Gaji PT Koyama Indonesia – Tahukah kamu apa itu perusahaan manufaktur? Perusahaan manufaktur adalah sebuah perusahaan yang dalam aktivitas usahanya tidak membeli barang jadi dari supplier. Namun, mereka membeli bahan baku yang kemudian dilakukan proses produksi sehingga tercipta barang jadi yang siap digunakan.
Gaji PT Koyama Indonesia
Apa yang dimaksud dengan perusahaan manufaktur adalah? Manufaktur adalah proses produksi barang dari bahan baku dengan menggunakan tangan, mesin atau teknologi rekayasa sehingga menjadi produk baru. Bisnis manufaktur dapat berarti bisnis dimana perusahaan mengubah bahan mentah menjadi barang jadi dalam skala besar. Saat ini, kita akan membahas tentang salah satu perusahaan manufaktur yaitu PT Koyama Indonesia.
Lowongan Kerja PT Koyama Indonesia
[lightbox full=”” title=”iklan”][/lightbox]
Mungkin kamu pernah mendengar apa itu PT Koyama Indonesia, tetapi kita bahas lagi lebih dalam mengenai PT Koyama Indonesia. Informasi ini kami ambil dari web perusahaannya langsung, oleh karena itu, ini terjamin keasliannya. Kamu sudah bertanya tanya kan profile PT Koyama Indonesia bagaimana langsung saja simak di bawah ini.
Profil PT Koyama Indonesia
PT Koyama Indonesia adalah perusahaan suku cadang presisi yang berdiri sejak Oktober 2002. Perusahaan penanaman modal asing (PMA) asal Jepang yang merupakan entitas perusahaan dari Koyama Seiki Co., Ltd. Perusahaan yang berlokasi di Karawang ini fokus pada pembuatan dan perakitan suku cadang presisi untuk kendaraan roda empat dan kendaraan roda dua.
PT Koyama Indonesia adalah perusahaan yang bergerak di bidang pembuatan dan perakitan suku cadang presisi untuk mobil. Sepeda motor dan komponen alat transportasi. Perusahaan yang berlokasi di Karawang ini memiliki sekitar 124 karyawan. Beberapa pelanggan dari PT Koyama Indonesia. Antara lain PT Akasi Wahana Indonesia, PT Suzuki Indonesia Motor, PT TD Automotive Compressor Indonesia, dan PT Yamaha Indonesia Motor Manufacturing. (sumber)
Daftar Gaji PT Koyama Indonesia
Selanjutnya kita akan membahas Berapa gaji pegawai/karyawan di PT Koyama Indonesia? Gaji operator produksi PT Koyama Indonesia bisa mencapai Rp4.816.921 – Rp5.000.000. Gaji ini akan naik seiring lamanya kamu bekerja di PT Koyama Indonesia dan gaji ini juga belum termasuk bonus per tahunnya juga tunjangan tunjangan atau fasilitas kerja yang di berikan PT Koyama Indonesia. Jika kamu ingin mengetahui lebih lanjut tentang gaji PT Koyama Indonesia bisa kamu baca lebih lanjut di tabel di bawah ini.
Tabel Gaji PT Koyama Indonesia
| No. | Posisi atau Jabatan | Rentang Gaji Pokok Perbulan |
| 1. | Administrasi | Rp. 4.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 2. | Akuntansi / Keuangan | Rp. 6.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 3. | Assistant Manager | Rp. 9.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 4. | Assistant Sales Manager | Rp. 7.000.000 – Rp. 9.000.000 |
| 5. | Corporate Planning | Rp. 7.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 6. | District Sales Manager | Rp. 9.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 7. | Finance and Accounting | Rp. 7.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 8. | Maintenance Staff | Rp. 7.000.000 – Rp. 10.000.000 |
| 9. | Management Trainee | Rp. 5. 800.000 – Rp. 15.000.000 |
| 10. | Manager | Rp. 15.000.000 – Rp. 20.000.000 |
| 11. | Management | Rp. 15.000.000 – Rp. 24.000.000 |
| 12. | Operator Produksi | Rp. 4.200.000 – Rp. 8.000.000 |
| 13. | Pelayanan | Rp. 7.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 14. | Penjual | Rp. 7.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 15. | Section Manager | Rp. 21.000.000 – Rp. 24.000.000 |
| 16. | Staff | Rp. 4.000.000 – Rp. 8.000.000 |
| 17. | Staff Business Planning | Rp. 5.000.000 – Rp. 7.000.000 |
| 18. | Staff Produksi | Rp. 7.000.000 – Rp. 10.000.000 |
| 19. | Teknik | Rp. 7.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 20. | Jabatan Lainnya | Rp. 3.500.000 – Rp. 15.000.000 |
Terlihat dari daftar gaji yang kami paparkan di PT Koyama Indonesia memang lah cukup besar atau hampir setara dengan umr jakarta sekarang yaitu Rp 4.900.000 tetapi tergantung kamu menjabat atau berada di posisi apa dan dimana.
Di samping itu kamu harus tahu loh Tingkat Pengangguran Terbuka (TPT) Agustus 2022 sebesar 5,86 persen, turun sebesar 0,63 persen poin dibandingkan dengan Agustus 2021. Terdapat 4,15 juta orang (1,98 persen) penduduk usia kerja. Maka dari itu jika kamu salah satu dari 5,86 tersebut dan berminat melamar pekerjaan di PT Koyama Indonesia silahkan kamu baca lebih lanjut di bawah ini.
Lowongan Kerja PT Koyama Indonesia
[lightbox full=”” title=”iklan”][/lightbox]
Syarat Syarat Melamar Kerja di PT Koyama Indonesia
Setelah melihat lowongan kerja kamu tahu gak sebelum melamar ke PT Koyama Indonesia kita harus memenuhi syarat syarat umumnya terlebih dahulu? Nah, apa sih syarat syarat umum untuk melamar ke PT Koyama Indonesia? langsung simak saja informasi di bawah ini.
Tentu saja dalam melamar pekerjaan kita harus memenuhi syarat syarat umum yang ada perusahaan tersebut, anda harus tau beberapa syarat umum yang harus anda penuhi ketika ini melamar kerja ke PT Koyama Indonesia, berikut ini syarat-syarat umum untuk masuk PT Koyama Indonesia:
- Tidak bertindik dan bertato dalam tubuh
- Tinggi badan minimal wanita / pria diatas 155 cm
- Tidak menderita buta warna
- Level pendidikan minimal SMA/SMK (operator), untuk D3/S1 (staf)
- Dalam keadaan sehat jasmani dan rohani tidak cacat fisik (terlampir hasil medical check up)
- Siap Bekerja jujur, ulet, dan tekun
- Dapat bekerja secara individu maupun dalam tim
- Bersedia bekerja dalam sistem shift / bergilir
- Memiliki dan Melampirkan dokumen yang diperlukan seperti ( Fotocopy KTP, Ijazah, SKCK, Foto 4×6, Dll)
- Diutamakan yang sudah berpengalaman pada bidangnya
Benefit Bekerja di PT Koyama Indonesia
Setelah membaca lowongan kerja, tau ga si kalian selain memberi gaji pokok PT Koyama Indonesia pun memberi beri benefit seperti tunjangan dan sarana/fasilitas kerja sesuai dengan jabatan pegawai/karyawannya loh, apa saja tunjangan tunjangan dan benefitnya menjadi karyawan PT Koyama Indonesia? Nah ini beberapa contoh tunjangan-tunjangan yang di berikan PT Koyama Indonesia:
- BPJS Kesehatan Dan BPJS Ketenagakerjaan
- Medical Check Up Rutin Tiap tahun
- Makan
- Uang Transportasi
- Mobil / Bus Jemputan Karyawan
- Intensif Kehadiran
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Bonus Akhir Tahun
Nah, itulah informasi lengkap dari Rmhamm.lu mengenai Gaji PT Koyama Indonesia per bulan karyawan sesuai posisi atau jabatan dilengkapi dengan tunjangan dan syarat melamar kerja. Mungkin hanya itu saja informasi dari kami, semoga artikel di atas bermanfaat.
