Gaji PT Tripar Multivision Plus Tbk – Hallo sahabat Rmhamm.lu tahukah kamu berapa jumlah perusahaan manufaktur di indonesia? Jumlah perusahaan industri manufaktur skala menengah dan besar pada tahun 2022 mencapai sekitar 29 ribu usaha atau perusahaan.
Gaji PT Tripar Multivision Plus Tbk
Dari 29 ribu perusahaan manufaktur kita akan membahas salah satunya yaitu PT Tripar Multivision Plus Tbk. Apa itu PT Tripar Multivision Plus Tbk? Kapan PT Tripar Multivision Plus Tbk didirikan? PT Tripar Multivision Plus Tbk bergerak di bidang apa? PT Tripar Multivision Plus Tbk milik siapa? Dan berapa gaji di PT Tripar Multivision Plus Tbk? semua pertanyaan itu akan di jawab di sini. Tidak hanya itu kita juga akan menginformasikan lowongan kerja di PT Tripar Multivision Plus Tbk juga syarat syaratnya. Oleh karna itu tidak menunggu lama lagi langsung saja kita bahas di bawah ini.
Daftar Lowongan Kerja PT Tripar Multivision Plus Tbk
[lightbox full=”” title=”iklan”][/lightbox]
Mungkin kamu pernah mendengar apa itu PT Tripar Multivision Plus Tbk, tetapi kita bahas lagi lebih dalam mengenai PT Tripar Multivision Plus Tbk. Informasi ini kami ambil dari web perusahaannya langsung, oleh karena itu, ini terjamin keasliannya. Kamu sudah bertanya tanya kan profile PT Tripar Multivision Plus Tbk bagaimana langsung saja simak di bawah ini.
Profil PT Tripar Multivision Plus Tbk
PT Tripar Multivision Plus Tbk. (IDX: RAAM) adalah rumah produksi yang didirikan pada tahun 1990 oleh Raam Punjabi. Karya pertamanya berjudul Gara-Gara yang diproduksi pada tahun 1992. Perusahaan resmi tercatat di Bursa Efek Indonesia pada 8 Mei 2023. Raam Punjabi sebelumnya mendirikan PT Parkit Film pada tahun 1981 untuk memproduksi film dan mendistribusikan film. Pada tahun 1990 melalui PT Parkit Film, berdirilah PT Tripar Multivision Plus (MVP). MVP membuka cabang pertamanya di India sebagai kantor perwakilan untuk mendistribusikan film asing pada tahun 2004. Tahun-tahun berikutnya, MVP kembali melakukan ekspansi ke negara-negara. Seperti Malaysia, Vietnam, Singapura, Timor Leste, Kamboja, Filipina, Hongkong, Taiwan, Thailand, dan Laos.
Visi: Menjadi perusahaan hiburan yang paling lengkap dan terintegrasi di Asia Tenggara. Misi: Untuk menciptakan budaya inovasi dan kreativitas, serta memberikan pengalaman hiburan yang berkesan, terjangkau, dan mudah diakses bagi berbagai kalangan. Selain itu, PT Tripar Multivision Plus Tbk (RAAM) didirikan pada tahun 1990 dan lebih dikenal sebagai Multivision Plus (MVP). Perusahaan ini merupakan rumah produksi yang memproduksi dan mendistribusikan film dan serial televisi. Tidak hanya di Indonesia, perusahaan ini juga memiliki kantor perwakilan di India, Malaysia, Vietnam, Singapura, dan negara-negara Asia lainnya. Perusahaan ini juga mengoperasikan jaringan bioskop Platinum Cineplex di 10 lokasi. (sumber)
Daftar Gaji PT Tripar Multivision Plus Tbk
Selanjutnya kita akan membahas Berapa gaji pegawai/karyawan di PT Tripar Multivision Plus Tbk? Gaji rata-rata untuk staf sales PT Tripar Multivision Plus Tbk adalah Rp 4.775.153 per bulan di Bekasi, 19% di atas rata-rata nasional. Nominal ini akan naik seiring lamanya kamu bekerja di PT Tripar Multivision Plus Tbk dan gaji ini juga belum termasuk bonus per tahunnya juga tunjangan tunjangan atau fasilitas kerja yang di berikan PT Tripar Multivision Plus Tbk. Jika kamu ingin mengetahui lebih lanjut tentang gaji PT Tripar Multivision Plus Tbk bisa kamu baca lebih lanjut di tabel di bawah ini.
Tabel Gaji PT Tripar Multivision Plus Tbk
| NOMOR | JABATAN | MINIMAL GAJI |
| 1 | Admin | Rp3.500.000 |
| 2 | Developer | Rp3.500.000 |
| 3 | Operator | Rp3.500.000 |
| 4 | Staff Administrasi | Rp3.500.000 |
| 5 | Intern | Rp4.000.000 |
| 6 | IT Support | Rp4.000.000 |
| 7 | Staf Administrasi | Rp4.000.000 |
| 8 | Staff Accounting | Rp4.200.000 |
| 9 | Administration Staff | Rp4.300.000 |
| 10 | Staf Administrasi dan Teknis | Rp4.300.000 |
| 11 | Security | Rp4.300.000 |
| 12 | Teknisi | Rp4.300.000 |
| 13 | Driver | Rp4.300.000 |
| 14 | Receptionist | Rp4.500.000 |
| 15 | Administration | Rp4.500.000 |
| 16 | Accounting | Rp5.000.000 |
| 17 | Sailor | Rp5.200.000 |
| 18 | Services | Rp5.200.000 |
| 19 | Junior Supervisor | Rp6.000.000 |
| 20 | Junior Operator | Rp6.200.000 |
| 21 | Project Engineer | Rp6.200.000 |
| 22 | Secretary | Rp6.300.000 |
| 23 | Information Technology | Rp6.300.000 |
| 24 | Admin/Customer Service | Rp6.500.000 |
| 25 | Medical Services | Rp6.500.000 |
| 26 | Staff | Rp6.500.000 |
| 27 | Management Trainee | Rp7.300.000 |
| 28 | Operator/Panel Operator | Rp7.300.000 |
| 29 | Addoperation | Rp7.300.000 |
| 30 | BPS | Rp8.000.000 |
| 31 | Sekretaris | Rp8.000.000 |
| 32 | Supervisor | Rp8.000.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | Rp8.200.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | Rp8.300.000 |
| 35 | Assistant Controller | Rp8.300.000 |
| 36 | Assistant Controller | Rp8.300.000 |
| 37 | Change Agent | Rp8.300.000 |
| 38 | IT | Rp8.300.000 |
| 39 | Procurement | Rp8.300.000 |
| 40 | Junior Staff | Rp8.300.000 |
| 41 | Operational Supervisor | Rp8.500.000 |
| 42 | Procurement | Rp8.500.000 |
| 43 | Technician Mechanical | Rp8.500.000 |
| 44 | Process Engineering | Rp10.000.000 |
| 45 | Professional | Rp10.000.000 |
| 46 | Auditor | Rp10.000.000 |
| 47 | Business Performance Services Consultant | Rp10.000.000 |
| 48 | Process Engineer | Rp12.500.000 |
| 49 | Field Engineer | Rp12.500.000 |
| 50 | Junior Counsel Legal Business Development | Rp12.500.000 |
| 51 | Mechanical Engineer | Rp12.500.000 |
| 52 | Analyst | Rp12.500.000 |
| 53 | Accounting | Rp12.500.000 |
| 54 | Junior Analyst | Rp12.500.000 |
| 55 | Junior Process Engineer | Rp12.500.000 |
| 56 | Manager | Rp14.200.000 |
| 57 | Public Relation Supervisor | Rp14.200.000 |
| 58 | Quality Management Staff | Rp14.200.000 |
| 59 | Cost Control | Rp14.200.000 |
| 60 | Project Analyst | Rp14.200.000 |
| 61 | Assistant Civil and Architect | Rp14.200.000 |
| 62 | Deputy Branch Manager | Rp14.200.000 |
| 63 | Mechanical Enginering | Rp14.200.000 |
| 64 | Instrument Engineer | Rp15.300.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | Rp15.300.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | Rp15.300.000 |
| 67 | Marketing | Rp15.300.000 |
| 68 | Asset Management | Rp15.300.000 |
| 69 | Specialist | Rp15.300.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | Rp15.300.000 |
| 71 | Junior Engineer | Rp15.300.000 |
| 72 | Production | Rp15.300.000 |
| 73 | Senior Supervisor | Rp15.300.000 |
| 74 | Intern | Rp15.300.000 |
| 75 | Rotating Engineer | Rp17.000.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | Rp17.000.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | Rp17.000.000 |
| 78 | Control Engineer | Rp17.000.000 |
| 79 | Division Head | Rp17.000.000 |
| 80 | Drilling Engineer | Rp17.000.000 |
| 81 | Engineer | Rp17.000.000 |
| 82 | Field Manager | Rp17.000.000 |
| 83 | Public Relations | Rp17.000.000 |
| 84 | Junior Officer | Rp17.000.000 |
| 85 | Junior Auditor | Rp17.000.000 |
| 86 | Inspection Engineer | Rp18.500.000 |
| 87 | Sales/Business Development | Rp18.500.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | Rp18.500.000 |
| 89 | Engineering | Rp18.500.000 |
| 90 | Production Supervisor | Rp18.500.000 |
| 91 | Senior Field Operator | Rp18.500.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | Rp18.500.000 |
| 93 | Internal Auditor | Rp18.500.000 |
| 94 | Laboratory | Rp18.500.000 |
| 95 | Assistant Manager | Rp20.000.000 |
| 96 | HR (SDM) | Rp20.000.000 |
| 97 | Human Resources Specialist | Rp20.000.000 |
| 98 | Officer | Rp20.000.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | Rp20.000.000 |
| 100 | HRD Section Head | Rp24.200.000 |
| 101 | Planning Manager | Rp25.300.000 |
| 102 | Supply Chain | Rp25.300.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | Rp28.000.000 |
| 104 | Building | Rp32.300.000 |
| 105 | Executives | Rp32.300.000 |
| 106 | Team Leader | Rp32.300.000 |
| 107 | Procurement Manager | Rp42.000.000 |
| 108 | Director | Rp47.300.000 |
| 109 | Architect | Rp53.000.000 |
| 110 | Drilling Supervisor | Rp53.000.000 |
| 111 | General Manager | Rp75.500.000 |
Terlihat dari daftar gaji yang kami paparkan di PT Tripar Multivision Plus Tbk memang lah cukup besar atau hampir setara dengan umr jakarta sekarang yaitu Rp 4.900.000 tetapi tergantung kamu menjabat atau berada di posisi apa dan dimana.
Di samping itu kamu harus tahu loh Tingkat Pengangguran Terbuka (TPT) Agustus 2022 sebesar 5,86 persen, turun sebesar 0,63 persen poin dibandingkan dengan Agustus 2021. Terdapat 4,15 juta orang (1,98 persen) penduduk usia kerja. Maka dari itu jika kamu salah satu dari 5,86 tersebut dan berminat melamar pekerjaan di PT Tripar Multivision Plus Tbk kamu baca lebih lanjut di bawah ini.
Daftar Lowongan Kerja PT Tripar Multivision Plus Tbk
[lightbox full=”” title=”iklan”][/lightbox]
Syarat Syarat Melamar Kerja di PT Tripar Multivision Plus Tbk
Setelah melihat lowongan kerja kamu tahu gak sebelum melamar ke PT Tripar Multivision Plus Tbk kita harus memenuhi syarat syarat umumnya terlebih dahulu? Nah, apa sih syarat syarat umum untuk melamar ke PT Tripar Multivision Plus Tbk? langsung simak saja informasi di bawah ini.
Tentu saja dalam melamar pekerjaan kita harus memenuhi syarat syarat umum yang ada perusahaan tersebut, anda harus tau beberapa syarat umum yang harus anda penuhi ketika ini melamar kerja ke PT Tripar Multivision Plus Tbk, berikut ini syarat-syarat umum untuk masuk PT Tripar Multivision Plus Tbk:
- Tidak bertindik dan bertato dalam tubuh
- Tinggi badan minimal wanita / pria diatas 155 cm
- Tidak menderita buta warna
- Level pendidikan minimal SMA/SMK (operator), untuk D3/S1 (staf)
- Dalam keadaan sehat jasmani dan rohani tidak cacat fisik (terlampir hasil medical check up)
- Siap Bekerja jujur, ulet, dan tekun
- Dapat bekerja secara individu maupun dalam tim
- Bersedia bekerja dalam sistem shift / bergilir
- Memiliki dan Melampirkan dokumen yang diperlukan seperti ( Fotocopy KTP, Ijazah, SKCK, Foto 4×6, Dll)
- Diutamakan yang sudah berpengalaman pada bidangnya
Benefit Bekerja di PT Tripar Multivision Plus Tbk
Setelah membaca lowongan kerja, tau ga si kalian selain memberi gaji pokok PT Tripar Multivision Plus Tbk pun memberi beri benefit seperti tunjangan dan sarana/fasilitas kerja sesuai dengan jabatan pegawai/karyawannya loh, apa saja tunjangan tunjangan dan benefitnya menjadi karyawan PT Tripar Multivision Plus Tbk? Nah ini beberapa contoh tunjangan-tunjangan yang di berikan PT Tripar Multivision Plus Tbk:
- BPJS Kesehatan Dan BPJS Ketenagakerjaan
- Medical Check Up Rutin Tiap tahun
- Makan
- Uang Transportasi
- Mobil / Bus Jemputan Karyawan
- Intensif Kehadiran
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Bonus Akhir Tahun
Nah, itulah informasi lengkap dari Rmhamm.lu mengenai Gaji PT Tripar Multivision Plus Tbk per bulan karyawan sesuai posisi atau jabatan dilengkapi dengan tunjangan dan syarat melamar kerja. Mungkin hanya itu saja informasi dari kami, semoga artikel di atas bermanfaat.
