Gaji PT Kayaba Indonesia – Hallo sahabat Rmhamm.lu, tahukah kamu berapa jumlah perusahaan manufaktur di indonesia? Jumlah perusahaan industri manufaktur skala menengah dan besar pada tahun 2022 mencapai sekitar 29 ribu usaha atau perusahaan. Dari 29 ribu perusahaan manufaktur kita akan membahas salah satunya yaitu PT Kayaba Indonesia
Gaji PT Kayaba Indonesia
Apa itu PT Kayaba Indonesia ? Kapan PT Kayaba Indonesia didirikan? PT Kayaba Indonesia bergerak di bidang apa? PT Kayaba Indonesia milik siapa? Dan berapa gaji di PT Kayaba Indonesia ? semua pertanyaan itu akan di jawab di sini. Tidak hanya itu kita juga akan menginformasikan lowongan kerja di PT Kayaba Indonesia juga syarat syaratnya. Oleh karena itu tidak menunggu lama lagi langsung saja kita bahas di bawah ini.
Lowongan Kerja PT Kayaba Indonesia
[lightbox full=”” title=”iklan”][/lightbox]
Profil PT Kayaba Indonesia
PT Kayaba Indonesia merupakan pabrik shock absorber terbesar di Indonesia yang memproduksi shock absorber menggunakan mesin berkualitas tinggi yang memenuhi standar kualitas OEM (Original Equipment Manufacturer). Produk dari PT Kayaba Indonesia (PT KYBI) digunakan oleh sekitar 90% pabrikan mobil dan motor di Indonesia, seperti Toyota, Mitsubishi, Daihatsu dll (mobil) dan Yamaha, Suzuki, Vespa, Daytona, dll (motor).
Perusahaan ini sendiri merupakan salah satu anak perusahaan PT Astra Otoparts Tbk yang merupakan grup perusahaan terkemuka yang bergerak di bidang manufaktur dan distribusi komponen otomotif. Sebagai grup perusahaan terkemuka, kami senantiasa meningkatkan kemampuan di bidang teknologi manufaktur melalui kerjasama strategis (strategic joint ventures) maupun technical assistance agreement dengan perusahaan-perusahaan manufaktur komponen dari Jepang dan Eropa.
PT Kayaba Indonesia dengan induk preusahaan nya meliputi produk-produk hasil produksi anak-anak perusahaan tersebut telah banyak digunakan/dirakit oleh pabrikan mobil maupun motor, seperti Toyota, Daihatsu, Isuzu, Mitsubishi, Suzuki, Honda, Yamaha, Kawasaki, dan Hino.
Alamat kontak perusahaan :
PT Kayaba Indonesia
Jl. Jawa Blok II No. 4 Kawasan Industri MM2100
Cikarang Barat
Bekasi 17520
Telp : (62-21) 8981456, 8980114 (sumber)
Daftar Gaji PT Kayaba Indonesia
Selanjutnya kita akan membahas Berapa gaji pegawai/karyawan di PT Kayaba Indonesia? Rata-rata gaji Operator Produksi PT.Kayaba Indonesia per bulan di Bekasi, JB adalah sekitar Rp3.900.000, 9% lebih rendah dari rata-rata nasional. Gaji ini akan naik seiring lamanya kamu bekerja di PT Kayaba Indonesia dan gaji ini juga belum termasuk bonus per tahunnya juga tunjangan tunjangan atau fasilitas kerja yang di berikan PT Kayaba Indonesia.
Jika kamu ingin mengetahui lebih lanjut tentang gaji PT Kayaba Indonesia bisa kamu baca lebih lanjut di tabel di bawah ini.
| NO | JABATAN KARYAWAN | GAJI/BULAN |
| 1 | Section Manager | Rp23.000.000 – Rp26.500.000 |
| 2 | Manager | Rp19.000.000 – Rp22.500.000 |
| 3 | Assistant Manager | Rp14.000.000 – Rp16.500.000 |
| 4 | District Sales Manager | Rp10.000.000 – Rp12.500.000 |
| 5 | HRD | Rp8.500.000 – Rp10.500.000 |
| 6 | Maintenance Staff | Rp8.000.000 – Rp9.700.000 |
| 7 | Finance and Accounting | Rp8.000.000 – Rp9.600.000 |
| 8 | Corporate Planning | Rp8.000.000 – Rp9.500.000 |
| 9 | Administrasi | Rp6.400.000 – Rp8.600.000 |
| 10 | Staff Business Planning | Rp6.500.000 – Rp8.500.000 |
| 11 | Management Trainee | Rp6.000.000 – Rp8.500.000 |
| 12 | Akuntansi | Rp6.000.000 – Rp7.500.000 |
| 13 | Assistant Sales Manager | Rp7.200.000 – Rp8.500.000 |
| 14 | Staff Produksi | Rp6.000.000 – Rp7.300.000 |
| 15 | IT | Rp6.500.000 – Rp9.500.000 |
| 16 | Leader Produksi | Rp5.000.000 – Rp5.500.000 |
| 17 | Security | Rp4.791.843 |
| 18 | Receptionist | Rp4.800.000 – Rp5.200.000 |
| 19 | Operator Produksi | Rp4.791.843 |
| 20 | Cleaning Service | Rp4.791.843 |
Terlihat dari daftar gaji yang kami paparkan di PT.Kayaba Indonesia memang lah cukup besar atau hampir setara dengan umr jakarta sekarang yaitu Rp 4.900.000 tetapi tergantung kamu menjabat atau berada di posisi apa dan dimana.
Kamu harus tahu loh Tingkat Pengangguran Terbuka (TPT) Agustus 2022 sebesar 5,86 persen, turun sebesar 0,63 persen poin dibandingkan dengan Agustus 2021. Terdapat 4,15 juta orang (1,98 persen) penduduk usia kerja. Maka dari itu jika kamu salah satu dari 5,86 tersebut dan berminat melamar pekerjaan di PT.Kayaba Indonesia silahkan kamu baca lebih lanjut di bawah ini.
Lowongan Kerja PT.Kayaba Indonesia
[lightbox full=”” title=”iklan”][/lightbox]
Syarat Syarat Melamar Kerja di PT.Kayaba Indonesia
Setelah melihat lowongan kerja kamu tahu gak sebelum melamar ke PT.Kayaba Indonesia kita harus memenuhi syarat syarat umumnya terlebih dahulu? Nah, apa sih syarat syarat umum untuk melamar ke PT.Kayaba Indonesia? langsung simak saja informasi di bawah ini.
Tentu saja dalam melamar pekerjaan kita harus memenuhi syarat syarat umum yang ada perusahaan tersebut, anda harus tau beberapa syarat umum yang harus anda penuhi ketika ini melamar kerja ke PT.Kayaba Indonesia, berikut ini syarat-syarat umum untuk masuk PT.Kayaba Indonesia:
- Tidak bertindik dan bertato dalam tubuh
- Tinggi badan minimal wanita / pria diatas 155 cm
- Tidak menderita buta warna
- Level pendidikan minimal SMA/SMK (operator), untuk D3/S1 (staf)
- Dalam keadaan sehat jasmani dan rohani tidak cacat fisik (terlampir hasil medical check up)
- Siap Bekerja jujur, ulet, dan tekun
- Dapat bekerja secara individu maupun dalam tim
- Bersedia bekerja dalam sistem shift / bergilir
- Memiliki dan Melampirkan dokumen yang diperlukan seperti ( Fotocopy KTP, Ijazah, SKCK, Foto 4×6, Dll)
- Diutamakan yang sudah berpengalaman pada bidangnya
Benefit Bekerja di PT.Kayaba Indonesia
Setelah membaca lowongan kerja, tau ga si kalian selain memberi gaji pokok PT.Kayaba Indonesia pun memberi beri benefit seperti tunjangan dan sarana/fasilitas kerja sesuai dengan jabatan pegawai/karyawannya loh, apa saja tunjangan tunjangan dan benefitnya menjadi karyawan PT.Kayaba Indonesia? Nah ini beberapa contoh tunjangan-tunjangan yang di berikan PT.Kayaba Indonesia:
- BPJS Kesehatan Dan BPJS Ketenagakerjaan
- Medical Check Up Rutin Tiap tahun
- Makan
- Uang Transportasi
- Mobil / Bus Jemputan Karyawan
- Intensif Kehadiran
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Bonus Akhir Tahun
Nah, itulah informasi lengkap dari Rmhamm.lu mengenai Gaji PT.Kayaba Indonesia per bulan karyawan sesuai posisi atau jabatan dilengkapi dengan tunjangan dan syarat melamar kerja. Mungkin hanya itu saja informasi dari kami, semoga artikel di atas bermanfaat.
