Gaji PT Bayer Indonesia – Apa itu PT Bayer Indonesia? PT Bayer Indonesia produksi apa? PT Bayer Indonesia bergerak di bidang apa? Berapa karyawan gaji PT Bayer Indonesia? Kalian bertanya tanya kan tentang PT Bayer Indonesia.
Tepat kali ini kita akan membahas informasi terbaru terkait tentang PT Bayer Indonesia dari mulai profile sampai lowongan kerja di PT Bayer Indonesia, semua informasi ini kita ambil berdasarkan keterangan HRD di PT Bayer Indonesia. Tanpa menunggu lama lagi simaklah informasi di bawah ini.
Gaji PT Bayer Indonesia
Tahukah kamu tentang PT Bayer Indonesia? Mungkin kamu pernah mendengar tentang PT Bayer Indonesia, nah tetapi kali ini kita akan memaparkan lebih dalam mengenai PT Bayer Indonesia. Bagaimana profile PT Bayer Indonesia, Apa itu PT Bayer Indonesia? bergerak di bidang apakah PT Bayer Indonesia? bagaimanakah sejarah PT Bayer Indonesia? Selanjutnya langsung saja kita bahas tuntas mengenai PT Bayer Indonesia.
Lowongan kerja PT Bayer Indonesia
[lightbox full=”” title=”iklan”][/lightbox]
Profil PT Bayer Indonesia
Tentang Bayer Indonesia
Bayer adalah perusahaan global dengan kompetensi di bidang Life Science terkait kesehatan dan pertanian. Produk serta layanan Bayer dirancang untuk memberikan manfaat serta meningkatkan kualitas hidup manusia. Group Bayer bertujuan untuk menciptakan nilai melalui inovasi, pertumbuhan dan daya penghasilan tinggi. Sebagai korporasi, Bayer memegang teguh prinsip-prinsip pembangunan berkelanjutan serta tanggung jawab sosial dan etika.
KANTOR PUSAT
PT Bayer Indonesia
Menara Astra, Lantai 33
Jl. Jend. Sudirman Kav. 5-6
Jakarta 10220, Indonesia
Tel.+62 21 3049 1111 (sumber)
Daftar Gaji PT Bayer Indonesia
Selanjutnya kita akan membahas Berapa gaji pegawai/karyawan di PT Bayer Indonesia? Rata-rata gaji bulanan dari PT Bayer Indonesia berkisar dari kira-kira Rp7.500.000 per bulan untuk Staf Sales hingga Rp8.300.000 per bulan. Gaji ini akan naik seiring lamanya kamu bekerja di PT Bayer Indonesiaa dan gaji ini juga belum termasuk bonus per tahunnya juga tunjangan tunjangan atau fasilitas kerja yang di berikan PT Bayer Indonesia.
Jika kamu ingin mengetahui lebih lanjut tentang gaji PT Bayer Indonesia bisa kamu baca lebih lanjut di tabel di bawah ini.
| No. | Posisi atau Jabatan | Rentang Gaji Pokok Perbulan |
| 1. | Administrasi | Rp. 4.000.000 – Rp. 11.000.000 Jutaan |
| 2. | Akuntansi / Keuangan | Rp. 6.000.000 – Rp. 11.000.000 Jutaan |
| 3. | Assistant Manager | Rp. 9.000.000 – Rp. 11.000.000 Jutaan |
| 4. | Assistant Sales Manager | Rp. 7.000.000 – Rp. 9.000.000 Jutaan |
| 5. | Corporate Planning | Rp. 7.000.000 – Rp. 11.000.000 Jutaan |
| 6. | District Sales Manager | Rp. 9.000.000 – Rp. 11.000.000 Jutaan |
| 7. | Finance and Accounting | Rp. 7.000.000 – Rp. 11.000.000 Jutaan |
| 8. | Maintenance Staff | Rp. 7.000.000 – Rp. 10.000.000 Jutaan |
| 9. | Management Trainee | Rp. 5. 800.000 – Rp. 15.000.000 Jutaan |
| 10. | Manager | Rp. 15.000.000 – Rp. 20.000.000 Jutaan |
| 11. | Management | Rp. 15.000.000 – Rp. 24.000.000 Jutaan |
| 12. | Operator Produksi | Rp. 4.000.000 – Rp. 8.000.000 Jutaan |
| 13. | Pelayanan | Rp. 7.000.000 – Rp. 11.000.000 Jutaan |
| 14. | Penjual | Rp. 7.000.000 – Rp. 11.000.000 Jutaan |
| 15. | Section Manager | Rp. 21.000.000 – Rp. 24.000.000 Jutaan |
| 16. | Staff | Rp. 4.000.000 – Rp. 8.000.000 Jutaan |
| 17. | Staff Business Planning | Rp. 5.000.000 – Rp. 7.000.000 Jutaan |
| 18. | Staff Produksi | Rp. 7.000.000 – Rp. 10.000.000 Jutaan |
| 19. | Teknik | Rp. 7.000.000 – Rp. 11.000.000 Jutaan |
| 20. | Jabatan Lainnya | Rp. 3.500.000 – Rp. 15.000.000 Jutaan |
Terlihat dari daftar gaji yang kami paparkan di PT Bayer Indonesia memang lah cukup besar atau hampir setara dengan umr jakarta sekarang yaitu Rp 4.900.000 tetapi tergantung kamu menjabat atau berada di posisi apa dan dimana.
Kamu harus tahu loh Tingkat Pengangguran Terbuka (TPT) Agustus 2022 sebesar 5,86 persen, turun sebesar 0,63 persen poin dibandingkan dengan Agustus 2021. Terdapat 4,15 juta orang (1,98 persen) penduduk usia kerja. Maka dari itu jika kamu salah satu dari 5,86 tersebut dan berminat melamar pekerjaan di PT Bayer Indonesia silahkan kamu baca lebih lanjut di bawah ini.
Lowongan kerja PT Bayer Indonesia
[lightbox full=”” title=”iklan”][/lightbox]
Syarat Syarat Melamar Kerja di PT Bayer Indonesia
Setelah melihat lowongan kerja kamu tahu gak sebelum melamar ke PT Bayer Indonesia kita harus memenuhi syarat syarat umumnya terlebih dahulu? Nah, apa sih syarat syarat umum untuk melamar ke PT Bayer Indonesia? langsung simak saja informasi di bawah ini.
Tentu saja dalam melamar pekerjaan kita harus memenuhi syarat syarat umum yang ada perusahaan tersebut, anda harus tau beberapa syarat umum yang harus anda penuhi ketika ini melamar kerja ke PT Bayer Indonesia, berikut ini syarat-syarat umum untuk masuk PT Bayer Indonesia:
- Tidak bertindik dan bertato dalam tubuh
- Tinggi badan minimal wanita / pria diatas 155 cm
- Tidak menderita buta warna
- Level pendidikan minimal SMA/SMK (operator), untuk D3/S1 (staf)
- Dalam keadaan sehat jasmani dan rohani tidak cacat fisik (terlampir hasil medical check up)
- Siap Bekerja jujur, ulet, dan tekun
- Dapat bekerja secara individu maupun dalam tim
- Bersedia bekerja dalam sistem shift / bergilir
- Memiliki dan Melampirkan dokumen yang diperlukan seperti ( Fotocopy KTP, Ijazah, SKCK, Foto 4×6, Dll)
- Diutamakan yang sudah berpengalaman pada bidangnya
Benefit Bekerja di PT Bayer Indonesia
Setelah membaca lowongan kerja, tau ga si kalian selain memberi gaji pokok PT Bayer Indonesia pun memberi beri benefit seperti tunjangan dan sarana/fasilitas kerja sesuai dengan jabatan pegawai/karyawannya loh, apa saja tunjangan tunjangan dan benefitnya menjadi karyawan PT Bayer Indonesia? Nah ini beberapa contoh tunjangan-tunjangan yang di berikan PT Bayer Indonesia:
- BPJS Kesehatan Dan BPJS Ketenagakerjaan
- Medical Check Up Rutin Tiap tahun
- Makan
- Uang Transportasi
- Mobil / Bus Jemputan Karyawan
- Intensif Kehadiran
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Bonus Akhir Tahun
Nah, itulah informasi lengkap dari Rmhamm.lu mengenai Gaji PT Bayer Indonesia per bulan karyawan sesuai posisi atau jabatan dilengkapi dengan tunjangan dan syarat melamar kerja. Mungkin hanya itu saja informasi dari kami, semoga artikel di atas bermanfaat.
