manager | Rp. 21.000.000 – Rp. 24.000.000 |
| 16. | Staff | Rp. 4.000.000 – Rp. 8.000.000 |
| 17. | Staff Business Planning | Rp. 5.000.000 – Rp. 7.000.000 |
| 18. | Staff Produksi | Rp. 7.000.000 – Rp. 10.000.000 |
| 19. | Teknik | Rp. 7.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 20. | Jabatan Lainnya | Rp. 3.500.000 – Rp. 15.000.000 |
Dari daftar gaji karyawan PT. Mitsuba Indonesia Pipe Parts seperti di atas, dapat dilihat bahwa besaran gaji berbeda pada masing-masing jabatan. Rentang gajinya pun dapat tergantung lamanya kamu bekerja di PT. Mitsuba Indonesia Pipe Parts ini. Yang mana apabila kamu sukses menempati posisi penting, maka akan mendapat gaji pokok yang tentunya jauh lebih besar dibandingkan posisi lain.
Lowongan kerja PT Mitsuba Indonesia
[lightbox full=”” title=”iklan”][/lightbox]
Kamu tahu gak sebelum melamar ke PT Mitsuba Indonesia kita harus memenuhi syarat syarat umumnya terlebih dahulu? Nah, apa sih syarat syarat umum untuk melamar ke PT Mitsuba Indonesia? langsung simak saja informasi di bawah ini.
Tentu saja dalam melamar pekerjaan kita harus memenuhi syarat syarat umum yang ada perusahaan tersebut, anda harus tau beberapa syarat umum yang harus anda penuhi ketika ini melamar kerja ke PT Mitsuba Indonesia, berikut ini syarat-syarat umum untuk masuk PT Mitsuba Indonesia:
- Tidak bertindik dan bertato dalam tubuh
- Tinggi badan minimal wanita / pria diatas 155 cm
- Tidak menderita buta warna
- Level pendidikan minimal SMA/SMK (operator), untuk D3/S1 (staf)
- Dalam keadaan sehat jasmani dan rohani tidak cacat fisik (terlampir hasil medical check up)
- Siap Bekerja jujur, ulet, dan tekun
- Dapat bekerja secara individu maupun dalam tim
- Bersedia bekerja dalam sistem shift / bergilir
- Memiliki dan Melampirkan dokumen yang diperlukan seperti ( Fotocopy KTP, Ijazah, SKCK, Foto 4×6, Dll)
- Diutamakan yang sudah berpengalaman pada bidangnya
Setelah membaca lowongan kerja, tau ga si kalian selain memberi gaji pokok PT Mitsuba Indonesia pun memberi beri benefit seperti tunjangan dan sarana/fasilitas kerja sesuai dengan jabatan pegawai/karyawannya loh, apa saja tunjangan tunjangan dan benefitnya menjadi karyawan PT Mitsuba Indonesia? Nah ini beberapa contoh tunjangan-tunjangan yang di berikan PT Mitsuba Indonesia:
- BPJS Kesehatan Dan BPJS Ketenagakerjaan
- Medical Check Up Rutin Tiap tahun
- Makan
- Uang Transportasi
- Mobil / Bus Jemputan Karyawan
- Intensif Kehadiran
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Bonus Akhir Tahun
Nah, itulah informasi lengkap dari Rmhamm.lu mengenai Gaji PT Mitsuba Indonesia per bulan karyawan sesuai posisi atau jabatan dilengkapi dengan tunjangan dan syarat melamar kerja. Mungkin hanya itu saja informasi dari kami, semoga artikel di atas bermanfaat.
