Gaji PT Laksana Karoseri – Hallo sahabat Rmhamm.lu tahukah kamu berapa jumlah perusahaan manufaktur di indonesia? Jumlah perusahaan industri manufaktur skala menengah dan besar pada tahun 2022 mencapai sekitar 29 ribu usaha atau perusahaan.
Gaji PT Laksana Karoseri
Dari 29 ribu perusahaan manufaktur kita akan membahas salah satunya yaitu PT Laksana Karoseri. Apa itu PT Laksana Karoseri? Kapan PT Laksana Karoseri didirikan? PT Laksana Karoseri bergerak di bidang apa? Dan berapa gaji di PT Laksana Karoseri? semua pertanyaan itu akan di jawab di sini. Tidak hanya itu kita juga akan menginformasikan lowongan kerja di PT Laksana Karoseri juga syarat syaratnya. Oleh karna itu tidak menunggu lama lagi langsung saja kita bahas di bawah ini.
Daftar Lowongan Kerja PT Laksana Karoseri
[lightbox full=”” title=”iklan”][/lightbox]
Mungkin kamu pernah mendengar apa itu PT Laksana Karoseri, tetapi kita bahas lagi lebih dalam mengenai PT Laksana Karoseri. Informasi ini kami ambil dari web perusahaannya langsung, oleh karena itu, ini terjamin keasliannya. Kamu sudah bertanya tanya kan profile PT Laksana Karoseri bagaimana langsung saja simak di bawah ini.
Profil PT Laksana Karoseri
CV Laksana adalah sebuah perusahaan Karoseri bus asal Kota Ungaran, Kabupaten Semarang, Jawa Tengah. Perusahaan ini merupakan salah satu pembuat Karoseri di Indonesia yang merakit berbagai macam badan bus. Karoseri Laksana digunakan oleh beberapa operator bus di Indonesia seperti Raya, Sumber Alam dan Sinar Jaya.
Perusahaan ini didirikan pada tahun 1967 oleh Yusuf Arman yang awalnya hanya berupa bengkel otomotif, yang memulai perjalanan usahanya sebagai toko mesin di Semarang. Toko tersebut awalnya difokuskan pada mesin otomotif, kemudian pada tahun 1970 toko tersebut pindah ke lokasi baru yang lebih luas. Pada 1977, Laksana membentuk divisi manufaktur bodi otomotif dengan merilis produk karoseri pertama mereka untuk kendaraan niaga minivan, Mitsubishi T–120.[1] Pada 1978, fasilitas produksi Laksana direlokasi ke lahan seluas 5.000 m2 di Ungaran untuk meningkatkan kapasitas produksi.
Kemudian pada 1990-an, Laksana mulai beralih untuk memproduksi karoseri untuk kendaraan ukuran medium hingga bus besar. Saat ini fasilitas produksi Laksana telah mencapai hingga lebih dari 100.000 m2 dengan kapasitas produksi mencapai 1.500 bus per tahun. Hingga kini, perusahaan ini dikelola oleh tiga orang, yakni Iwan Arman, Stefan Arman dan Alvin Arman. Selain untuk pemasaran dalam negeri, Laksana juga memasarkan produknya untuk pangsa pasar luar negeri, termasuk ekspor ke Fiji, Timor Leste hingga ke Bangladesh. (sumber)
Daftar Gaji PT Laksana Karoseri
Selanjutnya kita akan membahas Berapa gaji pegawai/karyawan di PT Laksana Karoseri? Gaji rata-rata untuk staf sales & marketing PT Laksana Karoseri adalah Rp 3.364.671 per bulan di Semarang, 14% di bawah rata-rata nasional.
Gaji ini akan naik seiring lamanya kamu bekerja di PT Laksana Karoseri dan gaji ini juga belum termasuk bonus per tahunnya juga tunjangan tunjangan atau fasilitas kerja yang di berikan PT Laksana Karoseri. Jika kamu ingin mengetahui lebih lanjut tentang gaji PT Laksana Karoseri bisa kamu baca lebih lanjut di tabel di bawah ini.
Tabel Gaji PT Laksana Karoseri
NOMOR | JABATAN | GAJI |
1 | General Manager | Rp75.300.000 |
2 | Architect | Rp57.200.000 |
3 | Drilling Supervisor | Rp55.500.000 |
4 | Director | Rp44.500.000 |
5 | Procurement Manager | Rp46.200.000 |
6 | Building | Rp29.500.000 |
7 | Senior Business Analyst | Rp30.200.000 |
8 | Executives | Rp29.500.000 |
9 | Team Leader | Rp32.300.000 |
10 | Assistant Manager | Rp25.300.000 |
11 | HR (SDM) | Rp24.200.000 |
12 | HRD Section Head | Rp20.000.000 |
13 | Human Resources Specialist | Rp22.500.000 |
14 | Planning Manager | Rp22.500.000 |
15 | Supply Chain | Rp20.000.000 |
16 | Officer | Rp22.500.000 |
17 | Reservoir Engineer | Rp24.200.000 |
18 | Inspection Engineer | Rp15.300.000 |
19 | Instrument Engineer | Rp15.300.000 |
20 | Rotating Engineer | Rp14.200.000 |
21 | Sales/Business Development | Rp18.500.000 |
22 | Assistant Plant Head | Rp15.300.000 |
23 | Assistant Plant Head | Rp18.500.000 |
24 | Budgeting and Cost Control | Rp17.000.000 |
25 | Business Intelligent and Analytics Unit | Rp18.500.000 |
26 | Control Engineer | Rp17.000.000 |
27 | Division Head | Rp14.200.000 |
28 | Drilling Engineer | Rp14.200.000 |
29 | Electrical Inspection Engineer | Rp17.000.000 |
30 | Engineer | Rp17.000.000 |
31 | Engineering | Rp14.200.000 |
32 | Field Manager | Rp14.200.000 |
33 | Manager | Rp18.500.000 |
34 | Marketing | Rp14.200.000 |
35 | Penambang Minyak | Rp14.200.000 |
36 | Production Supervisor | Rp17.000.000 |
37 | Public Relations | Rp18.500.000 |
38 | Senior Field Operator | Rp17.000.000 |
39 | SAP Business Analyst | Rp18.500.000 |
40 | Asset Management | Rp18.500.000 |
41 | Engineering | Rp18.500.000 |
42 | Geologist | Rp17.000.000 |
43 | Internal Auditor | Rp15.300.000 |
44 | Junior Officer | Rp17.000.000 |
45 | Laboratory | Rp15.300.000 |
46 | Public Relation Supervisor | Rp14.200.000 |
47 | Quality Management Staff | Rp18.500.000 |
48 | Specialist | Rp15.300.000 |
49 | Junior Auditor | Rp18.500.000 |
50 | Process Engineer | Rp14.200.000 |
51 | Cost Control | Rp14.200.000 |
52 | Field Engineer | Rp14.200.000 |
53 | Junior Counsel Legal Business Development | Rp12.500.000 |
54 | Mechanical Engineer | Rp14.200.000 |
55 | Mechanical Engineering | Rp12.500.000 |
56 | Process Engineering | Rp15.300.000 |
57 | Professional | Rp14.200.000 |
58 | Project Analyst | Rp14.200.000 |
59 | Analyst | Rp12.500.000 |
60 | Accounting | Rp14.200.000 |
61 | Assistant Civil and Architect | Rp10.000.000 |
62 | Auditor | Rp15.300.000 |
63 | Business Performance Services Consultant | Rp10.000.000 |
64 | Deputy Branch Manager | Rp12.500.000 |
65 | Junior Analyst | Rp12.500.000 |
66 | Junior Engineer | Rp15.300.000 |
67 | Junior Process Engineer | Rp10.000.000 |
68 | Mechanical Enginering | Rp15.300.000 |
69 | Production | Rp15.300.000 |
70 | Senior Supervisor | Rp10.000.000 |
71 | Intern | Rp14.200.000 |
72 | Assistant Business Analyst | Rp8.500.000 |
73 | Assistant Controller | Rp8.200.000 |
74 | Assistant Controller | Rp8.000.000 |
75 | BPS | Rp8.300.000 |
76 | Change Agent | Rp8.300.000 |
77 | IT | Rp8.000.000 |
78 | Legal and Relations Analyst | Rp8.200.000 |
79 | Operational Supervisor | Rp8.200.000 |
80 | Procurement | Rp8.200.000 |
81 | Procurement | Rp8.500.000 |
82 | Sekretaris | Rp8.500.000 |
83 | Supervisor | Rp8.200.000 |
84 | Technician Mechanical | Rp8.500.000 |
85 | Junior Staff | Rp8.300.000 |
86 | Management Trainee | Rp7.200.000 |
87 | Operator/Panel Operator | Rp7.300.000 |
88 | Addoperation | Rp7.000.000 |
89 | Admin/Customer Service | Rp6.200.000 |
90 | Dokter Umum | Rp6.200.000 |
91 | Junior Operator | Rp6.000.000 |
92 | Junior Supervisor | Rp6.300.000 |
93 | Medical Services | Rp6.200.000 |
94 | Project Engineer | Rp6.300.000 |
95 | Secretary | Rp6.500.000 |
96 | Staff | Rp6.300.000 |
97 | Information Technology | Rp6.200.000 |
98 | Sailor | Rp5.000.000 |
99 | Services | Rp5.500.000 |
100 | Accounting | Rp5.500.000 |
101 | Admin | Rp4.200.000 |
102 | Administration Staff | Rp4.200.000 |
103 | Developer | Rp4.500.000 |
104 | Intern | Rp4.000.000 |
105 | IT Support | Rp4.000.000 |
106 | Operator | Rp4.000.000 |
107 | Staf Administrasi | Rp4.200.000 |
108 | Staf Administrasi dan Teknis | Rp4.000.000 |
109 | Staff Accounting | Rp4.200.000 |
110 | Staff Administrasi | Rp4.000.000 |
111 | Receptionist | Rp4.000.000 |
112 | Security | Rp3.300.000 |
113 | Teknisi | Rp3.300.000 |
114 | Administration | Rp3.300.000 |
115 | Cleaning Service | Rp2.300.000 |
116 | Driver | Rp2.200.000 |
Terlihat dari daftar gaji yang kami paparkan di PT Laksana Karoseri memang lah cukup besar atau hampir setara dengan umr jakarta sekarang yaitu Rp 4.900.000 tetapi tergantung kamu menjabat atau berada di posisi apa dan dimana.
Di samping itu kamu harus tahu loh Tingkat Pengangguran Terbuka (TPT) Agustus 2022 sebesar 5,86 persen, turun sebesar 0,63 persen poin dibandingkan dengan Agustus 2021. Terdapat 4,15 juta orang (1,98 persen) penduduk usia kerja. Maka dari itu jika kamu salah satu dari 5,86 tersebut dan berminat melamar pekerjaan di PT Laksana Karoseri kamu baca lebih lanjut di bawah ini.
Daftar Lowongan Kerja PT Laksana Karoseri
[lightbox full=”” title=”iklan”][/lightbox]
Syarat Syarat Melamar Kerja di PT Laksana Karoseri
Setelah melihat lowongan kerja kamu tahu gak sebelum melamar ke PT Laksana Karoseri kita harus memenuhi syarat syarat umumnya terlebih dahulu? Nah, apa sih syarat syarat umum untuk melamar ke PT Laksana Karoseri? langsung simak saja informasi di bawah ini.
Tentu saja dalam melamar pekerjaan kita harus memenuhi syarat syarat umum yang ada perusahaan tersebut, anda harus tau beberapa syarat umum yang harus anda penuhi ketika ini melamar kerja ke PT Laksana Karoseri, berikut ini syarat-syarat umum untuk masuk PT Laksana Karoseri:
- Tidak bertindik dan bertato dalam tubuh
- Tinggi badan minimal wanita / pria diatas 155 cm
- Tidak menderita buta warna
- Level pendidikan minimal SMA/SMK (operator), untuk D3/S1 (staf)
- Dalam keadaan sehat jasmani dan rohani tidak cacat fisik (terlampir hasil medical check up)
- Siap Bekerja jujur, ulet, dan tekun
- Dapat bekerja secara individu maupun dalam tim
- Bersedia bekerja dalam sistem shift / bergilir
- Memiliki dan Melampirkan dokumen yang diperlukan seperti ( Fotocopy KTP, Ijazah, SKCK, Foto 4×6, Dll)
- Diutamakan yang sudah berpengalaman pada bidangnya
Benefit Bekerja di PT Laksana Karoseri
Setelah membaca lowongan kerja, tau ga si kalian selain memberi gaji pokok PT Laksana Karoseri pun memberi beri benefit seperti tunjangan dan sarana/fasilitas kerja sesuai dengan jabatan pegawai/karyawannya loh, apa saja tunjangan tunjangan dan benefitnya menjadi karyawan PT Laksana Karoseri? Nah ini beberapa contoh tunjangan-tunjangan yang di berikan PT Laksana Karoseri:
- BPJS Kesehatan Dan BPJS Ketenagakerjaan
- Medical Check Up Rutin Tiap tahun
- Makan
- Uang Transportasi
- Mobil / Bus Jemputan Karyawan
- Intensif Kehadiran
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Bonus Akhir Tahun
Nah, itulah informasi lengkap dari Rmhamm.lu mengenai Gaji PT Laksana Karoseri per bulan karyawan sesuai posisi atau jabatan dilengkapi dengan tunjangan dan syarat melamar kerja. Mungkin hanya itu saja informasi dari kami, semoga artikel di atas bermanfaat.