Gaji PT Menn Teknologi Indonesia Tbk

Gaji PT Menn Teknologi Indonesia Tbk

Gaji PT Menn Teknologi Indonesia Tbk – Selamat pagi para sahabat Rmhamm.lu, kembali lagi bersama kami yang akan memberi tahu informasi terbaru mengenai gaji pegawai/karyawan PT Menn Teknologi Indonesia Tbk. Beserta tunjangan tunjangannya juga benefit menjadi karyawan di PT Menn Teknologi Indonesia Tbk. baiklah langsung saja mulai membahas.

Gaji PT Menn Teknologi Indonesia Tbk

Gaji PT Menn Teknologi Indonesia Tbk

Seperti kata pepatah tak kenal maka tak sayang. oleh karena itu, ada baiknya sebelum membahas langsung tentang gaji PT Menn Teknologi Indonesia Tbk dan tunjangan tunjangannya kita mengenali terlebih dahulu tentang Apa itu PT Menn Teknologi Indonesia Tbk? Kapan PT Menn Teknologi Indonesia Tbk didirikan? PT Menn Teknologi Indonesia Tbk bergerak di bidang apa? PT Menn Teknologi Indonesia Tbk milik siapa? Dan berapa gaji di PT Menn Teknologi Indonesia Tbk? tidak menunggu lama lagi langsung saja kita bahas di bawah ini.

Lowongan Kerja PT Menn Teknologi Indonesia Tbk

[lightbox full=”” title=”iklan”][/lightbox]

Profil PT Menn Teknologi Indonesia Tbk

Pada tahun 2014, MENN atau PT Menn Teknologi Indonesia memulai bisnisnya di Fleet Management Solutions. MENN bertujuan untuk menyediakan produk berbasis Internet of Things untuk Industri Bisnis. Manajemen Armada memungkinkan perusahaan untuk melacak lokasi kendaraan mereka dan melihat perilaku pengemudi seperti ngebut, diam, dan mengemudi dengan kasar. Hasilnya, perusahaan dapat meningkatkan produktivitas dan efisiensi serta memberikan transparansi data.

​Menerapkan Solusi Manajemen Armada di suatu industri dapat meningkatkan produktivitas pekerja dan pada saat yang sama, mengurangi biaya perawatan kendaraan dan konsumsi bahan bakar. MENN percaya bahwa empat aspek fundamental dalam menjalankan bisnis seperti Efisiensi, Transparansi, Pelacak GPS yang Sangat Akurat dan memiliki Server Web terbaik. Semua masalah yang dikeluhkan oleh banyak bisnis logistik dan transportasi akan diselesaikan dalam satu platform digital. MENN memberikan pelayanan yang terbaik demi kepuasan pelanggan dalam Usaha Industri.

Tujuan utama PT Menn Teknologi Indonesia adalah menyediakan Solusi Digital untuk Industri Bisnis seperti Logistik dan Transportasi. Solusi Digital MENN, demikian sebutannya, dapat menawarkan Efisiensi, Produktivitas dan meningkatkan Efektivitas dan Transparansi dalam proses bisnis. MENN akan memberikan keunggulan layanan yang konstan untuk mencapai kepuasan dan harapan pelanggan. Visi: Memberikan Solusi Layanan Terkelola IoT besok yang lebih baik melalui Perangkat, Analisis Data, dan Konektivitas. Menjadi Penyedia Solusi Layanan Terkelola IoT paling Kreatif di Asia Tenggara melalui Layanan Terkelola Terintegrasi untuk Perangkat, Analisis Data, dan Konektivitas.

Misi: Menghadirkan perangkat hardware dan software tercanggih untuk bisnis industri. Menjadi perusahaan IoT terkemuka dengan sering menerapkan Penelitian dan Pengembangan. Meningkatkan aspek teknologi dan memperluas layanannya ke semua bidang usaha. Meningkatkan inovasi pasar dengan menerapkan teknologi IoT timah berstandar tertinggi. (sumber)

Daftar Gaji PT Menn Teknologi Indonesia Tbk

Selanjutnya kita akan membahas Berapa gaji pegawai/karyawan di PT Menn Teknologi Indonesia Tbk? Rata-rata gaji account officer PT Menn Teknologi Indonesia Tbk di Indonesia berkisar Rp 4.100.000 per bulan atau sebesar Rp 49.000.000 per tahun. Gaji ini akan naik seiring lamanya kamu bekerja di PT Menn Teknologi Indonesia Tbk dan gaji ini juga belum termasuk bonus per tahunnya juga tunjangan tunjangan atau fasilitas kerja yang di berikan PT Menn Teknologi Indonesia Tbk. Jika kamu ingin mengetahui lebih lanjut tentang gaji PT Menn Teknologi Indonesia Tbk bisa kamu baca lebih lanjut di tabel di bawah ini.

Tabel Gaji PT Menn Teknologi Indonesia Tbk
NOMOR JABATAN GAJI
1 General Manager Rp76.200.000
2 Architect Rp55.500.000
3 Drilling Supervisor Rp57.200.000
4 Director Rp47.300.000
5 Procurement Manager Rp47.300.000
6 Building Rp30.200.000
7 Senior Business Analyst Rp32.300.000
8 Executives Rp28.000.000
9 Team Leader Rp29.500.000
10 Assistant Manager Rp25.300.000
11 HR (SDM) Rp24.200.000
12 HRD Section Head Rp22.500.000
13 Human Resources Specialist Rp24.200.000
14 Planning Manager Rp25.300.000
15 Supply Chain Rp20.000.000
16 Officer Rp24.200.000
17 Reservoir Engineer Rp22.500.000
18 Inspection Engineer Rp17.000.000
19 Instrument Engineer Rp17.000.000
20 Rotating Engineer Rp17.000.000
21 Sales/Business Development Rp14.200.000
22 Assistant Plant Head Rp17.000.000
23 Assistant Plant Head Rp17.000.000
24 Budgeting and Cost Control Rp15.300.000
25 Business Intelligent and Analytics Unit Rp15.300.000
26 Control Engineer Rp15.300.000
27 Division Head Rp18.500.000
28 Drilling Engineer Rp17.000.000
29 Electrical Inspection Engineer Rp15.300.000
30 Engineer Rp15.300.000
31 Engineering Rp17.000.000
32 Field Manager Rp17.000.000
33 Manager Rp15.300.000
34 Marketing Rp18.500.000
35 Production Supervisor Rp18.500.000
36 Public Relations Rp14.200.000
37 Senior Field Operator Rp18.500.000
38 SAP Business Analyst Rp18.500.000
39 Asset Management Rp14.200.000
40 Internal Auditor Rp18.500.000
41 Junior Officer Rp14.200.000
42 Laboratory Rp15.300.000
43 Public Relation Supervisor Rp18.500.000
44 Quality Management Staff Rp14.200.000
45 Specialist Rp15.300.000
46 Junior Auditor Rp17.000.000
47 Process Engineer Rp14.200.000
48 Cost Control Rp14.200.000
49 Field Engineer Rp12.500.000
50 Junior Counsel Legal Business Development Rp12.500.000
51 Mechanical Engineer Rp10.000.000
52 Mechanical Engineering Rp15.300.000
53 Process Engineering Rp14.200.000
54 Professional Rp14.200.000
55 Project Analyst Rp10.000.000
56 Analyst Rp10.000.000
57 Accounting Rp15.300.000
58 Assistant Civil and Architect Rp10.000.000
59 Auditor Rp14.200.000
60 Business Performance Services Consultant Rp14.200.000
61 Deputy Branch Manager Rp12.500.000
62 Junior Analyst Rp15.300.000
63 Junior Engineer Rp10.000.000
64 Junior Process Engineer Rp14.200.000
65 Mechanical Enginering Rp14.200.000
66 Production Rp10.000.000
67 Senior Supervisor Rp15.300.000
68 Intern Rp10.000.000
69 Assistant Business Analyst Rp8.200.000
70 Assistant Controller Rp8.000.000
71 Assistant Controller Rp8.200.000
72 BPS Rp8.200.000
73 Change Agent Rp8.000.000
74 IT Rp8.300.000
75 Legal and Relations Analyst Rp8.000.000
76 Operational Supervisor Rp8.200.000
77 Procurement Rp8.200.000
78 Procurement Rp8.500.000
79 Sekretaris Rp8.300.000
80 Supervisor Rp8.000.000
81 Technician Mechanical Rp8.500.000
82 Junior Staff Rp8.500.000
83 Management Trainee Rp7.300.000
84 Operator/Panel Operator Rp7.200.000
85 Addoperation Rp7.500.000
86 Admin/Customer Service Rp6.300.000
87 Junior Operator Rp6.300.000
88 Junior Supervisor Rp6.200.000
89 Medical Services Rp6.300.000
90 Project Engineer Rp6.000.000
91 Secretary Rp6.200.000
92 Staff Rp6.000.000
93 Information Technology Rp6.300.000
94 Sailor Rp5.200.000
95 Services Rp5.000.000
96 Accounting Rp5.300.000
97 Admin Rp4.000.000
98 Administration Staff Rp4.200.000
99 Developer Rp4.300.000
100 Intern Rp4.200.000
101 IT Support Rp4.200.000
102 Operator Rp4.500.000
103 Staf Administrasi Rp4.000.000
104 Staf Administrasi dan Teknis Rp4.300.000
105 Staff Accounting Rp4.500.000
106 Staff Administrasi Rp4.000.000
107 Receptionist Rp4.500.000
108 Security Rp4.200.000
109 Teknisi Rp4.200.000
110 Administration Rp4.000.000
111 Driver Rp4.000.000

Terlihat dari daftar gaji yang kami paparkan di PT Menn Teknologi Indonesia Tbk memang lah cukup besar atau hampir setara dengan umr jakarta sekarang yaitu Rp 4.900.000 tetapi tergantung kamu menjabat atau berada di posisi apa dan dimana.

Di samping itu kamu harus tahu loh Tingkat Pengangguran Terbuka (TPT) Agustus 2022 sebesar 5,86 persen, turun sebesar 0,63 persen poin dibandingkan dengan Agustus 2021. Terdapat 4,15 juta orang (1,98 persen) penduduk usia kerja. Maka dari itu jika kamu salah satu dari 5,86 tersebut dan berminat melamar pekerjaan di PT Menn Teknologi Indonesia Tbk silahkan kamu baca lebih lanjut di bawah ini.

Lowongan Kerja PT Menn Teknologi Indonesia Tbk

[lightbox full=”” title=”iklan”][/lightbox]

Syarat Syarat Melamar Kerja di PT Menn Teknologi Indonesia Tbk

Setelah melihat lowongan kerja kamu tahu gak sebelum melamar ke PT Menn Teknologi Indonesia Tbk kita harus memenuhi syarat syarat umumnya terlebih dahulu? Nah, apa sih syarat syarat umum untuk melamar ke PT Menn Teknologi Indonesia Tbk? langsung simak saja informasi di bawah ini.

Tentu saja dalam melamar pekerjaan kita harus memenuhi syarat syarat umum yang ada perusahaan tersebut, anda harus tau beberapa syarat umum yang harus anda penuhi ketika ini melamar kerja ke PT Menn Teknologi Indonesia Tbk, berikut ini syarat-syarat umum untuk masuk PT Menn Teknologi Indonesia Tbk:

  • Tidak bertindik dan bertato dalam tubuh
  • Tinggi badan minimal wanita / pria diatas 155 cm
  • Tidak menderita buta warna
  • Level pendidikan minimal SMA/SMK (operator), untuk D3/S1 (staf)
  • Dalam keadaan sehat jasmani dan rohani tidak cacat fisik (terlampir hasil medical check up)
  • Siap Bekerja jujur, ulet, dan tekun
  • Dapat bekerja secara individu maupun dalam tim
  • Bersedia bekerja dalam sistem shift / bergilir
  • Memiliki dan Melampirkan  dokumen yang diperlukan seperti ( Fotocopy KTP, Ijazah, SKCK, Foto 4×6, Dll)
  • Diutamakan yang sudah berpengalaman pada bidangnya

Benefit Bekerja di PT Menn Teknologi Indonesia Tbk

Setelah membaca lowongan kerja, tau ga si kalian selain memberi gaji pokok PT Menn Teknologi Indonesia Tbk pun memberi beri benefit seperti tunjangan dan sarana/fasilitas kerja sesuai dengan jabatan pegawai/karyawannya loh, apa saja tunjangan tunjangan dan benefitnya menjadi karyawan PT Menn Teknologi Indonesia Tbk? Nah ini beberapa contoh tunjangan-tunjangan yang di berikan PT Menn Teknologi Indonesia Tbk:

  • BPJS Kesehatan Dan BPJS Ketenagakerjaan
  • Medical Check Up Rutin Tiap tahun
  • Makan
  • Uang Transportasi
  • Mobil / Bus Jemputan Karyawan
  • Intensif Kehadiran
  • THR (Tunjangan Hari Raya)
  • Bonus Akhir Tahun

Nah, itulah informasi lengkap dari Rmhamm.lu mengenai Gaji PT Menn Teknologi Indonesia Tbk per bulan karyawan sesuai posisi atau jabatan dilengkapi dengan tunjangan dan syarat melamar kerja. Mungkin hanya itu saja informasi dari kami, semoga artikel di atas bermanfaat.

Related Posts