Gaji PT DHL Exel Supply Chain Indonesia – Selamat pagi para sahabat Rmhamm.lu, kembali lagi bersama kami yang akan memberi tahu informasi terbaru mengenai gaji pegawai/karyawan PT DHL Exel Supply Chain Indonesia. Beserta tunjangan tunjangannya juga benefit menjadi karyawan di PT DHL Exel Supply Chain Indonesia. baiklah langsung saja mulai membahas.
Gaji PT DHL Exel Supply Chain Indonesia
Seperti kata pepatah tak kenal maka tak sayang. oleh karena itu, ada baiknya sebelum membahas langsung tentang gaji PT DHL Exel Supply Chain Indonesia dan tunjangan tunjangannya kita mengenali terlebih dahulu tentang Apa itu PT DHL Exel Supply Chain Indonesia? Kapan PT DHL Exel Supply Chain Indonesia didirikan? PT DHL Exel Supply Chain Indonesia bergerak di bidang apa? PT DHL Exel Supply Chain Indonesia milik siapa? Dan berapa gaji di PT DHL Exel Supply Chain Indonesia? tidak menunggu lama lagi langsung saja kita bahas di bawah ini.
Daftar Lowongan Kerja PT DHL Exel Supply Chain Indonesia
[lightbox full=”” title=”iklan”][/lightbox]
Profil PT DHL Exel Supply Chain Indonesia
DHL Supply Chain adalah sebuah divisi dari Deutsche Post DHL dan terafiliasi dengan DHL. Pada tahun 2016, DHL Supply Chain membagi bisnisnya ke tiga sektor, yakni Ilmu Kehidupan & Perawatan Kesehatan, Otomotif, serta Teknologi. Sektor Otomotif, yang menawarkan jasa Logistik Pihak Keempat, telah bergeser ke Tiongkok, India, dan Meksiko.
Karena negara-negara tersebut kini menjadi produsen kendaraan dan suku cadang yang penting. Di Kanada dan Amerika Serikat, DHL Supply Chain beroperasi dengan nama Exel hingga bulan Januari 2016. Pada tahun 2016, pendapatan DHL Supply Chain menurun sebesar 11,6% menjadi €14,0 milyar, namun laba operasionalnya meningkat sebesar 27,4% menjadi €572 juta.
DHL. LOGISTIK UNTUK ZAMAN TERHUBUNG.
Ketika Adrian Dalsey, Larry Hillblom, dan Robert Lynn mendirikan DHL pada tahun 1969, mereka tidak tahu bahwa mereka akan merevolusi dunia logistik. Saat ini, DHL adalah perusahaan logistik terkemuka di dunia. 395.000 orang kami di lebih dari 220 negara dan wilayah bekerja setiap hari. Untuk membantu Anda melintasi batas, menjangkau pasar baru, dan mengembangkan bisnis Anda. Atau cukup kirim surat ke orang yang Anda cintai.
Kami adalah tim internasional yang terdiri lebih dari 395.000 profesional pengiriman, disatukan oleh hasrat untuk logistik. Dan kami bekerja di lingkungan yang unik. DHL sama inovatifnya dengan start-up, dengan kekuatan organisasi internasional. (sumber)
Daftar Gaji PT DHL Exel Supply Chain Indonesia
Selanjutnya kita akan membahas Berapa gaji pegawai/karyawan di PT DHL Exel Supply Chain Indonesia? Rata-rata gaji Kurir DHL per bulan di Indonesia adalah sekitar Rp4.123.107, 29% lebih tinggi dari rata-rata nasional. Gaji Staf Sales DHL per bulan di Indonesia adalah sekitar Rp3.097.858, 13% lebih rendah dari rata-rata nasional. Rata-rata gaji Operator DHL per bulan di Indonesia adalah sekitar Rp3.902.149, setara dengan rata-rata nasional.
Nominal ini akan naik seiring lamanya kamu bekerja di PT DHL Exel Supply Chain Indonesia dan gaji ini juga belum termasuk bonus per tahunnya juga tunjangan tunjangan atau fasilitas kerja yang di berikan PT DHL Exel Supply Chain Indonesia. Jika kamu ingin mengetahui lebih lanjut tentang gaji PT DHL Exel Supply Chain Indonesia bisa kamu baca lebih lanjut di tabel di bawah ini.
Tabel Gaji PT DHL Exel Supply Chain Indonesia
| No. | Jabatan/ Posisi | Rata-rata Gaji Per Bulan |
| 1. | Admin Gudang | Rp 2,6 Jt |
| 2. | Kurir | Rp 2,5 Jt |
| 3. | Department Head | Rp 5,5 Jt |
| 4. | Driver | Rp 2,8 Jt |
| 5. | Logistic | Rp 2,5 Jt |
| 6. | Management Trainee | Rp 3,5 Jt |
| 7. | Supervisor Logistik & Transportasi | Rp 3,59 Jt |
| 8. | Customer Service / Pelayanan | Rp 2,05 Jt |
| 9. | Staff Logistik & Transportasi | Rp 2,83 Jt |
| 10. | Human Resource | Rp 5,64 Jt |
| 11. | Supervisor Pengiriman | Rp 4,0 Jt |
| 12. | Sales | Rp 2,56 Jt |
| 13. | Kurir | Rp 128.302 per hari |
| 14. | Account Executive | Rp 4,2 Jt |
| 15. | Staf Sales Korporat | Rp 5,2 Jt |
| 16. | Business Development | Rp 4,4 Jt |
| 17. | Staf Sales & Marketing | Rp 4,6 Jt |
| 18. | Manajemen Kepala Operasional | Rp 4,5 Jt |
| 19. | Supervisor | Rp 4,2 Jt |
| 20. | Manager Operasional | Rp 5,7 Jt |
| 21. | Sopir | Rp 141.461 per hari |
| 22. | Branch Manager | Rp 5,4 Jt |
| 23. | Pelaksana | Rp 2,9 Jt |
| 24. | Pengawas | Rp 4,1 Jt |
| 25. | Kepala Gudang | Rp 4,6 Jt |
| 26. | Staf Gudang | Rp 3,7 Jt |
| 27. | Staf Administrasi | Rp 3,2 Jt |
| 28. | Area Manager | Rp 5,0 Jt |
| 29. | Application Developer | Rp 4,4 Jt |
| 30. | Sopir Truk | Rp 368.076 per hari |
Terlihat dari daftar gaji yang kami paparkan di PT DHL Exel Supply Chain Indonesia memang lah cukup besar atau hampir setara dengan umr jakarta sekarang yaitu Rp 4.900.000 tetapi tergantung kamu menjabat atau berada di posisi apa dan dimana.
Di samping itu kamu harus tahu loh Tingkat Pengangguran Terbuka (TPT) Agustus 2022 sebesar 5,86 persen, turun sebesar 0,63 persen poin dibandingkan dengan Agustus 2021. Terdapat 4,15 juta orang (1,98 persen) penduduk usia kerja. Maka dari itu jika kamu salah satu dari 5,86 tersebut dan berminat melamar pekerjaan di PT DHL Exel Supply Chain Indonesia silahkan kamu baca lebih lanjut di bawah ini.
Daftar Lowongan Kerja PT DHL Exel Supply Chain Indonesia
[lightbox full=”” title=”iklan”][/lightbox]
Syarat Syarat Melamar Kerja di PT DHL Exel Supply Chain Indonesia
Setelah melihat lowongan kerja kamu tahu gak sebelum melamar ke PT DHL Exel Supply Chain Indonesia kita harus memenuhi syarat syarat umumnya terlebih dahulu? Nah, apa sih syarat syarat umum untuk melamar ke PT DHL Exel Supply Chain Indonesia? langsung simak saja informasi di bawah ini.
Tentu saja dalam melamar pekerjaan kita harus memenuhi syarat syarat umum yang ada perusahaan tersebut, anda harus tau beberapa syarat umum yang harus anda penuhi ketika ini melamar kerja ke PT DHL Exel Supply Chain Indonesia, berikut ini syarat-syarat umum untuk masuk PT DHL Exel Supply Chain Indonesia:
- Tidak bertindik dan bertato dalam tubuh
- Tinggi badan minimal wanita / pria diatas 155 cm
- Tidak menderita buta warna
- Level pendidikan minimal SMA/SMK (operator), untuk D3/S1 (staf)
- Dalam keadaan sehat jasmani dan rohani tidak cacat fisik (terlampir hasil medical check up)
- Siap Bekerja jujur, ulet, dan tekun
- Dapat bekerja secara individu maupun dalam tim
- Bersedia bekerja dalam sistem shift / bergilir
- Memiliki dan Melampirkan dokumen yang diperlukan seperti ( Fotocopy KTP, Ijazah, SKCK, Foto 4×6, Dll)
- Diutamakan yang sudah berpengalaman pada bidangnya
Benefit Bekerja di PT DHL Exel Supply Chain Indonesia
Setelah membaca lowongan kerja, tau ga si kalian selain memberi gaji pokok PT DHL Exel Supply Chain Indonesia pun memberi beri benefit seperti tunjangan dan sarana/fasilitas kerja sesuai dengan jabatan pegawai/karyawannya loh, apa saja tunjangan tunjangan dan benefitnya menjadi karyawan PT DHL Exel Supply Chain Indonesia? Nah ini beberapa contoh tunjangan-tunjangan yang di berikan PT DHL Exel Supply Chain Indonesia:
- BPJS Kesehatan Dan BPJS Ketenagakerjaan
- Medical Check Up Rutin Tiap tahun
- Makan
- Uang Transportasi
- Mobil / Bus Jemputan Karyawan
- Intensif Kehadiran
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Bonus Akhir Tahun
Nah, itulah informasi lengkap dari Rmhamm.lu mengenai Gaji PT DHL Exel Supply Chain Indonesia per bulan karyawan sesuai posisi atau jabatan dilengkapi dengan tunjangan dan syarat melamar kerja. Mungkin hanya itu saja informasi dari kami, semoga artikel di atas bermanfaat.
