Gaji PT Indo Abadi Sarimakmur – Hallo sahabat Rmhamm.lu tahukah kamu berapa jumlah perusahaan manufaktur di indonesia? Jumlah perusahaan industri manufaktur skala menengah dan besar pada tahun 2022 mencapai sekitar 29 ribu usaha atau perusahaan.
Gaji PT Indo Abadi Sarimakmur
Dari 29 ribu perusahaan manufaktur kita akan membahas salah satunya yaitu PT Indo Abadi Sarimakmur. Apa itu PT Indo Abadi Sarimakmur? Kapan PT Indo Abadi Sarimakmur didirikan? PT Indo Abadi Sarimakmur bergerak di bidang apa? PT Indo Abadi Sarimakmur milik siapa? Dan berapa gaji di PT Indo Abadi Sarimakmur? semua pertanyaan itu akan di jawab di sini. Tidak hanya itu kita juga akan menginformasikan lowongan kerja di PT Indo Abadi Sarimakmur juga syarat syaratnya. Oleh karna itu tidak menunggu lama lagi langsung saja kita bahas di bawah ini.
Daftar Lowongan Kerja PT Indo Abadi Sarimakmur
[lightbox full=”” title=”iklan”][/lightbox]
Mungkin kamu pernah mendengar apa itu PT Indo Abadi Sarimakmur, tetapi kita bahas lagi lebih dalam mengenai PT Indo Abadi Sarimakmur. Informasi ini kami ambil dari web perusahaannya langsung, oleh karena itu, ini terjamin keasliannya. Kamu sudah bertanya tanya kan profile PT Indo Abadi Sarimakmur bagaimana langsung saja simak di bawah ini.
Profil PT Indo Abadi Sarimakmur
PT. Indo Abadi Sarimakmur (Indosar) didirikan pada tahun 1982 di Surabaya, Jawa Timur, Indonesia. Seiring pertumbuhan kami, kami pindah ke pabrik saat ini yang berlokasi di Gresik, Jawa Timur. Saat ini pabrik dan laboratorium Indosar berada di lokasi seluas 50.000 m2, dengan bangunan seluas 5.000 m2. Bisnis utama kami adalah pembuatan plester obat, peralatan medis, dan produk perawatan kesehatan lainnya; lokal dan internasional (ekspor). Produk pertama Indosar adalah plester obat KOYO CABE, yang menjadi simbol perusahaan dan produknya yang paling terkenal hingga saat ini.
Saat ini Indosar memiliki lebih dari 30 variasi produk seperti TAKAHI dan OKE PLAST yang kualitasnya setara dengan KOYO CABE kami yang terkenal. Pada tahun 1997, Indosar memiliki tonggak sejarah dimana kami memperoleh Sertifikat GMP dari Departemen Kesehatan Indonesia untuk plester obat dan produk medis lainnya. Saat ini Indosar memiliki 5 Kantor Wilayah yang masing-masing bertanggung jawab untuk distribusi, berlokasi di Surabaya, Jakarta, Semarang, Bandung, dan Palembang. Seiring kami terus berkembang dan berinovasi, kami akan berkembang untuk memastikan bahwa kami memberikan produk berkualitas Indosar kepada pelanggan kami.
Visi : Menjadi produsen plester medis dan produk perawatan kesehatan terkemuka di Asia Pasifik. Misi : Meningkatkan derajat kesehatan masyarakat melalui produk kesehatan yang berkualitas dan terjangkau. (sumber)
Daftar Gaji PT Indo Abadi Sarimakmur
Selanjutnya kita akan membahas Berapa gaji pegawai/karyawan di PT Indo Abadi Sarimakmur? Gaji rata-rata untuk staf gudang PT Indo Abadi Sarimakmur adalah Rp 4.185.911 per bulan di Jakarta, 15% di atas rata-rata nasional. Gaji ini akan naik seiring lamanya kamu bekerja di PT Indo Abadi Sarimakmur dan gaji ini juga belum termasuk bonus per tahunnya juga tunjangan tunjangan atau fasilitas kerja yang di berikan PT Indo Abadi Sarimakmur. Jika kamu ingin mengetahui lebih lanjut tentang gaji PT Indo Abadi Sarimakmur bisa kamu baca lebih lanjut di tabel di bawah ini.
Tabel Gaji PT Indo Abadi Sarimakmur
NOMOR | JABATAN | GAJI |
1 | General Manager | Rp74.000.000 |
2 | Architect | Rp53.000.000 |
3 | Drilling Supervisor | Rp58.300.000 |
4 | Director | Rp42.000.000 |
5 | Procurement Manager | Rp44.500.000 |
6 | Building | Rp32.300.000 |
7 | Senior Business Analyst | Rp32.300.000 |
8 | Executives | Rp28.000.000 |
9 | Team Leader | Rp32.300.000 |
10 | Assistant Manager | Rp24.200.000 |
11 | HR (SDM) | Rp24.200.000 |
12 | HRD Section Head | Rp24.200.000 |
13 | Human Resources Specialist | Rp25.300.000 |
14 | Planning Manager | Rp25.300.000 |
15 | Supply Chain | Rp20.000.000 |
16 | Officer | Rp20.000.000 |
17 | Reservoir Engineer | Rp22.500.000 |
18 | Inspection Engineer | Rp15.300.000 |
19 | Instrument Engineer | Rp18.500.000 |
20 | Rotating Engineer | Rp17.000.000 |
21 | Sales/Business Development | Rp18.500.000 |
22 | Assistant Plant Head | Rp17.000.000 |
23 | Assistant Plant Head | Rp14.200.000 |
24 | Budgeting and Cost Control | Rp17.000.000 |
25 | Business Intelligent and Analytics Unit | Rp18.500.000 |
26 | Control Engineer | Rp17.000.000 |
27 | Division Head | Rp14.200.000 |
28 | Drilling Engineer | Rp14.200.000 |
29 | Electrical Inspection Engineer | Rp14.200.000 |
30 | Engineer | Rp15.300.000 |
31 | Engineering | Rp15.300.000 |
32 | Field Manager | Rp17.000.000 |
33 | Manager | Rp14.200.000 |
34 | Marketing | Rp15.300.000 |
35 | Production Supervisor | Rp15.300.000 |
36 | Public Relations | Rp15.300.000 |
37 | Senior Field Operator | Rp15.300.000 |
38 | SAP Business Analyst | Rp18.500.000 |
39 | Asset Management | Rp18.500.000 |
40 | Internal Auditor | Rp15.300.000 |
41 | Junior Officer | Rp17.000.000 |
42 | Laboratory | Rp18.500.000 |
43 | Public Relation Supervisor | Rp15.300.000 |
44 | Quality Management Staff | Rp14.200.000 |
45 | Specialist | Rp18.500.000 |
46 | Junior Auditor | Rp18.500.000 |
47 | Process Engineer | Rp15.300.000 |
48 | Cost Control | Rp10.000.000 |
49 | Field Engineer | Rp15.300.000 |
50 | Junior Counsel Legal Business Development | Rp12.500.000 |
51 | Mechanical Engineer | Rp15.300.000 |
52 | Mechanical Engineering | Rp12.500.000 |
53 | Process Engineering | Rp14.200.000 |
54 | Professional | Rp15.300.000 |
55 | Project Analyst | Rp14.200.000 |
56 | Analyst | Rp15.300.000 |
57 | Accounting | Rp10.000.000 |
58 | Assistant Civil and Architect | Rp10.000.000 |
59 | Auditor | Rp14.200.000 |
60 | Business Performance Services Consultant | Rp15.300.000 |
61 | Deputy Branch Manager | Rp10.000.000 |
62 | Junior Analyst | Rp12.500.000 |
63 | Junior Engineer | Rp10.000.000 |
64 | Junior Process Engineer | Rp15.300.000 |
65 | Mechanical Enginering | Rp14.200.000 |
66 | Production | Rp12.500.000 |
67 | Senior Supervisor | Rp15.300.000 |
68 | Intern | Rp10.000.000 |
69 | Assistant Business Analyst | Rp8.000.000 |
70 | Assistant Controller | Rp8.500.000 |
71 | Assistant Controller | Rp8.200.000 |
72 | BPS | Rp8.500.000 |
73 | Change Agent | Rp8.300.000 |
74 | IT | Rp8.500.000 |
75 | Legal and Relations Analyst | Rp8.500.000 |
76 | Operational Supervisor | Rp8.000.000 |
77 | Procurement | Rp8.000.000 |
78 | Procurement | Rp8.300.000 |
79 | Sekretaris | Rp8.000.000 |
80 | Supervisor | Rp8.500.000 |
81 | Technician Mechanical | Rp8.000.000 |
82 | Junior Staff | Rp8.300.000 |
83 | Management Trainee | Rp7.000.000 |
84 | Operator/Panel Operator | Rp7.200.000 |
85 | Addoperation | Rp7.200.000 |
86 | Admin/Customer Service | Rp6.500.000 |
87 | Junior Operator | Rp6.500.000 |
88 | Junior Supervisor | Rp6.000.000 |
89 | Medical Services | Rp6.000.000 |
90 | Project Engineer | Rp6.000.000 |
91 | Secretary | Rp6.000.000 |
92 | Staff | Rp6.200.000 |
93 | Information Technology | Rp6.000.000 |
94 | Sailor | Rp5.500.000 |
95 | Services | Rp5.300.000 |
96 | Accounting | Rp5.000.000 |
97 | Admin | Rp4.200.000 |
98 | Administration Staff | Rp4.500.000 |
99 | Developer | Rp4.300.000 |
100 | Intern | Rp4.000.000 |
101 | IT Support | Rp4.000.000 |
102 | Operator | Rp4.500.000 |
103 | Staf Administrasi | Rp4.300.000 |
104 | Staf Administrasi dan Teknis | Rp4.500.000 |
105 | Staff Accounting | Rp4.500.000 |
106 | Staff Administrasi | Rp4.200.000 |
107 | Receptionist | Rp4.000.000 |
108 | Security | Rp4.200.000 |
109 | Teknisi | Rp4.200.000 |
110 | Administration | Rp4.000.000 |
111 | Driver | Rp4.500.000 |
Terlihat dari daftar gaji yang kami paparkan di PT Indo Abadi Sarimakmur memang lah cukup besar atau hampir setara dengan umr jakarta sekarang yaitu Rp 4.900.000 tetapi tergantung kamu menjabat atau berada di posisi apa dan dimana.
Di samping itu kamu harus tahu loh Tingkat Pengangguran Terbuka (TPT) Agustus 2022 sebesar 5,86 persen, turun sebesar 0,63 persen poin dibandingkan dengan Agustus 2021. Terdapat 4,15 juta orang (1,98 persen) penduduk usia kerja. Maka dari itu jika kamu salah satu dari 5,86 tersebut dan berminat melamar pekerjaan di PT Indo Abadi Sarimakmur kamu baca lebih lanjut di bawah ini.
Daftar Lowongan Kerja PT Indo Abadi Sarimakmur
[lightbox full=”” title=”iklan”][/lightbox]
Syarat Syarat Melamar Kerja di PT Indo Abadi Sarimakmur
Setelah melihat lowongan kerja kamu tahu gak sebelum melamar ke PT Indo Abadi Sarimakmur kita harus memenuhi syarat syarat umumnya terlebih dahulu? Nah, apa sih syarat syarat umum untuk melamar ke PT Indo Abadi Sarimakmur? langsung simak saja informasi di bawah ini.
Tentu saja dalam melamar pekerjaan kita harus memenuhi syarat syarat umum yang ada perusahaan tersebut, anda harus tau beberapa syarat umum yang harus anda penuhi ketika ini melamar kerja ke PT Indo Abadi Sarimakmur, berikut ini syarat-syarat umum untuk masuk PT Indo Abadi Sarimakmur:
- Tidak bertindik dan bertato dalam tubuh
- Tinggi badan minimal wanita / pria diatas 155 cm
- Tidak menderita buta warna
- Level pendidikan minimal SMA/SMK (operator), untuk D3/S1 (staf)
- Dalam keadaan sehat jasmani dan rohani tidak cacat fisik (terlampir hasil medical check up)
- Siap Bekerja jujur, ulet, dan tekun
- Dapat bekerja secara individu maupun dalam tim
- Bersedia bekerja dalam sistem shift / bergilir
- Memiliki dan Melampirkan dokumen yang diperlukan seperti ( Fotocopy KTP, Ijazah, SKCK, Foto 4×6, Dll)
- Diutamakan yang sudah berpengalaman pada bidangnya
Benefit Bekerja di PT Indo Abadi Sarimakmur
Setelah membaca lowongan kerja, tau ga si kalian selain memberi gaji pokok PT Indo Abadi Sarimakmur pun memberi beri benefit seperti tunjangan dan sarana/fasilitas kerja sesuai dengan jabatan pegawai/karyawannya loh, apa saja tunjangan tunjangan dan benefitnya menjadi karyawan PT Indo Abadi Sarimakmur? Nah ini beberapa contoh tunjangan-tunjangan yang di berikan PT Indo Abadi Sarimakmur:
- BPJS Kesehatan Dan BPJS Ketenagakerjaan
- Medical Check Up Rutin Tiap tahun
- Makan
- Uang Transportasi
- Mobil / Bus Jemputan Karyawan
- Intensif Kehadiran
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Bonus Akhir Tahun
Nah, itulah informasi lengkap dari Rmhamm.lu mengenai Gaji PT Indo Abadi Sarimakmur per bulan karyawan sesuai posisi atau jabatan dilengkapi dengan tunjangan dan syarat melamar kerja. Mungkin hanya itu saja informasi dari kami, semoga artikel di atas bermanfaat.