Gaji PT Djabesmen – Selamat pagi para sahabat Rmhamm.lu, kembali lagi bersama kami yang akan memberi tahu informasi terbaru mengenai gaji pegawai/karyawan PT Djabesmen. Beserta tunjangan tunjangannya juga benefit menjadi karyawan di PT Djabesmen. baiklah langsung saja mulai membahas.
Gaji PT Djabesmen
Seperti kata pepatah tak kenal maka tak sayang. oleh karena itu,ada baiknya sebelum membahas langsung tentang gaji PT Djabesmen dan tunjangan tunjangannya kita mengenali terlebih dahulu tentang Apa itu PT Djabesmen? Kapan PT Djabesmen didirikan? PT Djabesmen bergerak di bidang apa? PT Djabesmen milik siapa? Dan berapa gaji di PT Djabesmen? tidak menunggu lama lagi langsung saja kita bahas di bawah ini.
[the_ad id=”381″]Profil PT Djabesmen
PT Djabesmen – Sejak tahun 1971 telah memproduksi berbagai bentuk dan ukuran atap fiber semen dengan mutu sesuai dengan SNI (Standar Nasional Indonesia). Dengan pengalaman yang panjang sebagai produsen bahan bangunan. Kami telah melalui ujian yang meliputi : segi kualitas, pangadaan, pelayanan, distribusi dan pola kerjasama dengan penyalur, agar bisa memenuhi kebutuhan-kebutuhan pasar yang semakin meningkat. Kini, atap Djabesmen telah digunakan di seluruh pelosok tanah air dalam berbagai proyek. Bahkan juga diekspor ke berbagai negara lain.
Kami mempersembahkan beberapa produk yang banyak digunakan untuk sebuah bangunan secara umum yaitu : Djabes 6 Gelombang Besar. Djabes 11 dan 14 Gelombang Kecil, Djabes Genteng, dan. Aksesorisnya meliputi perlengkapan Nok. Karpus dan lain-lain. Atap Djabesmen mudah dalam pemasangan, nyaman dan aman digunakan dalam segala kondisi iklim Indonesia. Menggunakan atap Djabesmen berarti Anda telah memilih atap yang berdaya tinggi dan ekonomis. (sumber)
Daftar Gaji PT Djabesmen
Selanjutnya kita akan membahas Berapa gaji pegawai/karyawan di PT Djabesmen?Dari sumber lain kami peroleh informasi bahwa secara umum karyawan di Djabesmen akan mendapatkan gaji yang berkisar antara IDR 5.000.000 hingga IDR 10.000.000 per bulannya. Selain gaji pokok, kamu akan mendapatkan BPJS dan THR yang besarnya hingga 3x gaji per tahunnya (tergantung lama bekerja).
Gaji ini akan naik seiring lamanya kamu bekerja di PT Djabesmen dan gaji ini juga belum termasuk bonus per tahunnya juga tunjangan tunjangan atau fasilitas kerja yang di berikan PT Djabesmen. Jika kamu ingin mengetahui lebih lanjut tentang gaji PT Djabesmen bisa kamu baca lebih lanjut di tabel di bawah ini.
Tabel Gaji PT Djabesmen
No. | Posisi atau Jabatan | Rentang Gaji Pokok Perbulan |
1. | Administrasi | Rp. 4.000.000 – Rp. 11.000.000 |
2. | Akuntansi / Keuangan | Rp. 6.000.000 – Rp. 11.000.000 |
3. | Assistant Manager | Rp. 9.000.000 – Rp. 11.000.000 |
4. | Assistant Sales Manager | Rp. 7.000.000 – Rp. 9.000.000 |
5. | Corporate Planning | Rp. 7.000.000 – Rp. 11.000.000 |
6. | District Sales Manager | Rp. 9.000.000 – Rp. 11.000.000 |
7. | Finance and Accounting | Rp. 7.000.000 – Rp. 11.000.000 |
8. | Maintenance Staff | Rp. 7.000.000 – Rp. 10.000.000 |
9. | Management Trainee | Rp. 5. 800.000 – Rp. 15.000.000 |
10. | Manager | Rp. 15.000.000 – Rp. 20.000.000 |
11. | Management | Rp. 15.000.000 – Rp. 24.000.000 |
12. | Operator Produksi | Rp. 4.200.000 – Rp. 8.000.000 |
13. | Pelayanan | Rp. 7.000.000 – Rp. 11.000.000 |
14. | Penjual | Rp. 7.000.000 – Rp. 11.000.000 |
15. | Section Manager | Rp. 21.000.000 – Rp. 24.000.000 |
16. | Staff | Rp. 4.000.000 – Rp. 8.000.000 |
17. | Staff Business Planning | Rp. 5.000.000 – Rp. 7.000.000 |
18. | Staff Produksi | Rp. 7.000.000 – Rp. 10.000.000 |
19. | Teknik | Rp. 7.000.000 – Rp. 11.000.000 |
20. | Jabatan Lainnya | Rp. 3.500.000 – Rp. 15.000.000 |
Terlihat dari daftar gaji yang kami paparkan di PT Djabesmen memang lah cukup besar atau hampir setara dengan umr jakarta sekarang yaitu Rp 4.900.000 tetapi tergantung kamu menjabat atau berada di posisi apa dan dimana.
Di samping itu kamu harus tahu loh Tingkat Pengangguran Terbuka (TPT) Agustus 2022 sebesar 5,86 persen, turun sebesar 0,63 persen poin dibandingkan dengan Agustus 2021. Terdapat 4,15 juta orang (1,98 persen) penduduk usia kerja. Maka dari itu jika kamu salah satu dari 5,86 tersebut dan berminat melamar pekerjaan di PT Djabesmen silahkan kamu baca lebih lanjut di bawah ini.
[the_ad id=”381″]Syarat Syarat Melamar Kerja di PT Djabesmen
Setelah melihat lowongan kerja kamu tahu gak sebelum melamar ke PT Djabesmen kita harus memenuhi syarat syarat umumnya terlebih dahulu? Nah, apa sih syarat syarat umum untuk melamar ke PT Djabesmen? langsung simak saja informasi di bawah ini.
Tentu saja dalam melamar pekerjaan kita harus memenuhi syarat syarat umum yang ada perusahaan tersebut, anda harus tau beberapa syarat umum yang harus anda penuhi ketika ini melamar kerja ke PT Djabesmen, berikut ini syarat-syarat umum untuk masuk PT Djabesmen:
- Tidak bertindik dan bertato dalam tubuh
- Tinggi badan minimal wanita / pria diatas 155 cm
- Tidak menderita buta warna
- Level pendidikan minimal SMA/SMK (operator), untuk D3/S1 (staf)
- Dalam keadaan sehat jasmani dan rohani tidak cacat fisik (terlampir hasil medical check up)
- Siap Bekerja jujur, ulet, dan tekun
- Dapat bekerja secara individu maupun dalam tim
- Bersedia bekerja dalam sistem shift / bergilir
- Memiliki dan Melampirkan dokumen yang diperlukan seperti ( Fotocopy KTP, Ijazah, SKCK, Foto 4×6, Dll)
- Diutamakan yang sudah berpengalaman pada bidangnya
Benefit Bekerja di PT Djabesmen
Setelah membaca lowongan kerja, tau ga si kalian selain memberi gaji pokok PT Djabesmen pun memberi beri benefit seperti tunjangan dan sarana/fasilitas kerja sesuai dengan jabatan pegawai/karyawannya loh, apa saja tunjangan tunjangan dan benefitnya menjadi karyawan PT Djabesmen? Nah ini beberapa contoh tunjangan-tunjangan yang di berikan PT Djabesmen:
- BPJS Kesehatan Dan BPJS Ketenagakerjaan
- Medical Check Up Rutin Tiap tahun
- Makan
- Uang Transportasi
- Mobil / Bus Jemputan Karyawan
- Intensif Kehadiran
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Bonus Akhir Tahun
Nah, itulah informasi lengkap dari Rmhamm.lu mengenai Gaji PT Djabesmen per bulan karyawan sesuai posisi atau jabatan dilengkapi dengan tunjangan dan syarat melamar kerja. Mungkin hanya itu saja informasi dari kami, semoga artikel di atas bermanfaat.