Gaji PT CT Corpora – Selamat pagi para sahabat Rmhamm.lu, kembali lagi bersama kami yang akan memberi tahu informasi terbaru mengenai gaji pegawai/karyawan PT CT Corpora. Beserta tunjangan tunjangannya juga benefit menjadi karyawan di PT CT Corpora. baiklah langsung saja mulai membahas.
Gaji PT CT Corpora
Seperti kata pepatah tak kenal maka tak sayang. oleh karena itu,ada baiknya sebelum membahas langsung tentang gaji PT CT Corpora dan tunjangan tunjangannya kita mengenali terlebih dahulu tentang Apa itu PT CT Corpora? Kapan PT CT Corpora didirikan? PT CT Corpora bergerak di bidang apa? PT CT Corpora milik siapa? Dan berapa gaji di PT CT Corpora? tidak menunggu lama lagi langsung saja kita bahas di bawah ini.
[lightbox full=”” title=”iklan”][/lightbox]
Profil PT CT Corpora
PT CT Corpora (singkatan dari Chairul Tanjung Corpora, sebelumnya bernama PT Para Inti Holdindo (Para Group). Atau lebih dikenal dengan nama CT Corp merupakan kelompok perusahaan yang dimiliki oleh konglomerat Chairul Tanjung yang didirikan sejak tahun 1987. Penggunaan “CT” pada beberapa nama perusahaannya merupakan singkatan inisial namanya. Awalnya kelompok ini mendirikan usaha ekspor sepatu anak-anak dengan bermodalkan sebesar Rp 150 juta, yang diperolehnya dari Bank Exim. Tahun 1996, Para Group mengakusisi Mega Bank dan mengubah namanya menjadi Bank Mega. Kemudian kelompok ini mengembangkan bisnisnya lewat kompleks pertokoan Bandung Supermall. Dalam kondisi yang tidak terlalu menguntungkan, CT Corp mengambil alih Bank Tugu dan mengganti namanya menjadi Bank Mega Syariah.
Setelah beberapa tahun kemudian, Bank Mega pelan-pelan mengalami perbaikan. Pada 28 Maret 2001, bank ini berhasil mencatatkan saham perdana di Bursa Efek Jakarta seharga Rp 1.125 per lembar. Dua tahun kemudian, Bank Mega menjadi sumber dana terbesar bagi CT Corp dengan kontribusinya sekitar 40 persen. Kontribusi Trans TV juga tidak kecil. Sekurang-kurangnya Trans TV sudah mengalami break event point by operation pada tahun kedua, yakni sekitar Mei 2003. Titik balik keberhasilan Trans TV berlangsung sejak kuartal satu 2002. Menurut survei Nielsen Media Research, saat itu Trans TV berada di peringkat kelima sebagai peraih iklan terbanyak dari 10 jaringan televisi, yakni sebesar Rp 149,2 miliar.
Berbekal kesuksesan kinerja, dan menyodok ke urutan nomor dua pada akhir 2005, Trans TV lewat induk perusahaannya Trans Corp pada Juni 2006. Membuat MoU untuk membeli sebagian saham TV7 yang dipegang Kelompok Kompas Gramedia, dan mengubah nama dan identitas perusahaan TV7 menjadi Trans7. Para Group juga punya hubungan baik dengan Anthony Salim. Salim Group pernah berutang budi ketika Para Group ikut menyelamatkan Bank Central Asia, yang waktu itu didera krisis keuangan. Dengan Salim Group, Para Group bermitra dalam menggarap proyek di Batam dan Singapura. Dengan Sinar Mas Group, Para Group juga bermitra dalam perusahaan asuransi jiwa Mega Life. (sumber)
Daftar Gaji PT CT Corpora
Selanjutnya kita akan membahas Berapa gaji pegawai/karyawan di PT CT Corpora? Gaji rata-rata untuk staf telemarketing PT CT Corpora adalah Rp 4.093.542 per bulan di Indonesia. Gaji ini akan naik seiring lamanya kamu bekerja di PT CT Corpora dan gaji ini juga belum termasuk bonus per tahunnya juga tunjangan tunjangan atau fasilitas kerja yang di berikan PT CT Corpora. Jika kamu ingin mengetahui lebih lanjut tentang gaji PT CT Corpora bisa kamu baca lebih lanjut di tabel di bawah ini.
Tabel Gaji PT CT Corpora
| NOMOR | JABATAN | GAJI |
| 1 | General Manager | Rp75.300.000 |
| 2 | Architect | Rp55.500.000 |
| 3 | Drilling Supervisor | Rp53.000.000 |
| 4 | Director | Rp44.500.000 |
| 5 | Procurement Manager | Rp42.000.000 |
| 6 | Building | Rp32.300.000 |
| 7 | Senior Business Analyst | Rp32.300.000 |
| 8 | Executives | Rp32.300.000 |
| 9 | Team Leader | Rp29.500.000 |
| 10 | Assistant Manager | Rp20.000.000 |
| 11 | HR (SDM) | Rp22.500.000 |
| 12 | HRD Section Head | Rp24.200.000 |
| 13 | Human Resources Specialist | Rp24.200.000 |
| 14 | Planning Manager | Rp22.500.000 |
| 15 | Supply Chain | Rp25.300.000 |
| 16 | Officer | Rp20.000.000 |
| 17 | Reservoir Engineer | Rp20.000.000 |
| 18 | Inspection Engineer | Rp17.000.000 |
| 19 | Instrument Engineer | Rp17.000.000 |
| 20 | Rotating Engineer | Rp14.200.000 |
| 21 | Sales/Business Development | Rp17.000.000 |
| 22 | Assistant Plant Head | Rp14.200.000 |
| 23 | Assistant Plant Head | Rp15.300.000 |
| 24 | Budgeting and Cost Control | Rp17.000.000 |
| 25 | Business Intelligent and Analytics Unit | Rp15.300.000 |
| 26 | Control Engineer | Rp17.000.000 |
| 27 | Division Head | Rp17.000.000 |
| 28 | Drilling Engineer | Rp14.200.000 |
| 29 | Electrical Inspection Engineer | Rp15.300.000 |
| 30 | Engineer | Rp15.300.000 |
| 31 | Engineering | Rp18.500.000 |
| 32 | Field Manager | Rp15.300.000 |
| 33 | Manager | Rp17.000.000 |
| 34 | Marketing | Rp14.200.000 |
| 35 | Production Supervisor | Rp15.300.000 |
| 36 | Public Relations | Rp14.200.000 |
| 37 | Senior Field Operator | Rp14.200.000 |
| 38 | SAP Business Analyst | Rp17.000.000 |
| 39 | Asset Management | Rp14.200.000 |
| 40 | Internal Auditor | Rp17.000.000 |
| 41 | Junior Officer | Rp15.300.000 |
| 42 | Laboratory | Rp15.300.000 |
| 43 | Public Relation Supervisor | Rp18.500.000 |
| 44 | Quality Management Staff | Rp18.500.000 |
| 45 | Specialist | Rp18.500.000 |
| 46 | Junior Auditor | Rp17.000.000 |
| 47 | Process Engineer | Rp10.000.000 |
| 48 | Cost Control | Rp14.200.000 |
| 49 | Field Engineer | Rp15.300.000 |
| 50 | Junior Counsel Legal Business Development | Rp10.000.000 |
| 51 | Mechanical Engineer | Rp12.500.000 |
| 52 | Mechanical Engineering | Rp12.500.000 |
| 53 | Process Engineering | Rp10.000.000 |
| 54 | Professional | Rp12.500.000 |
| 55 | Project Analyst | Rp15.300.000 |
| 56 | Analyst | Rp12.500.000 |
| 57 | Accounting | Rp14.200.000 |
| 58 | Assistant Civil and Architect | Rp15.300.000 |
| 59 | Auditor | Rp14.200.000 |
| 60 | Business Performance Services Consultant | Rp14.200.000 |
| 61 | Deputy Branch Manager | Rp12.500.000 |
| 62 | Junior Analyst | Rp15.300.000 |
| 63 | Junior Engineer | Rp10.000.000 |
| 64 | Junior Process Engineer | Rp10.000.000 |
| 65 | Mechanical Enginering | Rp14.200.000 |
| 66 | Production | Rp12.500.000 |
| 67 | Senior Supervisor | Rp14.200.000 |
| 68 | Intern | Rp10.000.000 |
| 69 | Assistant Business Analyst | Rp8.200.000 |
| 70 | Assistant Controller | Rp8.200.000 |
| 71 | Assistant Controller | Rp8.000.000 |
| 72 | BPS | Rp8.200.000 |
| 73 | Change Agent | Rp8.000.000 |
| 74 | IT | Rp8.000.000 |
| 75 | Legal and Relations Analyst | Rp8.000.000 |
| 76 | Operational Supervisor | Rp8.000.000 |
| 77 | Procurement | Rp8.500.000 |
| 78 | Procurement | Rp8.200.000 |
| 79 | Sekretaris | Rp8.500.000 |
| 80 | Supervisor | Rp8.000.000 |
| 81 | Technician Mechanical | Rp8.200.000 |
| 82 | Junior Staff | Rp8.500.000 |
| 83 | Management Trainee | Rp7.300.000 |
| 84 | Operator/Panel Operator | Rp7.200.000 |
| 85 | Addoperation | Rp7.000.000 |
| 86 | Admin/Customer Service | Rp6.200.000 |
| 87 | Junior Operator | Rp6.300.000 |
| 88 | Junior Supervisor | Rp6.300.000 |
| 89 | Medical Services | Rp6.200.000 |
| 90 | Project Engineer | Rp6.200.000 |
| 91 | Secretary | Rp6.200.000 |
| 92 | Staff | Rp6.500.000 |
| 93 | Information Technology | Rp6.000.000 |
| 94 | Sailor | Rp5.000.000 |
| 95 | Services | Rp5.500.000 |
| 96 | Accounting | Rp5.200.000 |
| 97 | Admin | Rp4.500.000 |
| 98 | Administration Staff | Rp4.200.000 |
| 99 | Developer | Rp4.200.000 |
| 100 | Intern | Rp4.200.000 |
| 101 | IT Support | Rp4.300.000 |
| 102 | Operator | Rp4.200.000 |
| 103 | Staf Administrasi | Rp4.300.000 |
| 104 | Staf Administrasi dan Teknis | Rp4.000.000 |
| 105 | Staff Accounting | Rp4.000.000 |
| 106 | Staff Administrasi | Rp4.000.000 |
| 107 | Receptionist | Rp4.000.000 |
| 108 | Security | Rp4.200.000 |
| 109 | Teknisi | Rp4.500.000 |
| 110 | Administration | Rp4.300.000 |
| 111 | Driver | Rp4.300.000 |
Terlihat dari daftar gaji yang kami paparkan di PT CT Corpora memang lah cukup besar atau hampir setara dengan umr jakarta sekarang yaitu Rp 4.900.000 tetapi tergantung kamu menjabat atau berada di posisi apa dan dimana.
Di samping itu kamu harus tahu loh Tingkat Pengangguran Terbuka (TPT) Agustus 2022 sebesar 5,86 persen, turun sebesar 0,63 persen poin dibandingkan dengan Agustus 2021. Terdapat 4,15 juta orang (1,98 persen) penduduk usia kerja. Maka dari itu jika kamu salah satu dari 5,86 tersebut dan berminat melamar pekerjaan di PT CT Corpora silahkan kamu baca lebih lanjut di bawah ini.
[lightbox full=”” title=”iklan”][/lightbox]
Syarat Syarat Melamar Kerja di PT CT Corpora
Setelah melihat lowongan kerja kamu tahu gak sebelum melamar ke PT CT Corpora kita harus memenuhi syarat syarat umumnya terlebih dahulu? Nah, apa sih syarat syarat umum untuk melamar ke PT CT Corpora? langsung simak saja informasi di bawah ini.
Tentu saja dalam melamar pekerjaan kita harus memenuhi syarat syarat umum yang ada perusahaan tersebut, anda harus tau beberapa syarat umum yang harus anda penuhi ketika ini melamar kerja ke PT CT Corpora, berikut ini syarat-syarat umum untuk masuk PT CT Corpora:
- Tidak bertindik dan bertato dalam tubuh
- Tinggi badan minimal wanita / pria diatas 155 cm
- Tidak menderita buta warna
- Level pendidikan minimal SMA/SMK (operator), untuk D3/S1 (staf)
- Dalam keadaan sehat jasmani dan rohani tidak cacat fisik (terlampir hasil medical check up)
- Siap Bekerja jujur, ulet, dan tekun
- Dapat bekerja secara individu maupun dalam tim
- Bersedia bekerja dalam sistem shift / bergilir
- Memiliki dan Melampirkan dokumen yang diperlukan seperti ( Fotocopy KTP, Ijazah, SKCK, Foto 4×6, Dll)
- Diutamakan yang sudah berpengalaman pada bidangnya
Benefit Bekerja di PT CT Corpora
Setelah membaca lowongan kerja, tau ga si kalian selain memberi gaji pokok PT CT Corpora pun memberi beri benefit seperti tunjangan dan sarana/fasilitas kerja sesuai dengan jabatan pegawai/karyawannya loh, apa saja tunjangan tunjangan dan benefitnya menjadi karyawan PT CT Corpora? Nah ini beberapa contoh tunjangan-tunjangan yang di berikan PT CT Corpora:
- BPJS Kesehatan Dan BPJS Ketenagakerjaan
- Medical Check Up Rutin Tiap tahun
- Makan
- Uang Transportasi
- Mobil / Bus Jemputan Karyawan
- Intensif Kehadiran
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Bonus Akhir Tahun
Nah, itulah informasi lengkap dari Rmhamm.lu mengenai Gaji PT CT Corpora per bulan karyawan sesuai posisi atau jabatan dilengkapi dengan tunjangan dan syarat melamar kerja. Mungkin hanya itu saja informasi dari kami, semoga artikel di atas bermanfaat.
