Gaji PT Immortal Cosmedika Indonesia – Selamat pagi para sahabat Rmhamm.lu, kembali lagi bersama kami yang akan memberi tahu informasi terbaru mengenai gaji pegawai/karyawan PT Immortal Cosmedika Indonesia. Beserta tunjangan tunjangannya juga benefit menjadi karyawan di PT Immortal Cosmedika Indonesia. baiklah langsung saja mulai membahas.
Gaji PT Immortal Cosmedika Indonesia
Dari 29 ribu perusahaan manufaktur kita akan membahas salah satunya yaitu PT Immortal Cosmedika Indonesia. Apa itu PT Immortal Cosmedika Indonesia? Kapan PT Immortal Cosmedika Indonesia didirikan? PT Immortal Cosmedika Indonesia bergerak di bidang apa? PT Immortal Cosmedika Indonesia milik siapa? Dan berapa gaji di PT Immortal Cosmedika Indonesia? semua pertanyaan itu akan di jawab di sini. Tidak hanya itu kita juga akan menginformasikan lowongan kerja di PT Immortal Cosmedika Indonesia juga syarat syaratnya. Oleh karna itu tidak menunggu lama lagi langsung saja kita bahas di bawah ini.
Daftar Lowongan Kerja PT Immortal Cosmedika Indonesia
[lightbox full=”” title=”iklan”][/lightbox]
Mungkin kamu pernah mendengar apa itu PT Immortal Cosmedika Indonesia, tetapi kita bahas lagi lebih dalam mengenai PT Immortal Cosmedika Indonesia. Informasi ini kami ambil dari web perusahaannya langsung, oleh karena itu, ini terjamin keasliannya. Kamu sudah bertanya tanya kan profile PT Immortal Cosmedika Indonesia bagaimana langsung saja simak di bawah ini.
Profil PT Immortal Cosmedika Indonesia
Immortal Cosmedika Indonesia Co. Ltd didirikan pada tanggal 27 Desember 1999. Perusahaan ini berawal dari industri skala kecil dengan rangkaian produk yang terbatas, kemudian berkembang menjadi pengembangan produk dan penyempurnaan sistem manajemen.
Setelah didirikan, kami melakukan penilaian pasar tersegmentasi yang sangat ringkas dan memposisikan diri kami dalam bisnis kosmetik medis tertentu. Pada tahun 2004 kami telah sepenuhnya mendirikan perusahaan dan, pada tahun 2008, kami telah membangun pabrik berstandar internasional kami dengan sertifikasi cGMP. Dengan pencapaian ini, kami memastikan kualitas, keamanan dan kebersihan produk kami yang telah diakui tidak hanya di negara-negara di kawasan ASEAN, tetapi juga di kawasan luar ASEAN.
Karena konsistensi kualitas produk kami, permintaan klien terus tumbuh, terutama dengan dokter kulit yang menginginkan kosmetik ‘perawatan’. Kami menyadari bahwa banyak masalah kulit yang tidak dapat diatasi hanya dengan produk cosmeceutical. Oleh karena itu kami meluncurkan Immortal Pharmaceutical Laboratories Co. Ltd (yang juga memiliki standar cGMP.) Immortal Cosmedika Indonesia.
Filosofi kami mencakup empat elemen ini dan kami mencoba untuk memperkenalkannya dalam usaha kami sehari-hari. Tujuan kami adalah untuk menghasilkan produk cosmeceutical berkualitas tinggi secara konsisten melalui keseimbangan ilmu pengetahuan, alam, seni dan agama.
Visi : Dalam lima tahun ke depan, Immortal Cosmedika Indonesia Co. Ltd akan menjadi salah satu perusahaan OEM, ODM, dan OBM terkemuka. Dan menerapkan konsep kosmetik berbasis kosmetik dan penelitian. Misi : Pencapaian kualitas dan pelayanan yang tinggi dalam sumber daya manusia, sistem manajemen dan produk kami melalui penelitian yang berdedikasi dan pengembangan yang inovatif. (sumber)
Daftar Gaji PT Immortal Cosmedika Indonesia
Selanjutnya kita akan membahas Berapa gaji pegawai/karyawan di PT Immortal Cosmedika Indonesia? Gaji rata-rata untuk supervisor marketing PT Immortal Cosmedika Indonesia adalah Rp 3.933.708 per bulan di Bekasi, 7% di bawah rata-rata nasional. Gaji ini akan naik seiring lamanya kamu bekerja di PT Immortal Cosmedika Indonesia dan gaji ini juga belum termasuk bonus per tahunnya juga tunjangan tunjangan atau fasilitas kerja yang di berikan PT Immortal Cosmedika Indonesia. Jika kamu ingin mengetahui lebih lanjut tentang gaji PT Immortal Cosmedika Indonesia bisa kamu baca lebih lanjut di tabel di bawah ini.
Tabel Gaji PT Immortal Cosmedika Indonesia
| NOMOR | JABATAN | GAJI |
| 1 | General Manager | Rp75.300.000 |
| 2 | Architect | Rp55.500.000 |
| 3 | Drilling Supervisor | Rp57.200.000 |
| 4 | Director | Rp42.000.000 |
| 5 | Procurement Manager | Rp42.000.000 |
| 6 | Building | Rp30.200.000 |
| 7 | Senior Business Analyst | Rp30.200.000 |
| 8 | Executives | Rp32.300.000 |
| 9 | Team Leader | Rp29.500.000 |
| 10 | Assistant Manager | Rp22.500.000 |
| 11 | HR (SDM) | Rp22.500.000 |
| 12 | HRD Section Head | Rp22.500.000 |
| 13 | Human Resources Specialist | Rp22.500.000 |
| 14 | Planning Manager | Rp24.200.000 |
| 15 | Supply Chain | Rp20.000.000 |
| 16 | Officer | Rp25.300.000 |
| 17 | Reservoir Engineer | Rp22.500.000 |
| 18 | Inspection Engineer | Rp14.200.000 |
| 19 | Instrument Engineer | Rp14.200.000 |
| 20 | Rotating Engineer | Rp14.200.000 |
| 21 | Sales/Business Development | Rp18.500.000 |
| 22 | Assistant Plant Head | Rp14.200.000 |
| 23 | Assistant Plant Head | Rp14.200.000 |
| 24 | Budgeting and Cost Control | Rp17.000.000 |
| 25 | Business Intelligent and Analytics Unit | Rp14.200.000 |
| 26 | Control Engineer | Rp18.500.000 |
| 27 | Division Head | Rp14.200.000 |
| 28 | Drilling Engineer | Rp17.000.000 |
| 29 | Electrical Inspection Engineer | Rp17.000.000 |
| 30 | Engineer | Rp17.000.000 |
| 31 | Engineering | Rp17.000.000 |
| 32 | Field Manager | Rp17.000.000 |
| 33 | Manager | Rp18.500.000 |
| 34 | Marketing | Rp17.000.000 |
| 35 | Penambang Minyak | Rp15.300.000 |
| 36 | Production Supervisor | Rp15.300.000 |
| 37 | Public Relations | Rp14.200.000 |
| 38 | Senior Field Operator | Rp18.500.000 |
| 39 | SAP Business Analyst | Rp14.200.000 |
| 40 | Asset Management | Rp18.500.000 |
| 41 | Engineering | Rp15.300.000 |
| 42 | Geologist | Rp15.300.000 |
| 43 | Internal Auditor | Rp14.200.000 |
| 44 | Junior Officer | Rp15.300.000 |
| 45 | Laboratory | Rp18.500.000 |
| 46 | Public Relation Supervisor | Rp17.000.000 |
| 47 | Quality Management Staff | Rp17.000.000 |
| 48 | Specialist | Rp15.300.000 |
| 49 | Junior Auditor | Rp14.200.000 |
| 50 | Process Engineer | Rp14.200.000 |
| 51 | Cost Control | Rp12.500.000 |
| 52 | Field Engineer | Rp12.500.000 |
| 53 | Junior Counsel Legal Business Development | Rp10.000.000 |
| 54 | Mechanical Engineer | Rp10.000.000 |
| 55 | Mechanical Engineering | Rp10.000.000 |
| 56 | Process Engineering | Rp15.300.000 |
| 57 | Professional | Rp12.500.000 |
| 58 | Project Analyst | Rp14.200.000 |
| 59 | Analyst | Rp10.000.000 |
| 60 | Accounting | Rp15.300.000 |
| 61 | Assistant Civil and Architect | Rp10.000.000 |
| 62 | Auditor | Rp12.500.000 |
| 63 | Business Performance Services Consultant | Rp12.500.000 |
| 64 | Deputy Branch Manager | Rp10.000.000 |
| 65 | Junior Analyst | Rp12.500.000 |
| 66 | Junior Engineer | Rp12.500.000 |
| 67 | Junior Process Engineer | Rp14.200.000 |
| 68 | Mechanical Enginering | Rp14.200.000 |
| 69 | Production | Rp10.000.000 |
| 70 | Senior Supervisor | Rp10.000.000 |
| 71 | Intern | Rp15.300.000 |
| 72 | Assistant Business Analyst | Rp8.500.000 |
| 73 | Assistant Controller | Rp8.500.000 |
| 74 | Assistant Controller | Rp8.300.000 |
| 75 | BPS | Rp8.300.000 |
| 76 | Change Agent | Rp8.200.000 |
| 77 | IT | Rp8.000.000 |
| 78 | Legal and Relations Analyst | Rp8.500.000 |
| 79 | Operational Supervisor | Rp8.300.000 |
| 80 | Procurement | Rp8.300.000 |
| 81 | Procurement | Rp8.300.000 |
| 82 | Sekretaris | Rp8.200.000 |
| 83 | Supervisor | Rp8.300.000 |
| 84 | Technician Mechanical | Rp8.300.000 |
| 85 | Junior Staff | Rp8.500.000 |
| 86 | Management Trainee | Rp7.000.000 |
| 87 | Operator/Panel Operator | Rp7.300.000 |
| 88 | Addoperation | Rp7.200.000 |
| 89 | Admin/Customer Service | Rp6.000.000 |
| 90 | Dokter Umum | Rp6.500.000 |
| 91 | Junior Operator | Rp6.000.000 |
| 92 | Junior Supervisor | Rp6.300.000 |
| 93 | Medical Services | Rp6.000.000 |
| 94 | Project Engineer | Rp6.200.000 |
| 95 | Secretary | Rp6.200.000 |
| 96 | Staff | Rp6.200.000 |
| 97 | Information Technology | Rp6.500.000 |
| 98 | Sailor | Rp5.200.000 |
| 99 | Services | Rp5.000.000 |
| 100 | Accounting | Rp5.500.000 |
| 101 | Admin | Rp4.200.000 |
| 102 | Administration Staff | Rp4.300.000 |
| 103 | Developer | Rp4.300.000 |
| 104 | Intern | Rp4.200.000 |
| 105 | IT Support | Rp4.300.000 |
| 106 | Operator | Rp4.000.000 |
| 107 | Staf Administrasi | Rp4.000.000 |
| 108 | Staf Administrasi dan Teknis | Rp4.300.000 |
| 109 | Staff Accounting | Rp4.200.000 |
| 110 | Staff Administrasi | Rp4.000.000 |
| 111 | Receptionist | Rp4.000.000 |
| 112 | Security | Rp3.300.000 |
| 113 | Teknisi | Rp3.300.000 |
| 114 | Administration | Rp3.500.000 |
| 115 | Cleaning Service | Rp2.300.000 |
| 116 | Driver | Rp2.300.000 |
Terlihat dari daftar gaji yang kami paparkan di PT Immortal Cosmedika Indonesia memang lah cukup besar atau hampir setara dengan umr jakarta sekarang yaitu Rp 4.900.000 tetapi tergantung kamu menjabat atau berada di posisi apa dan dimana.
Di samping itu kamu harus tahu loh Tingkat Pengangguran Terbuka (TPT) Agustus 2022 sebesar 5,86 persen, turun sebesar 0,63 persen poin dibandingkan dengan Agustus 2021. Terdapat 4,15 juta orang (1,98 persen) penduduk usia kerja. Maka dari itu jika kamu salah satu dari 5,86 tersebut dan berminat melamar pekerjaan di PT Immortal Cosmedika Indonesia silahkan kamu baca lebih lanjut di bawah ini.
Daftar Lowongan Kerja PT Immortal Cosmedika Indonesia
[lightbox full=”” title=”iklan”][/lightbox]
Syarat Syarat Melamar Kerja di PT Immortal Cosmedika Indonesia
Setelah melihat lowongan kerja kamu tahu gak sebelum melamar ke PT Immortal Cosmedika Indonesia kita harus memenuhi syarat syarat umumnya terlebih dahulu? Nah, apa sih syarat syarat umum untuk melamar ke PT Immortal Cosmedika Indonesia? langsung simak saja informasi di bawah ini.
Tentu saja dalam melamar pekerjaan kita harus memenuhi syarat syarat umum yang ada perusahaan tersebut, anda harus tau beberapa syarat umum yang harus anda penuhi ketika ini melamar kerja ke PT Immortal Cosmedika Indonesia, berikut ini syarat-syarat umum untuk masuk PT Immortal Cosmedika Indonesia:
- Tidak bertindik dan bertato dalam tubuh
- Tinggi badan minimal wanita / pria diatas 155 cm
- Tidak menderita buta warna
- Level pendidikan minimal SMA/SMK (operator), untuk D3/S1 (staf)
- Dalam keadaan sehat jasmani dan rohani tidak cacat fisik (terlampir hasil medical check up)
- Siap Bekerja jujur, ulet, dan tekun
- Dapat bekerja secara individu maupun dalam tim
- Bersedia bekerja dalam sistem shift / bergilir
- Memiliki dan Melampirkan dokumen yang diperlukan seperti ( Fotocopy KTP, Ijazah, SKCK, Foto 4×6, Dll)
- Diutamakan yang sudah berpengalaman pada bidangnya
Benefit Bekerja di PT Immortal Cosmedika Indonesia
Setelah membaca lowongan kerja, tau ga si kalian selain memberi gaji pokok PT Immortal Cosmedika Indonesia pun memberi beri benefit seperti tunjangan dan sarana/fasilitas kerja sesuai dengan jabatan pegawai/karyawannya loh, apa saja tunjangan tunjangan dan benefitnya menjadi karyawan PT Immortal Cosmedika Indonesia? Nah ini beberapa contoh tunjangan-tunjangan yang di berikan PT Immortal Cosmedika Indonesia:
- BPJS Kesehatan Dan BPJS Ketenagakerjaan
- Medical Check Up Rutin Tiap tahun
- Makan
- Uang Transportasi
- Mobil / Bus Jemputan Karyawan
- Intensif Kehadiran
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Bonus Akhir Tahun
Nah, itulah informasi lengkap dari Rmhamm.lu mengenai Gaji PT Immortal Cosmedika Indonesia per bulan karyawan sesuai posisi atau jabatan dilengkapi dengan tunjangan dan syarat melamar kerja. Mungkin hanya itu saja informasi dari kami, semoga artikel di atas bermanfaat.
