Gaji PT Interbat

Gaji PT Interbat – Halo sahabat Rmhamm.lu , tahukah anda tentang PT Interbat? kembali lagi bersama kami yang akan informasi terbaru mengenai Gaji PT Interbat. Mungkin anda bertanya tanya berapa gaji PT Interbat? Nah pada kesempatan kali ini kami akan membahas tentang PT Interbat dari mulai profile PT Interbat termasuk visi misinya, daftar gaji beserta tunjangan tunjangan yang di dapat bila anda bekerja di PT Interbat, juga lowongan kerja di PT Interbat dan tentu saja syarat syarat umum untuk masuk PT Interbat. Baik tidak perlu waktu lama lagi mari kita simak informasi di bawah ini.

Gaji PT Interbat

Tahukah anda sebelum kita ingin melamar pekerjaan ada baiknya kita mengenal terlebih dahulu profile dan juga sedikit history perusahaan tersebut? oleh karena itu, kami akan mengulas sedikit profile PT Interbat, Apa itu PT Interbat? bergerak di bidang apakah PT Interbat? bagaimanakah sejarah PT Interbat? okay langsung saja kita bahas tuntas mengenai PT Interbat.

Lowongan kerja Gaji PT Interbat

[lightbox full=”” title=”iklan “][/lightbox]

Interbat pertama kali didirikan pada tahun 1948 oleh almarhum Bapak Djoko Sukamto sebagai distributor tunggal Indonesia untuk obat-obatan Eropa seperti Crinos SpA, Zambon, Gentili SpA, dan Cipan Pharmaceutical.

Sejak didirikan pada tahun 1948, Interbat telah berkembang menjadi salah satu perusahaan farmasi terkemuka di negara ini yang memproduksi lebih dari 270 jenis obat.

Saat ini, Interbat memproduksi lebih dari 270 produk berbeda dalam berbagai dosis dan bentuk dan dianggap sebagai salah satu produsen obat terkemuka di negara ini. Bahkan dalam satu dekade terakhir, kami selalu berada di peringkat lima besar produsen farmasi Indonesia. Dengan fokus pada peningkatan sebagai norma di Interbat, kami yakin bahwa masa depan kami akan terbukti lebih mencengangkan daripada sejarah masa lalu kami. (sumber)

Daftar Gaji PT Interbat

Setelah sedikitnya membahas tentang profile perusahaan PT Interbat, okay jadi berapa gaji karyawan di PT Interbat? gaji operator produksi di PT Interbat yang di perkirakan adalah Rp4.500.000 per bulan. bagaimana dengan jabatan jabatan lain berapa gajinya? Nah, sekarang kita akan memaparkan topik utama dari pembahasan kita pagi ini adalah tentang gaji PT Interbat dari keterangan HRD dan pengalaman karyawan karyawan lainnya, simaklah tabel di bawah ini.

NO JABATAN GAJI/BULAN
1 Finance and Accounting Manager Rp. 17 Jt – 25 Jt
2 Technical Engineering and Construction Manager Rp. 17 Jt – 25 Jt
3 Konstruksi Rp. 17 Jt – 25 Jt
4 HRD & GA Senior Manager Rp. 15 Jt – 18 Jt
5 HRD Rp. 15 Jt – 18 Jt
6 Manager Rp. 10 Jt – 18 Jt
7 National Procurement Manager Rp. 12 Jt – 15 Jt
8 Category Manager Rp. 12 Jt – 15 Jt
9 Procurement Manager Rp. 12 Jt – 15 Jt
10 Operation Manager Rp. 10 Jt – 15 Jt
11 Internal Audit Manager Rp. 10 Jt – 15 Jt
12 Akuntansi Rp. 3 Jt – 20 Jt
13 Manajemen Rp. 3 Jt – 20 Jt
14 Regional Personnel Coordinator Rp. 8 Jt – 12 Jt
15 Assistant Legal Manager Rp. 8 Jt – 12 Jt
16 Teknik Rp. 8 Jt – 12 Jt
17 Assistant IT Manager Rp. 8 Jt – 12 Jt
18 Technical Engineer Manager Rp. 8 Jt – 12 Jt
19 Executive Secretary Rp. 8 Jt – 12 Jt
20 Senior Category Manager Rp. 8 Jt – 12 Jt
21 Rantai Pasokan Rp. 3 Jt – 16 Jt
22 Project Manager Rp. 6 Jt – 10 Jt
23 Merchandising Coordinator Rp. 6 Jt – 10 Jt
24 Senior Industrial Engineering Manager Rp. 6 Jt – 9 Jt
25 Marketing Coordinator Rp. 6 Jt – 7 Jt
26 Area Coordinator Rp. 3 Jt – 9 Jt
27 Supervisor Rp. 3 Jt – 8 Jt
28 Teknik Informatika Rp. 2 Jt – 13 Jt
29 Administrasi Rp. 2 Jt – 13 Jt
30 Pelayanan Profesional Rp. 1 Jt – 10 Jt
31 Pemasaran Rp. 3 Jt – 10 Jt
32 Accounting Supervisor Rp. 4 Jt – 6 Jt
33 Logistik Rp. 2 Jt – 5 Jt
34 IT Programer Rp. 2 Jt – 5 Jt
35 Admin IT Rp. 2 Jt – 5 Jt
36 Legal Officer Rp. 2 Jt – 5 Jt
37 Internal Audit Staff Rp. 2 Jt – 5 Jt
38 Store Supervisor Rp. 2 Jt – 5 Jt
39 Pelayanan Rp. 2 Jt – 5 Jt
40 Officer Rp. 2 Jt – 3 Jt
41 SPB Rp. 2 Jt – 3 Jt
42 Kasir Rp. 2 Jt – 3 Jt
43 Customer Service Representatives Rp. 2 Jt – 3 Jt
44 CSR Rp. 1 Jt – 2 Jt
45 Staff Rp. 1 Jt – 2 Jt

Terlihat dari daftar gaji yang kami paparkan di PT Interbat memang lah cukup besar tergantung anda menjabat dimana, oleh karena itu jika sahabat Rmhamm.lu berminat bekerja di PT Interbat bisa membaca lebih lanjut di bawah ini.

Lowongan kerja Gaji PT Interbat

[lightbox full=”” title=”iklan “][/lightbox]

Apakah anda ingat diatas kita menjanjikan akan menjelaskan tentang syarat syarat umum untuk masuk kePT Interbat? Nah, apa sih syarat syarat umum untuk melamar ke PT Interbat? langsung simak saja informasi di bawah ini.

Tentu saja dalam melamar pekerjaan kita harus memenuhi syarat syarat umum yang ada perusahaan tersebut, anda harus tau beberapa syarat umum yang harus anda penuhi ketika ini melamar kerja ke PT Interbat, berikut ini syarat-syarat umum untuk masuk PT Interbat:

  • Tidak bertindik dan bertato dalam tubuh
  • Tinggi badan minimal wanita / pria diatas 155 cm
  • Tidak menderita buta warna
  • Level pendidikan minimal SMA/SMK (operator), untuk D3/S1 (staf)
  • Dalam keadaan sehat jasmani dan rohani tidak cacat fisik (terlampir hasil medical check up)
  • Siap Bekerja jujur, ulet, dan tekun
  • Dapat bekerja secara individu maupun dalam tim
  • Bersedia bekerja dalam sistem shift / bergilir
  • Memiliki dan Melampirkan  dokumen yang diperlukan seperti ( Fotocopy KTP, Ijazah, SKCK, Foto 4×6, Dll)
  • Diutamakan yang sudah berpengalaman pada bidangnya

Setelah membahas lowongan kerja, tau ga si kalian selain memberi gaji pokok PT Interbat pun memberi beri benefit seperti tunjangan dan sarana/fasilitas kerja sesuai dengan jabatan pegawai/karyawannya loh, apa saja tunjangan tunjangan dan benefitnya menjadi karyawan PT Interbat? Nah ini beberapa contoh tunjangan-tunjangan yang di berikan PT Interbat :

  • BPJS Kesehatan Dan BPJS Ketenagakerjaan
  • Medical Check Up Rutin Tiap tahun
  • Makan
  • Uang Transportasi
  • Mobil / Bus Jemputan Karyawan
  • Intensif Kehadiran
  • THR (Tunjangan Hari Raya)
  • Bonus Akhir Tahun

Nah itulah informasi terbaru yang dapat kami sampaikan tentang Gaji PT Interbat dan tunjangan tunjangannya berdasarkan keterangan HRD dan pengalaman karyawannya semoga informasi ini bermanfaat.

Related Posts