Gaji PT Chang Shin Indonesia – Tahukah kamu apa itu perusahaan manufaktur? perusahaan manufaktur adalah sebuah badan usaha yang mengubah barang mentah menjadi barang setengah jadi atau barang jadi yang memiliki nilai jual. Dalam proses pengolahannya, perusahaan mengoperasikan mesin, peralatan, dan tenaga kerja dalam satu medium.
Berapa jumlah perusahaan manufaktur yang terdaftar di BEI tahun 2022? Jumlah perusahaan industri manufaktur skala menengah dan besar pada tahun 2022 mencapai sekitar 29 ribu usaha atau perusahaan. Dari 29 ribu perusahaan manufaktur kita akan membahas salah satunya yaitu PT Chang Shin Indonesia.
Gaji PT Chang Shin Indonesia
Apa itu PT Chang Shin Indonesia? Kapan PT Chang Shin Indonesia didirikan? PT Chang Shin Indonesia bergerak di bidang apa? PT Chang Shin Indonesia milik siapa? Dan berapa gaji di PT Chang Shin Indonesia? semua pertanyaan itu akan di jawab di sini. Tidak hanya itu kita juga akan menginformasikan lowongan kerja di PT Chang Shin Indonesia juga syarat syaratnya. Oleh karena itu tidak menunggu lama lagi langsung saja kita bahas di bawah ini.
Lowongan Kerja PT Chang Shin Indonesia
[lightbox full=”” title=”iklan”][/lightbox]
Profil PT Chang Shin Indonesia
PT Chang Shin Indonesia is part of Chang Shin Inc. which was founded in 1981 by Whanil Jeong. Chang Shin Inc. built its first factory in Busan, South Korea in 1985. In 1994 Chang Shin Inc. expanding its production to Dongnai, Vietnam and in 1995 in Qingdao, China. Chang Shin Inc.’s newest factory namely PT. Chang Shin Indonesia, was founded in 2010.
PT. Chang Shin Indonesia began operations in Klari, Karawang. In 2012 it began operating in Cikampek, Karawang and in 2015 established PT. Changshin Mutual Jaya in Garut – West Java. PT. CSI manufactures several models of sports shoes and sandals by applying the latest technological innovations.
The aim of the 2018 vision is to become an “innovative and sustainable leader company” and will achieve meaningful growth with excellent performance. (sumber)
Daftar Gaji PT Chang Shin Indonesia
Selanjutnya kita akan membahas Berapa gaji pegawai/karyawan di PT Chang Shin Indonesia? Untuk gaji operator forklip PT Chang Shin Indonesia berada di kisaran Rp. 4.000.000 – Rp. 8.000.000 untuk gaji pokok. Gaji ini akan naik seiring lamanya kamu bekerja di PT Chang Shin Indonesia dan gaji ini juga belum termasuk bonus per tahunnya juga tunjangan tunjangan atau fasilitas kerja yang di berikan PT Chang Shin Indonesia.
Jika kamu ingin mengetahui lebih lanjut tentang gaji PT Chang Shin Indonesia bisa kamu baca lebih lanjut di tabel di bawah ini.
Tabel Gaji PT Chang Shin Indonesia
| NOMOR | JABATAN | MINIMAL GAJI |
| 1 | Admin | Rp3.500.000 |
| 2 | Developer | Rp3.500.000 |
| 3 | Operator | Rp3.500.000 |
| 4 | Staff Administrasi | Rp3.500.000 |
| 5 | Intern | Rp4.000.000 |
| 6 | IT Support | Rp4.000.000 |
| 7 | Staf Administrasi | Rp4.000.000 |
| 8 | Staff Accounting | Rp4.200.000 |
| 9 | Administration Staff | Rp4.300.000 |
| 10 | Staf Administrasi dan Teknis | Rp4.300.000 |
| 11 | Security | Rp4.300.000 |
| 12 | Teknisi | Rp4.300.000 |
| 13 | Driver | Rp4.300.000 |
| 14 | Receptionist | Rp4.500.000 |
| 15 | Administration | Rp4.500.000 |
| 16 | Accounting | Rp5.000.000 |
| 17 | Sailor | Rp5.200.000 |
| 18 | Services | Rp5.200.000 |
| 19 | Junior Supervisor | Rp6.000.000 |
| 20 | Junior Operator | Rp6.200.000 |
| 21 | Project Engineer | Rp6.200.000 |
| 22 | Secretary | Rp6.300.000 |
| 23 | Information Technology | Rp6.300.000 |
| 24 | Admin/Customer Service | Rp6.500.000 |
| 25 | Medical Services | Rp6.500.000 |
| 26 | Staff | Rp6.500.000 |
| 27 | Management Trainee | Rp7.300.000 |
| 28 | Operator/Panel Operator | Rp7.300.000 |
| 29 | Addoperation | Rp7.300.000 |
| 30 | BPS | Rp8.000.000 |
| 31 | Sekretaris | Rp8.000.000 |
| 32 | Supervisor | Rp8.000.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | Rp8.200.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | Rp8.300.000 |
| 35 | Assistant Controller | Rp8.300.000 |
| 36 | Assistant Controller | Rp8.300.000 |
| 37 | Change Agent | Rp8.300.000 |
| 38 | IT | Rp8.300.000 |
| 39 | Procurement | Rp8.300.000 |
| 40 | Junior Staff | Rp8.300.000 |
| 41 | Operational Supervisor | Rp8.500.000 |
| 42 | Procurement | Rp8.500.000 |
| 43 | Technician Mechanical | Rp8.500.000 |
| 44 | Process Engineering | Rp10.000.000 |
| 45 | Professional | Rp10.000.000 |
| 46 | Auditor | Rp10.000.000 |
| 47 | Business Performance Services Consultant | Rp10.000.000 |
| 48 | Process Engineer | Rp12.500.000 |
| 49 | Field Engineer | Rp12.500.000 |
| 50 | Junior Counsel Legal Business Development | Rp12.500.000 |
| 51 | Mechanical Engineer | Rp12.500.000 |
| 52 | Analyst | Rp12.500.000 |
| 53 | Accounting | Rp12.500.000 |
| 54 | Junior Analyst | Rp12.500.000 |
| 55 | Junior Process Engineer | Rp12.500.000 |
| 56 | Manager | Rp14.200.000 |
| 57 | Public Relation Supervisor | Rp14.200.000 |
| 58 | Quality Management Staff | Rp14.200.000 |
| 59 | Cost Control | Rp14.200.000 |
| 60 | Project Analyst | Rp14.200.000 |
| 61 | Assistant Civil and Architect | Rp14.200.000 |
| 62 | Deputy Branch Manager | Rp14.200.000 |
| 63 | Mechanical Enginering | Rp14.200.000 |
| 64 | Instrument Engineer | Rp15.300.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | Rp15.300.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | Rp15.300.000 |
| 67 | Marketing | Rp15.300.000 |
| 68 | Asset Management | Rp15.300.000 |
| 69 | Specialist | Rp15.300.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | Rp15.300.000 |
| 71 | Junior Engineer | Rp15.300.000 |
| 72 | Production | Rp15.300.000 |
| 73 | Senior Supervisor | Rp15.300.000 |
| 74 | Intern | Rp15.300.000 |
| 75 | Rotating Engineer | Rp17.000.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | Rp17.000.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | Rp17.000.000 |
| 78 | Control Engineer | Rp17.000.000 |
| 79 | Division Head | Rp17.000.000 |
| 80 | Drilling Engineer | Rp17.000.000 |
| 81 | Engineer | Rp17.000.000 |
| 82 | Field Manager | Rp17.000.000 |
| 83 | Public Relations | Rp17.000.000 |
| 84 | Junior Officer | Rp17.000.000 |
| 85 | Junior Auditor | Rp17.000.000 |
| 86 | Inspection Engineer | Rp18.500.000 |
| 87 | Sales/Business Development | Rp18.500.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | Rp18.500.000 |
| 89 | Engineering | Rp18.500.000 |
| 90 | Production Supervisor | Rp18.500.000 |
| 91 | Senior Field Operator | Rp18.500.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | Rp18.500.000 |
| 93 | Internal Auditor | Rp18.500.000 |
| 94 | Laboratory | Rp18.500.000 |
| 95 | Assistant Manager | Rp20.000.000 |
| 96 | HR (SDM) | Rp20.000.000 |
| 97 | Human Resources Specialist | Rp20.000.000 |
| 98 | Officer | Rp20.000.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | Rp20.000.000 |
| 100 | HRD Section Head | Rp24.200.000 |
| 101 | Planning Manager | Rp25.300.000 |
| 102 | Supply Chain | Rp25.300.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | Rp28.000.000 |
| 104 | Building | Rp32.300.000 |
| 105 | Executives | Rp32.300.000 |
| 106 | Team Leader | Rp32.300.000 |
| 107 | Procurement Manager | Rp42.000.000 |
| 108 | Director | Rp47.300.000 |
| 109 | Architect | Rp53.000.000 |
| 110 | Drilling Supervisor | Rp53.000.000 |
| 111 | General Manager | Rp75.500.000 |
Terlihat dari daftar gaji yang kami paparkan di PT Chang Shin Indonesia memang lah cukup besar atau hampir setara dengan umr jakarta sekarang yaitu Rp 4.900.000 tetapi tergantung kamu menjabat atau berada di posisi apa dan dimana.
Di samping itu kamu harus tahu loh Tingkat Pengangguran Terbuka (TPT) Agustus 2022 sebesar 5,86 persen, turun sebesar 0,63 persen poin dibandingkan dengan Agustus 2021. Terdapat 4,15 juta orang (1,98 persen) penduduk usia kerja. Maka dari itu jika kamu salah satu dari 5,86 tersebut dan berminat melamar pekerjaan di PT Chang Shin Indonesia silahkan kamu baca lebih lanjut di bawah ini.
Lowongan Kerja PT Chang Shin Indonesia
[lightbox full=”” title=”iklan”][/lightbox]
Syarat Syarat Melamar Kerja di PT Chang Shin Indonesia
Setelah melihat lowongan kerja kamu tahu gak sebelum melamar ke PT Chang Shin Indonesia kita harus memenuhi syarat syarat umumnya terlebih dahulu? Nah, apa sih syarat syarat umum untuk melamar ke PT Chang Shin Indonesia? langsung simak saja informasi di bawah ini.
Tentu saja dalam melamar pekerjaan kita harus memenuhi syarat syarat umum yang ada perusahaan tersebut, anda harus tau beberapa syarat umum yang harus anda penuhi ketika ini melamar kerja ke PT Chang Shin Indonesia, berikut ini syarat-syarat umum untuk masuk PT Chang Shin Indonesia:
- Tidak bertindik dan bertato dalam tubuh
- Tinggi badan minimal wanita / pria diatas 155 cm
- Tidak menderita buta warna
- Level pendidikan minimal SMA/SMK (operator), untuk D3/S1 (staf)
- Dalam keadaan sehat jasmani dan rohani tidak cacat fisik (terlampir hasil medical check up)
- Siap Bekerja jujur, ulet, dan tekun
- Dapat bekerja secara individu maupun dalam tim
- Bersedia bekerja dalam sistem shift / bergilir
- Memiliki dan Melampirkan dokumen yang diperlukan seperti ( Fotocopy KTP, Ijazah, SKCK, Foto 4×6, Dll)
- Diutamakan yang sudah berpengalaman pada bidangnya
Benefit Bekerja di PT Chang Shin Indonesia
Setelah membaca lowongan kerja, tau ga si kalian selain memberi gaji pokok PT Chang Shin Indonesia pun memberi beri benefit seperti tunjangan dan sarana/fasilitas kerja sesuai dengan jabatan pegawai/karyawannya loh, apa saja tunjangan tunjangan dan benefitnya menjadi karyawan PT Chang Shin Indonesia? Nah ini beberapa contoh tunjangan-tunjangan yang di berikan PT Chang Shin Indonesia:
- BPJS Kesehatan Dan BPJS Ketenagakerjaan
- Medical Check Up Rutin Tiap tahun
- Makan
- Uang Transportasi
- Mobil / Bus Jemputan Karyawan
- Intensif Kehadiran
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Bonus Akhir Tahun
Nah, itulah informasi lengkap dari Rmhamm.lu mengenai Gaji PT Chang Shin Indonesia per bulan karyawan sesuai posisi atau jabatan dilengkapi dengan tunjangan dan syarat melamar kerja. Mungkin hanya itu saja informasi dari kami, semoga artikel di atas bermanfaat.
