Gaji PT Kirana Jaya Multi – Hallo sahabat Rmhamm.lu tahukah kamu berapa jumlah perusahaan manufaktur di indonesia? Jumlah perusahaan industri manufaktur skala menengah dan besar pada tahun 2022 mencapai sekitar 29 ribu usaha atau perusahaan.
Gaji PT Kirana Jaya Multi
Dari 29 ribu perusahaan manufaktur kita akan membahas salah satunya yaitu PT Kirana Jaya Multi. Apa itu PT Kirana Jaya Multi? Kapan PT Kirana Jaya Multi didirikan? PT Kirana Jaya Multi bergerak di bidang apa? PT Kirana Jaya Multi milik siapa? Dan berapa gaji di PT Kirana Jaya Multi? semua pertanyaan itu akan di jawab di sini. Tidak hanya itu kita juga akan menginformasikan lowongan kerja di PT Kirana Jaya Multi juga syarat syaratnya. Oleh karna itu tidak menunggu lama lagi langsung saja kita bahas di bawah ini.
Daftar Lowongan Kerja PT Kirana Jaya Multi
[lightbox full=”” title=”iklan”][/lightbox]
Mungkin kamu pernah mendengar apa itu PT Kirana Jaya Multi, tetapi kita bahas lagi lebih dalam mengenai PT Kirana Jaya Multi. Informasi ini kami ambil dari web perusahaannya langsung, oleh karena itu, ini terjamin keasliannya. Kamu sudah bertanya tanya kan profile PT Kirana Jaya Multi bagaimana langsung saja simak di bawah ini.
Profil PT Kirana Jaya Multi
PT. KIRANA JAYA MULTI yang didirikan pada tahun 2014 adalah perusahaan manufaktur yang bergerak dalam Bidang Industri Akesoris Kendaraan bermotor Roda empat atau Lebih. Seiring berjalannya waktu PT Kirana Jaya Multi telah berkembang menjadi sebuah perusahaan terbaik. Yang memproduksi jenis produk Otomotif untuk Supply Ke TOYOTA ASTRA MOTOR, TRD INDONESIA. Seperti Rear Bumper Guard, Rear Roof Spoiler, Front Under Runner, Rear bumper Spoiler, Front Bumper Spoiler dan Lainnya.
PT. KIRANA JAYA MULTI adalah Perusahaan yang bergerak di bidang. KIRANA JAYA MULTI adalah Perusahaan yang bergerak di bidang manufacture accessories kendaraan bermotor roda empat atau lebih. manufacture accessories kendaraan bermotor roda empat atau lebih. Kami memiliki budaya perusahaan yang dinamis, kreatif, dan inovatif serta menyediakan kesempatan bagi Anda untuk mengembangkan karier bersama kami.
KIRANA JAYA MULTI adalah Perusahaan yang bergerak di bidang manufacture accessories mobil untuk supply Toyota Astra Motor. Menggunakan Brand TRD dengan proses injection plastic machine sampai 2000t. Lokasi Pabrik berada di Delta Silicon 6 dekat pintu tol keluar cibatu lippo cikarang. Kemudian Kirana Saat ini sedang membutuhkan beberapa tenaga yang berpengalaman di Bidang Manufacture Injection Molding khususnya untuk accessories mobil. (sumber)
Daftar Gaji PT Kirana Jaya Multi
Selanjutnya kita akan membahas Berapa gaji pegawai/karyawan di PT Kirana Jaya Multi? Gaji rata-rata untuk staf rekrutmen PT Kirana Jaya Multi adalah Rp 5.265.722 per bulan di Bekasi, 31% di atas rata-rata nasional. Gaji ini akan naik seiring lamanya kamu bekerja di PT Kirana Jaya Multi dan gaji ini juga belum termasuk bonus per tahunnya juga tunjangan tunjangan atau fasilitas kerja yang di berikan PT Kirana Jaya Multi. Jika kamu ingin mengetahui lebih lanjut tentang gaji PT Kirana Jaya Multi bisa kamu baca lebih lanjut di tabel di bawah ini.
Tabel Gaji PT Kirana Jaya Multi
| NOMOR | JABATAN | GAJI |
| 1 | General Manager | Rp75.500.000 |
| 2 | Architect | Rp58.300.000 |
| 3 | Drilling Supervisor | Rp58.300.000 |
| 4 | Director | Rp47.300.000 |
| 5 | Procurement Manager | Rp44.500.000 |
| 6 | Building | Rp30.200.000 |
| 7 | Senior Business Analyst | Rp28.000.000 |
| 8 | Executives | Rp28.000.000 |
| 9 | Team Leader | Rp32.300.000 |
| 10 | Assistant Manager | Rp22.500.000 |
| 11 | HR (SDM) | Rp22.500.000 |
| 12 | HRD Section Head | Rp25.300.000 |
| 13 | Human Resources Specialist | Rp20.000.000 |
| 14 | Planning Manager | Rp20.000.000 |
| 15 | Supply Chain | Rp22.500.000 |
| 16 | Officer | Rp25.300.000 |
| 17 | Reservoir Engineer | Rp20.000.000 |
| 18 | Inspection Engineer | Rp14.200.000 |
| 19 | Instrument Engineer | Rp18.500.000 |
| 20 | Rotating Engineer | Rp18.500.000 |
| 21 | Sales/Business Development | Rp14.200.000 |
| 22 | Assistant Plant Head | Rp14.200.000 |
| 23 | Assistant Plant Head | Rp14.200.000 |
| 24 | Budgeting and Cost Control | Rp17.000.000 |
| 25 | Business Intelligent and Analytics Unit | Rp15.300.000 |
| 26 | Control Engineer | Rp18.500.000 |
| 27 | Division Head | Rp18.500.000 |
| 28 | Drilling Engineer | Rp14.200.000 |
| 29 | Electrical Inspection Engineer | Rp15.300.000 |
| 30 | Engineer | Rp15.300.000 |
| 31 | Engineering | Rp15.300.000 |
| 32 | Field Manager | Rp18.500.000 |
| 33 | Manager | Rp15.300.000 |
| 34 | Marketing | Rp15.300.000 |
| 35 | Production Supervisor | Rp15.300.000 |
| 36 | Public Relations | Rp18.500.000 |
| 37 | Senior Field Operator | Rp18.500.000 |
| 38 | SAP Business Analyst | Rp17.000.000 |
| 39 | Asset Management | Rp15.300.000 |
| 40 | Internal Auditor | Rp17.000.000 |
| 41 | Junior Officer | Rp18.500.000 |
| 42 | Laboratory | Rp17.000.000 |
| 43 | Public Relation Supervisor | Rp15.300.000 |
| 44 | Quality Management Staff | Rp14.200.000 |
| 45 | Specialist | Rp14.200.000 |
| 46 | Junior Auditor | Rp17.000.000 |
| 47 | Process Engineer | Rp15.300.000 |
| 48 | Cost Control | Rp14.200.000 |
| 49 | Field Engineer | Rp15.300.000 |
| 50 | Junior Counsel Legal Business Development | Rp12.500.000 |
| 51 | Mechanical Engineer | Rp15.300.000 |
| 52 | Mechanical Engineering | Rp14.200.000 |
| 53 | Process Engineering | Rp15.300.000 |
| 54 | Professional | Rp14.200.000 |
| 55 | Project Analyst | Rp10.000.000 |
| 56 | Analyst | Rp12.500.000 |
| 57 | Accounting | Rp10.000.000 |
| 58 | Assistant Civil and Architect | Rp14.200.000 |
| 59 | Auditor | Rp15.300.000 |
| 60 | Business Performance Services Consultant | Rp10.000.000 |
| 61 | Deputy Branch Manager | Rp12.500.000 |
| 62 | Junior Analyst | Rp12.500.000 |
| 63 | Junior Engineer | Rp15.300.000 |
| 64 | Junior Process Engineer | Rp14.200.000 |
| 65 | Mechanical Enginering | Rp14.200.000 |
| 66 | Production | Rp12.500.000 |
| 67 | Senior Supervisor | Rp12.500.000 |
| 68 | Intern | Rp12.500.000 |
| 69 | Assistant Business Analyst | Rp8.000.000 |
| 70 | Assistant Controller | Rp8.500.000 |
| 71 | Assistant Controller | Rp8.300.000 |
| 72 | BPS | Rp8.200.000 |
| 73 | Change Agent | Rp8.300.000 |
| 74 | IT | Rp8.200.000 |
| 75 | Legal and Relations Analyst | Rp8.500.000 |
| 76 | Operational Supervisor | Rp8.300.000 |
| 77 | Procurement | Rp8.500.000 |
| 78 | Procurement | Rp8.200.000 |
| 79 | Sekretaris | Rp8.200.000 |
| 80 | Supervisor | Rp8.000.000 |
| 81 | Technician Mechanical | Rp8.500.000 |
| 82 | Junior Staff | Rp8.500.000 |
| 83 | Management Trainee | Rp7.200.000 |
| 84 | Operator/Panel Operator | Rp7.300.000 |
| 85 | Addoperation | Rp7.300.000 |
| 86 | Admin/Customer Service | Rp6.300.000 |
| 87 | Junior Operator | Rp6.200.000 |
| 88 | Junior Supervisor | Rp6.200.000 |
| 89 | Medical Services | Rp6.200.000 |
| 90 | Project Engineer | Rp6.300.000 |
| 91 | Secretary | Rp6.200.000 |
| 92 | Staff | Rp6.200.000 |
| 93 | Information Technology | Rp6.200.000 |
| 94 | Sailor | Rp5.500.000 |
| 95 | Services | Rp5.000.000 |
| 96 | Accounting | Rp5.000.000 |
| 97 | Admin | Rp4.200.000 |
| 98 | Administration Staff | Rp4.200.000 |
| 99 | Developer | Rp4.200.000 |
| 100 | Intern | Rp4.500.000 |
| 101 | IT Support | Rp4.000.000 |
| 102 | Operator | Rp4.300.000 |
| 103 | Staf Administrasi | Rp4.200.000 |
| 104 | Staf Administrasi dan Teknis | Rp4.300.000 |
| 105 | Staff Accounting | Rp4.500.000 |
| 106 | Staff Administrasi | Rp4.300.000 |
| 107 | Receptionist | Rp4.200.000 |
| 108 | Security | Rp4.200.000 |
| 109 | Teknisi | Rp4.300.000 |
| 110 | Administration | Rp4.200.000 |
| 111 | Driver | Rp4.500.000 |
Terlihat dari daftar gaji yang kami paparkan di PT Kirana Jaya Multi memang lah cukup besar atau hampir setara dengan umr jakarta sekarang yaitu Rp 4.900.000 tetapi tergantung kamu menjabat atau berada di posisi apa dan dimana.
Di samping itu kamu harus tahu loh Tingkat Pengangguran Terbuka (TPT) Agustus 2022 sebesar 5,86 persen, turun sebesar 0,63 persen poin dibandingkan dengan Agustus 2021. Terdapat 4,15 juta orang (1,98 persen) penduduk usia kerja. Maka dari itu jika kamu salah satu dari 5,86 tersebut dan berminat melamar pekerjaan di PT Kirana Jaya Multi kamu baca lebih lanjut di bawah ini.
Daftar Lowongan Kerja PT Kirana Jaya Multi
[lightbox full=”” title=”iklan”][/lightbox]
Syarat Syarat Melamar Kerja di PT Kirana Jaya Multi
Setelah melihat lowongan kerja kamu tahu gak sebelum melamar ke PT Kirana Jaya Multi kita harus memenuhi syarat syarat umumnya terlebih dahulu? Nah, apa sih syarat syarat umum untuk melamar ke PT Kirana Jaya Multi? langsung simak saja informasi di bawah ini.
Tentu saja dalam melamar pekerjaan kita harus memenuhi syarat syarat umum yang ada perusahaan tersebut, anda harus tau beberapa syarat umum yang harus anda penuhi ketika ini melamar kerja ke PT Kirana Jaya Multi, berikut ini syarat-syarat umum untuk masuk PT Kirana Jaya Multi:
- Tidak bertindik dan bertato dalam tubuh
- Tinggi badan minimal wanita / pria diatas 155 cm
- Tidak menderita buta warna
- Level pendidikan minimal SMA/SMK (operator), untuk D3/S1 (staf)
- Dalam keadaan sehat jasmani dan rohani tidak cacat fisik (terlampir hasil medical check up)
- Siap Bekerja jujur, ulet, dan tekun
- Dapat bekerja secara individu maupun dalam tim
- Bersedia bekerja dalam sistem shift / bergilir
- Memiliki dan Melampirkan dokumen yang diperlukan seperti ( Fotocopy KTP, Ijazah, SKCK, Foto 4×6, Dll)
- Diutamakan yang sudah berpengalaman pada bidangnya
Benefit Bekerja di PT Kirana Jaya Multi
Setelah membaca lowongan kerja, tau ga si kalian selain memberi gaji pokok PT Kirana Jaya Multi pun memberi beri benefit seperti tunjangan dan sarana/fasilitas kerja sesuai dengan jabatan pegawai/karyawannya loh, apa saja tunjangan tunjangan dan benefitnya menjadi karyawan PT Kirana Jaya Multi? Nah ini beberapa contoh tunjangan-tunjangan yang di berikan PT Kirana Jaya Multi:
- BPJS Kesehatan Dan BPJS Ketenagakerjaan
- Medical Check Up Rutin Tiap tahun
- Makan
- Uang Transportasi
- Mobil / Bus Jemputan Karyawan
- Intensif Kehadiran
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Bonus Akhir Tahun
Nah, itulah informasi lengkap dari Rmhamm.lu mengenai Gaji PT Kirana Jaya Multi per bulan karyawan sesuai posisi atau jabatan dilengkapi dengan tunjangan dan syarat melamar kerja. Mungkin hanya itu saja informasi dari kami, semoga artikel di atas bermanfaat.
