Gaji PT Kyowa Indonesia – Selamat pagi para sahabat Rmhamm.lu, kembali lagi bersama kami yang akan memberi tahu informasi terbaru mengenai gaji pegawai/karyawan PT Kyowa Indonesia. Beserta tunjangan tunjangannya juga benefit menjadi karyawan di PT Kyowa Indonesia. baiklah langsung saja mulai membahas.
Gaji PT Kyowa Indonesia
Seperti kata pepatah tak kenal maka tak sayang. oleh karena itu,ada baiknya sebelum membahas langsung tentang gaji PT Kyowa Indonesia dan tunjangan tunjangannya kita mengenali terlebih dahulu tentang Apa itu PT Kyowa Indonesia? Kapan PT Kyowa Indonesia didirikan? PT Kyowa Indonesia bergerak di bidang apa? PT Kyowa Indonesia milik siapa? Dan berapa gaji di PT Kyowa Indonesia? tidak menunggu lama lagi langsung saja kita bahas di bawah ini.
Lowongan Kerja PT Kyowa Indonesia
[lightbox full=”” title=”iklan”][/lightbox]
Profil PT Kyowa Indonesia
PT. Kyowa Indonesia merupakan salah satu perusahaan yang bergerak di bidang manufacturing asing. Yang berasal dari Jepang dan memiliki perusahaan cabang di Indonesia tepatnya. berlokasikan di daerah Cikarang, Bekasi Jawa Barat. PT. Kyowa Indonesia berdiri pertama kalinya dan memulai produksi untuk pertama kalinya pada bulan Maret 1995 di kawasan Industri EJIP cikarang, dengan produk utamanya yakni Die Casting Alumunium. Beberapa dari customer perusahaan Kyowa diantaranya PT. Yamaha Indonesia Motor Manufacturing West Java, PT. Ihara Manufacturing, dan masih banyak lagi.
Produk utama dari PT Kyowa Indonesia yakni Die Casting Alumunium yang dihasilkan oleh PT Kyowa Indonesia memiliki kualitas terjamin, dan terus berinovasi mengikuti perkembangan zaman demi kepuasan para pelanggan. Strategi yang dilakukan PT Kyowa Indonesia dalam perkembangan usahanya dan produk – produknya adalah dengan membuat model Die Casting Alumunium yang lebih ringan, mengaplikasi up side dowd pada ford depan, sasis yang sangat stabil, ezhaust system, design yang cantik, handling up, dan power yang luar biasa, serta turut memasarkan produk – produknya ke luar negeri dengan harga yang terjangkau. (sumber)
Daftar PT Kyowa Indonesia
Selanjutnya kita akan membahas Berapa gaji pegawai/karyawan di PT Kyowa Indonesia? Rata-rata gaji Operator Produksi PT. Kyowa Indonesia per bulan di Indonesia adalah sekitar Rp6.000.000, 38% lebih tinggi dari rata-rata nasional. Gaji ini akan naik seiring lamanya kamu bekerja di PT Kyowa Indonesia dan gaji ini juga belum termasuk bonus per tahunnya juga tunjangan tunjangan atau fasilitas kerja yang di berikan PT Kyowa Indonesia.
Jika kamu ingin mengetahui lebih lanjut tentang gaji PT Kyowa Indonesia bisa kamu baca lebih lanjut di tabel di bawah ini.
Tabel Gaji PT Kyowa Indonesia
| No. | Posisi atau Jabatan | Rentang Gaji Pokok Perbulan |
| 1. | Administrasi | Rp. 4.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 2. | Akuntansi / Keuangan | Rp. 6.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 3. | Assistant Manager | Rp. 9.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 4. | Assistant Sales Manager | Rp. 7.000.000 – Rp. 9.000.000 |
| 5. | Corporate Planning | Rp. 7.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 6. | District Sales Manager | Rp. 9.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 7. | Finance and Accounting | Rp. 7.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 8. | Maintenance Staff | Rp. 7.000.000 – Rp. 10.000.000 |
| 9. | Management Trainee | Rp. 5. 800.000 – Rp. 15.000.000 |
| 10. | Manager | Rp. 15.000.000 – Rp. 20.000.000 |
| 11. | Management | Rp. 15.000.000 – Rp. 24.000.000 |
| 12. | Operator Produksi | Rp. 4.000.000 – Rp. 8.000.000 |
| 13. | Pelayanan | Rp. 7.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 14. | Penjual | Rp. 7.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 15. | Section Manager | Rp. 21.000.000 – Rp. 24.000.000 |
| 16. | Staff | Rp. 4.000.000 – Rp. 8.000.000 |
| 17. | Staff Business Planning | Rp. 5.000.000 – Rp. 7.000.000 |
| 18. | Staff Produksi | Rp. 7.000.000 – Rp. 10.000.000 |
| 19. | Teknik | Rp. 7.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 20. | Jabatan Lainnya | Rp. 3.500.000 – Rp. 15.000.000 |
Terlihat dari daftar gaji yang kami paparkan di PT Kyowa Indonesia memang lah cukup besar atau hampir setara dengan umr jakarta sekarang yaitu Rp 4.900.000 tetapi tergantung kamu menjabat atau berada di posisi apa dan dimana.
Di samping itu kamu harus tahu loh Tingkat Pengangguran Terbuka (TPT) Agustus 2022 sebesar 5,86 persen, turun sebesar 0,63 persen poin dibandingkan dengan Agustus 2021. Terdapat 4,15 juta orang (1,98 persen) penduduk usia kerja. Maka dari itu jika kamu salah satu dari 5,86 tersebut dan berminat melamar pekerjaan di PT Kyowa Indonesia silahkan kamu baca lebih lanjut di bawah ini.
Lowongan Kerja PT Kyowa Indonesia
[lightbox full=”” title=”iklan”][/lightbox]
Syarat Syarat Melamar Kerja di PT Kyowa Indonesia
Setelah melihat lowongan kerja kamu tahu gak sebelum melamar ke PT Kyowa Indonesia kita harus memenuhi syarat syarat umumnya terlebih dahulu? Nah, apa sih syarat syarat umum untuk melamar ke PT Kyowa Indonesia? langsung simak saja informasi di bawah ini.
Tentu saja dalam melamar pekerjaan kita harus memenuhi syarat syarat umum yang ada perusahaan tersebut, anda harus tau beberapa syarat umum yang harus anda penuhi ketika ini melamar kerja ke PT Kyowa Indonesia, berikut ini syarat-syarat umum untuk masuk PT Kyowa Indonesia:
- Tidak bertindik dan bertato dalam tubuh
- Tinggi badan minimal wanita / pria diatas 155 cm
- Tidak menderita buta warna
- Level pendidikan minimal SMA/SMK (operator), untuk D3/S1 (staf)
- Dalam keadaan sehat jasmani dan rohani tidak cacat fisik (terlampir hasil medical check up)
- Siap Bekerja jujur, ulet, dan tekun
- Dapat bekerja secara individu maupun dalam tim
- Bersedia bekerja dalam sistem shift / bergilir
- Memiliki dan Melampirkan dokumen yang diperlukan seperti ( Fotocopy KTP, Ijazah, SKCK, Foto 4×6, Dll)
- Diutamakan yang sudah berpengalaman pada bidangnya
Benefit Bekerja di PT Kyowa Indonesia
Setelah membaca lowongan kerja, tau ga si kalian selain memberi gaji pokok PT Kyowa Indonesia pun memberi beri benefit seperti tunjangan dan sarana/fasilitas kerja sesuai dengan jabatan pegawai/karyawannya loh, apa saja tunjangan tunjangan dan benefitnya menjadi karyawan PT Kyowa Indonesia? Nah ini beberapa contoh tunjangan-tunjangan yang di berikan PT Kyowa Indonesia:
- BPJS Kesehatan Dan BPJS Ketenagakerjaan
- Medical Check Up Rutin Tiap tahun
- Makan
- Uang Transportasi
- Mobil / Bus Jemputan Karyawan
- Intensif Kehadiran
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Bonus Akhir Tahun
Nah, itulah informasi lengkap dari Rmhamm.lu mengenai Gaji PT Kyowa Indonesia per bulan karyawan sesuai posisi atau jabatan dilengkapi dengan tunjangan dan syarat melamar kerja. Mungkin hanya itu saja informasi dari kami, semoga artikel di atas bermanfaat.
