Gaji PT Asuransi Cigna Indonesia – Selamat pagi para sahabat Rmhamm.lu, kembali lagi bersama kami yang akan memberi tahu informasi terbaru mengenai gaji pegawai/karyawan PT Asuransi Cigna Indonesia . Beserta tunjangan tunjangannya juga benefit menjadi karyawan di PT Asuransi Cigna Indonesia. baiklah langsung saja mulai membahas.
Gaji PT Asuransi Cigna Indonesia
Seperti kata pepatah tak kenal maka tak sayang. oleh karena itu, ada baiknya sebelum membahas langsung tentang gaji PT Asuransi Cigna Indonesia dan tunjangan tunjangannya kita mengenali terlebih dahulu tentang Apa itu PT Asuransi Cigna Indonesia? Kapan PT Asuransi Cigna Indonesia didirikan? PT Asuransi Cigna Indonesia bergerak di bidang apa? PT Asuransi Cigna Indonesia milik siapa? Dan berapa gaji di PT Asuransi Cigna Indonesia? tidak menunggu lama lagi langsung saja kita bahas di bawah ini.
Daftar Lowongan Kerja PT Asuransi Cigna Indonesia
[lightbox full=”” title=”iklan”][/lightbox]
Profil PT Asuransi Cigna Indonesia
PT Asuransi Cigna (Cigna Indonesia) adalah sebuah perusahaan asuransi jiwa yang terdaftar dan diawasi oleh Otoritas Jasa Keuangan (OJK). Cigna Indonesia yang didirikan pada tahun 1990, merupakan bagian dari Cigna Corporation, sebuah perusahaan layanan kesehatan global yang beroperasi secara internasional di 30 negara. Dan memiliki lebih dari 88 juta nasabah di seluruh dunia.
Kini, Cigna Indonesia telah tumbuh dan berkembang menjadi salah satu perusahaan asuransi terkemuka di Indonesia. Dengan keunggulan dalam menyediakan produk dan layanan yang menjangkau konsumen dan rekan bisnis secara langsung.
Sejalan dengan perkembangannya, Cigna Indonesia telah menerima sejumlah penghargaan dari berbagai institusi dan majalah bisnis di Indonesia. Penghargaan tersebut membuktikan komitmen Cigna Indonesia untuk menjadi organisasi yang customer centric dan senantiasa memberikan produk serta pelayanan terbaik bagi nasabah. (sumber)
Daftar Gaji PT Asuransi Cigna Indonesia
Selanjutnya kita akan membahas Berapa gaji pegawai/karyawan di PT Asuransi Cigna Indonesia? Rata-rata gaji Advisor PT. Asuransi CIGNA per bulan di Indonesia adalah sekitar Rp4.105.802, setara dengan rata-rata nasional. Gaji ini akan naik seiring lamanya kamu bekerja di PT Asuransi Cigna Indonesia dan gaji ini juga belum termasuk bonus per tahunnya juga tunjangan tunjangan atau fasilitas kerja yang di berikan PT Asuransi Cigna Indonesia. Jika kamu ingin mengetahui lebih lanjut tentang gaji PT Asuransi Cigna Indonesia bisa kamu baca lebih lanjut di tabel di bawah ini.
Tabel Gaji PT Asuransi Cigna Indonesia
| NOMOR | JABATAN | GAJI |
| 1 | General Manager | Rp72.000.000 |
| 2 | Architect | Rp57.200.000 |
| 3 | Drilling Supervisor | Rp55.500.000 |
| 4 | Director | Rp47.300.000 |
| 5 | Procurement Manager | Rp44.500.000 |
| 6 | Building | Rp32.300.000 |
| 7 | Senior Business Analyst | Rp30.200.000 |
| 8 | Executives | Rp29.500.000 |
| 9 | Team Leader | Rp32.300.000 |
| 10 | Assistant Manager | Rp20.000.000 |
| 11 | HR (SDM) | Rp20.000.000 |
| 12 | HRD Section Head | Rp25.300.000 |
| 13 | Human Resources Specialist | Rp22.500.000 |
| 14 | Planning Manager | Rp25.300.000 |
| 15 | Supply Chain | Rp20.000.000 |
| 16 | Officer | Rp24.200.000 |
| 17 | Reservoir Engineer | Rp22.500.000 |
| 18 | Inspection Engineer | Rp15.300.000 |
| 19 | Instrument Engineer | Rp17.000.000 |
| 20 | Rotating Engineer | Rp15.300.000 |
| 21 | Sales/Business Development | Rp14.200.000 |
| 22 | Assistant Plant Head | Rp14.200.000 |
| 23 | Assistant Plant Head | Rp18.500.000 |
| 24 | Budgeting and Cost Control | Rp18.500.000 |
| 25 | Business Intelligent and Analytics Unit | Rp17.000.000 |
| 26 | Control Engineer | Rp14.200.000 |
| 27 | Division Head | Rp17.000.000 |
| 28 | Drilling Engineer | Rp18.500.000 |
| 29 | Electrical Inspection Engineer | Rp15.300.000 |
| 30 | Engineer | Rp18.500.000 |
| 31 | Engineering | Rp17.000.000 |
| 32 | Field Manager | Rp17.000.000 |
| 33 | Manager | Rp14.200.000 |
| 34 | Marketing | Rp15.300.000 |
| 35 | Penambang Minyak | Rp18.500.000 |
| 36 | Production Supervisor | Rp15.300.000 |
| 37 | Public Relations | Rp18.500.000 |
| 38 | Senior Field Operator | Rp17.000.000 |
| 39 | SAP Business Analyst | Rp14.200.000 |
| 40 | Asset Management | Rp17.000.000 |
| 41 | Engineering | Rp17.000.000 |
| 42 | Geologist | Rp15.300.000 |
| 43 | Internal Auditor | Rp18.500.000 |
| 44 | Junior Officer | Rp14.200.000 |
| 45 | Laboratory | Rp18.500.000 |
| 46 | Public Relation Supervisor | Rp18.500.000 |
| 47 | Quality Management Staff | Rp18.500.000 |
| 48 | Specialist | Rp15.300.000 |
| 49 | Junior Auditor | Rp18.500.000 |
| 50 | Process Engineer | Rp12.500.000 |
| 51 | Cost Control | Rp12.500.000 |
| 52 | Field Engineer | Rp10.000.000 |
| 53 | Junior Counsel Legal Business Development | Rp15.300.000 |
| 54 | Mechanical Engineer | Rp14.200.000 |
| 55 | Mechanical Engineering | Rp12.500.000 |
| 56 | Process Engineering | Rp12.500.000 |
| 57 | Professional | Rp15.300.000 |
| 58 | Project Analyst | Rp10.000.000 |
| 59 | Analyst | Rp15.300.000 |
| 60 | Accounting | Rp12.500.000 |
| 61 | Assistant Civil and Architect | Rp14.200.000 |
| 62 | Auditor | Rp12.500.000 |
| 63 | Business Performance Services Consultant | Rp14.200.000 |
| 64 | Deputy Branch Manager | Rp10.000.000 |
| 65 | Junior Analyst | Rp14.200.000 |
| 66 | Junior Engineer | Rp15.300.000 |
| 67 | Junior Process Engineer | Rp10.000.000 |
| 68 | Mechanical Enginering | Rp14.200.000 |
| 69 | Production | Rp14.200.000 |
| 70 | Senior Supervisor | Rp10.000.000 |
| 71 | Intern | Rp15.300.000 |
| 72 | Assistant Business Analyst | Rp8.000.000 |
| 73 | Assistant Controller | Rp8.200.000 |
| 74 | Assistant Controller | Rp8.200.000 |
| 75 | BPS | Rp8.200.000 |
| 76 | Change Agent | Rp8.300.000 |
| 77 | IT | Rp8.000.000 |
| 78 | Legal and Relations Analyst | Rp8.200.000 |
| 79 | Operational Supervisor | Rp8.200.000 |
| 80 | Procurement | Rp8.200.000 |
| 81 | Procurement | Rp8.500.000 |
| 82 | Sekretaris | Rp8.300.000 |
| 83 | Supervisor | Rp8.200.000 |
| 84 | Technician Mechanical | Rp8.000.000 |
| 85 | Junior Staff | Rp8.300.000 |
| 86 | Management Trainee | Rp7.000.000 |
| 87 | Operator/Panel Operator | Rp7.300.000 |
| 88 | Addoperation | Rp7.000.000 |
| 89 | Admin/Customer Service | Rp6.000.000 |
| 90 | Dokter Umum | Rp6.000.000 |
| 91 | Junior Operator | Rp6.300.000 |
| 92 | Junior Supervisor | Rp6.000.000 |
| 93 | Medical Services | Rp6.000.000 |
| 94 | Project Engineer | Rp6.500.000 |
| 95 | Secretary | Rp6.300.000 |
| 96 | Staff | Rp6.500.000 |
| 97 | Information Technology | Rp6.300.000 |
| 98 | Sailor | Rp5.000.000 |
| 99 | Services | Rp5.200.000 |
| 100 | Accounting | Rp5.300.000 |
| 101 | Admin | Rp4.000.000 |
| 102 | Administration Staff | Rp4.500.000 |
| 103 | Developer | Rp4.300.000 |
| 104 | Intern | Rp4.300.000 |
| 105 | IT Support | Rp4.000.000 |
| 106 | Operator | Rp4.300.000 |
| 107 | Staf Administrasi | Rp4.300.000 |
| 108 | Staf Administrasi dan Teknis | Rp4.200.000 |
| 109 | Staff Accounting | Rp4.200.000 |
| 110 | Staff Administrasi | Rp4.300.000 |
| 111 | Receptionist | Rp4.000.000 |
| 112 | Security | Rp3.000.000 |
| 113 | Teknisi | Rp3.000.000 |
| 114 | Administration | Rp3.300.000 |
| 115 | Cleaning Service | Rp2.200.000 |
| 116 | Driver | Rp2.300.000 |
Terlihat dari daftar gaji yang kami paparkan di PT Asuransi Cigna Indonesia memang lah cukup besar atau hampir setara dengan umr jakarta sekarang yaitu Rp 4.900.000 tetapi tergantung kamu menjabat atau berada di posisi apa dan dimana.
Di samping itu kamu harus tahu loh Tingkat Pengangguran Terbuka (TPT) Agustus 2022 sebesar 5,86 persen, turun sebesar 0,63 persen poin dibandingkan dengan Agustus 2021. Terdapat 4,15 juta orang (1,98 persen) penduduk usia kerja. Maka dari itu jika kamu salah satu dari 5,86 tersebut dan berminat melamar pekerjaan di PT Asuransi Cigna Indonesia silahkan kamu baca lebih lanjut di bawah ini.
Daftar Lowongan Kerja PT Asuransi Cigna Indonesia
[lightbox full=”” title=”iklan”][/lightbox]
Syarat Syarat Melamar Kerja di PT Asuransi Cigna Indonesia
Setelah melihat lowongan kerja kamu tahu gak sebelum melamar ke PT Asuransi Cigna Indonesia kita harus memenuhi syarat syarat umumnya terlebih dahulu? Nah, apa sih syarat syarat umum untuk melamar ke PT Asuransi Cigna Indonesia? langsung simak saja informasi di bawah ini.
Tentu saja dalam melamar pekerjaan kita harus memenuhi syarat syarat umum yang ada perusahaan tersebut, anda harus tau beberapa syarat umum yang harus anda penuhi ketika ini melamar kerja ke PT Asuransi Cigna Indonesia, berikut ini syarat-syarat umum untuk masuk PT Asuransi Cigna Indonesia:
- Tidak bertindik dan bertato dalam tubuh
- Tinggi badan minimal wanita / pria diatas 155 cm
- Tidak menderita buta warna
- Level pendidikan minimal SMA/SMK (operator), untuk D3/S1 (staf)
- Dalam keadaan sehat jasmani dan rohani tidak cacat fisik (terlampir hasil medical check up)
- Siap Bekerja jujur, ulet, dan tekun
- Dapat bekerja secara individu maupun dalam tim
- Bersedia bekerja dalam sistem shift / bergilir
- Memiliki dan Melampirkan dokumen yang diperlukan seperti ( Fotocopy KTP, Ijazah, SKCK, Foto 4×6, Dll)
- Diutamakan yang sudah berpengalaman pada bidangnya
Benefit Bekerja di PT Asuransi Cigna Indonesia
Setelah membaca lowongan kerja, tau ga si kalian selain memberi gaji pokok PT Asuransi Cigna Indonesia pun memberi beri benefit seperti tunjangan dan sarana/fasilitas kerja sesuai dengan jabatan pegawai/karyawannya loh, apa saja tunjangan tunjangan dan benefitnya menjadi karyawan PT Asuransi Cigna Indonesia? Nah ini beberapa contoh tunjangan-tunjangan yang di berikan PT Asuransi Cigna Indonesia:
- BPJS Kesehatan Dan BPJS Ketenagakerjaan
- Medical Check Up Rutin Tiap tahun
- Makan
- Uang Transportasi
- Mobil / Bus Jemputan Karyawan
- Intensif Kehadiran
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Bonus Akhir Tahun
Nah, itulah informasi lengkap dari Rmhamm.lu mengenai Gaji PT Asuransi Cigna Indonesia per bulan karyawan sesuai posisi atau jabatan dilengkapi dengan tunjangan dan syarat melamar kerja. Mungkin hanya itu saja informasi dari kami, semoga artikel di atas bermanfaat.
