Gaji PT Abadi Tambah Mulia Internasional

Gaji PT Abadi Tambah Mulia Internasional

Gaji PT Abadi Tambah Mulia Internasional – Selamat pagi para sahabat Rmhamm.lu, kembali lagi bersama kami yang akan memberi tahu informasi terbaru mengenai gaji pegawai/karyawan PT Toso Industry Indonesia. Beserta tunjangan tunjangannya juga benefit menjadi karyawan di PT Toso Industry Indonesia. baiklah langsung saja mulai membahas.

Gaji PT Abadi Tambah Mulia Internasional

Gaji PT Abadi Tambah Mulia Internasional

Dari 29 ribu perusahaan manufaktur kita akan membahas salah satunya yaitu PT Abadi Tambah Mulia Internasional. Apa itu PT Abadi Tambah Mulia Internasional? Kapan PT Abadi Tambah Mulia Internasional didirikan? PT Abadi Tambah Mulia Internasional bergerak di bidang apa? PT Abadi Tambah Mulia Internasional milik siapa? Dan berapa gaji di PT Abadi Tambah Mulia Internasional? semua pertanyaan itu akan di jawab di sini. Tidak hanya itu kita juga akan menginformasikan lowongan kerja di PT Abadi Tambah Mulia Internasional juga syarat syaratnya. Oleh karna itu tidak menunggu lama lagi langsung saja kita bahas di bawah ini.

Daftar Lowongan Kerja PT Abadi Tambah Mulia Internasional

[lightbox full=”” title=”iklan”][/lightbox]

Mungkin kamu pernah mendengar apa itu PT Abadi Tambah Mulia Internasional, tetapi kita bahas lagi lebih dalam mengenai PT Abadi Tambah Mulia Internasional. Informasi ini kami ambil dari web perusahaannya langsung, oleh karena itu, ini terjamin keasliannya. Kamu sudah bertanya tanya kan profile PT Abadi Tambah Mulia Internasional bagaimana langsung saja simak di bawah ini.

Profil PT Abadi Tambah Mulia Internasional

PT. Abadi Tambah Mulia Internasional (ATMi) merupakan perusahaan PMA (Penanaman Modal Asing) yang telah mendapatkan Izin Prinsip PMA dari BKPM tanggal 11 Maret 2014. ATMi didirikan berdasarkan akta Notaris Mala Mukti S.H., LL. M tanggal 26 Mei 2014 dan mendapat pengesahan dari Departemen Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia pada tanggal 10 Juni 2014. ATMi mendapatkan izin usaha dari BKPM tanggal 12 September 2014 melaui Surat Izin Usaha Industri Nomor 1321/1/IU/PMA/2014. Pada tanggal 5 Agustus 2015, PT. ATMi melakukan pemasangan ATM perdananya. Hingga akhir February 2020, 235 unit ATM milik PT ATMi telah terpasang di berbagai lokasi yang tersebar di area JABODETABEK, Karawang, Purwakarta, Subang, Bandung.

PT. Abadi Tambah Mulia Internasional (ATMi) adalah Penyedia Jaringan ATM Independen di Indonesia yang didukung oleh Seven Bank Ltd., Jepang, SocioFuture Ltd., Jepang dan PT ALTO Network. Misi Perusahaan: Menyediakan akses keuangan yang dekat dan terpercaya bagi masyarakat. Visi Perusahaan: Menjadi Penyedia Jaringan ATM Independen terbesar, terhandal dan terpercaya di Indonesia. Nilai-nilai Perusahaan: Menjadi Perusahaan yang dipercaya oleh nasabah, pemegang saham, mitra, masyarakat dan karyawan.

Sebagai operator ATM Independen, PT Abadi Tambah Mulia Internasional (ATMi) menawarkan beberapa solusi untuk bank-bank di indonesia. Dalam rangka untuk mendukung fleksibilitas dan efektifitas biaya pemasangan serta operasional mesin ATM. Solusi Untuk Perusahaan (Pemilik Usaha atau Pengelola Gedung): Jika Anda mempunyai rencana untuk memasang ATM di properti Anda. Abadi Tambah Mulia Internasional (ATMi) adalah orang yang dapat membantu Anda. (sumber)

Daftar Gaji PT Abadi Tambah Mulia Internasional

Selanjutnya kita akan membahas Berapa gaji pegawai/karyawan di PT Abadi Tambah Mulia Internasional? Gaji rata-rata untuk staf internal control PT Abadi Tambah Mulia Internasional adalah Rp 6.765.188 per bulan di Jakarta, 55% di bawah rata-rata nasional. Gaji ini akan naik seiring lamanya kamu bekerja di PT Abadi Tambah Mulia Internasional dan gaji ini juga belum termasuk bonus per tahunnya juga tunjangan tunjangan atau fasilitas kerja yang di berikan PT Abadi Tambah Mulia Internasional. Jika kamu ingin mengetahui lebih lanjut tentang gaji PT Abadi Tambah Mulia Internasional bisa kamu baca lebih lanjut di tabel di bawah ini.

Tabel Gaji PT Abadi Tambah Mulia Internasional
NOMOR JABATAN GAJI
1 General Manager Rp75.300.000
2 Architect Rp55.500.000
3 Drilling Supervisor Rp57.200.000
4 Director Rp42.000.000
5 Procurement Manager Rp42.000.000
6 Building Rp30.200.000
7 Senior Business Analyst Rp30.200.000
8 Executives Rp32.300.000
9 Team Leader Rp29.500.000
10 Assistant Manager Rp22.500.000
11 HR (SDM) Rp22.500.000
12 HRD Section Head Rp22.500.000
13 Human Resources Specialist Rp22.500.000
14 Planning Manager Rp24.200.000
15 Supply Chain Rp20.000.000
16 Officer Rp25.300.000
17 Reservoir Engineer Rp22.500.000
18 Inspection Engineer Rp14.200.000
19 Instrument Engineer Rp14.200.000
20 Rotating Engineer Rp14.200.000
21 Sales/Business Development Rp18.500.000
22 Assistant Plant Head Rp14.200.000
23 Assistant Plant Head Rp14.200.000
24 Budgeting and Cost Control Rp17.000.000
25 Business Intelligent and Analytics Unit Rp14.200.000
26 Control Engineer Rp18.500.000
27 Division Head Rp14.200.000
28 Drilling Engineer Rp17.000.000
29 Electrical Inspection Engineer Rp17.000.000
30 Engineer Rp17.000.000
31 Engineering Rp17.000.000
32 Field Manager Rp17.000.000
33 Manager Rp18.500.000
34 Marketing Rp17.000.000
35 Penambang Minyak Rp15.300.000
36 Production Supervisor Rp15.300.000
37 Public Relations Rp14.200.000
38 Senior Field Operator Rp18.500.000
39 SAP Business Analyst Rp14.200.000
40 Asset Management Rp18.500.000
41 Engineering Rp15.300.000
42 Geologist Rp15.300.000
43 Internal Auditor Rp14.200.000
44 Junior Officer Rp15.300.000
45 Laboratory Rp18.500.000
46 Public Relation Supervisor Rp17.000.000
47 Quality Management Staff Rp17.000.000
48 Specialist Rp15.300.000
49 Junior Auditor Rp14.200.000
50 Process Engineer Rp14.200.000
51 Cost Control Rp12.500.000
52 Field Engineer Rp12.500.000
53 Junior Counsel Legal Business Development Rp10.000.000
54 Mechanical Engineer Rp10.000.000
55 Mechanical Engineering Rp10.000.000
56 Process Engineering Rp15.300.000
57 Professional Rp12.500.000
58 Project Analyst Rp14.200.000
59 Analyst Rp10.000.000
60 Accounting Rp15.300.000
61 Assistant Civil and Architect Rp10.000.000
62 Auditor Rp12.500.000
63 Business Performance Services Consultant Rp12.500.000
64 Deputy Branch Manager Rp10.000.000
65 Junior Analyst Rp12.500.000
66 Junior Engineer Rp12.500.000
67 Junior Process Engineer Rp14.200.000
68 Mechanical Enginering Rp14.200.000
69 Production Rp10.000.000
70 Senior Supervisor Rp10.000.000
71 Intern Rp15.300.000
72 Assistant Business Analyst Rp8.500.000
73 Assistant Controller Rp8.500.000
74 Assistant Controller Rp8.300.000
75 BPS Rp8.300.000
76 Change Agent Rp8.200.000
77 IT Rp8.000.000
78 Legal and Relations Analyst Rp8.500.000
79 Operational Supervisor Rp8.300.000
80 Procurement Rp8.300.000
81 Procurement Rp8.300.000
82 Sekretaris Rp8.200.000
83 Supervisor Rp8.300.000
84 Technician Mechanical Rp8.300.000
85 Junior Staff Rp8.500.000
86 Management Trainee Rp7.000.000
87 Operator/Panel Operator Rp7.300.000
88 Addoperation Rp7.200.000
89 Admin/Customer Service Rp6.000.000
90 Dokter Umum Rp6.500.000
91 Junior Operator Rp6.000.000
92 Junior Supervisor Rp6.300.000
93 Medical Services Rp6.000.000
94 Project Engineer Rp6.200.000
95 Secretary Rp6.200.000
96 Staff Rp6.200.000
97 Information Technology Rp6.500.000
98 Sailor Rp5.200.000
99 Services Rp5.000.000
100 Accounting Rp5.500.000
101 Admin Rp4.200.000
102 Administration Staff Rp4.300.000
103 Developer Rp4.300.000
104 Intern Rp4.200.000
105 IT Support Rp4.300.000
106 Operator Rp4.000.000
107 Staf Administrasi Rp4.000.000
108 Staf Administrasi dan Teknis Rp4.300.000
109 Staff Accounting Rp4.200.000
110 Staff Administrasi Rp4.000.000
111 Receptionist Rp4.000.000
112 Security Rp3.300.000
113 Teknisi Rp3.300.000
114 Administration Rp3.500.000
115 Cleaning Service Rp2.300.000
116 Driver Rp2.300.000

Terlihat dari daftar gaji yang kami paparkan di PT Abadi Tambah Mulia Internasional memang lah cukup besar atau hampir setara dengan umr jakarta sekarang yaitu Rp 4.900.000 tetapi tergantung kamu menjabat atau berada di posisi apa dan dimana.

Di samping itu kamu harus tahu loh Tingkat Pengangguran Terbuka (TPT) Agustus 2022 sebesar 5,86 persen, turun sebesar 0,63 persen poin dibandingkan dengan Agustus 2021. Terdapat 4,15 juta orang (1,98 persen) penduduk usia kerja. Maka dari itu jika kamu salah satu dari 5,86 tersebut dan berminat melamar pekerjaan di PT Abadi Tambah Mulia Internasional silahkan kamu baca lebih lanjut di bawah ini.

Daftar Lowongan Kerja PT Abadi Tambah Mulia Internasional

[lightbox full=”” title=”iklan”][/lightbox]

Syarat Syarat Melamar Kerja di PT Abadi Tambah Mulia Internasional

Setelah melihat lowongan kerja kamu tahu gak sebelum melamar ke PT Abadi Tambah Mulia Internasional kita harus memenuhi syarat syarat umumnya terlebih dahulu? Nah, apa sih syarat syarat umum untuk melamar ke PT Abadi Tambah Mulia Internasional? langsung simak saja informasi di bawah ini.

Tentu saja dalam melamar pekerjaan kita harus memenuhi syarat syarat umum yang ada perusahaan tersebut, anda harus tau beberapa syarat umum yang harus anda penuhi ketika ini melamar kerja ke PT Abadi Tambah Mulia Internasional, berikut ini syarat-syarat umum untuk masuk PT Abadi Tambah Mulia Internasional:

  • Tidak bertindik dan bertato dalam tubuh
  • Tinggi badan minimal wanita / pria diatas 155 cm
  • Tidak menderita buta warna
  • Level pendidikan minimal SMA/SMK (operator), untuk D3/S1 (staf)
  • Dalam keadaan sehat jasmani dan rohani tidak cacat fisik (terlampir hasil medical check up)
  • Siap Bekerja jujur, ulet, dan tekun
  • Dapat bekerja secara individu maupun dalam tim
  • Bersedia bekerja dalam sistem shift / bergilir
  • Memiliki dan Melampirkan  dokumen yang diperlukan seperti ( Fotocopy KTP, Ijazah, SKCK, Foto 4×6, Dll)
  • Diutamakan yang sudah berpengalaman pada bidangnya

Benefit Bekerja di PT Abadi Tambah Mulia Internasional

Setelah membaca lowongan kerja, tau ga si kalian selain memberi gaji pokok PT Abadi Tambah Mulia Internasional pun memberi beri benefit seperti tunjangan dan sarana/fasilitas kerja sesuai dengan jabatan pegawai/karyawannya loh, apa saja tunjangan tunjangan dan benefitnya menjadi karyawan PT Abadi Tambah Mulia Internasional? Nah ini beberapa contoh tunjangan-tunjangan yang di berikan PT Abadi Tambah Mulia Internasional:

  • BPJS Kesehatan Dan BPJS Ketenagakerjaan
  • Medical Check Up Rutin Tiap tahun
  • Makan
  • Uang Transportasi
  • Mobil / Bus Jemputan Karyawan
  • Intensif Kehadiran
  • THR (Tunjangan Hari Raya)
  • Bonus Akhir Tahun

Nah, itulah informasi lengkap dari Rmhamm.lu mengenai Gaji PT Abadi Tambah Mulia Internasional per bulan karyawan sesuai posisi atau jabatan dilengkapi dengan tunjangan dan syarat melamar kerja. Mungkin hanya itu saja informasi dari kami, semoga artikel di atas bermanfaat.

Related Posts