Gaji PT Hospi Medik Indonesia – Pada kesempatan kali ini admin mau kasih informasi mengenai perkiraan gaji pegawai/karyawan PT Hospi Medik Indonesia. Beserta tunjangan-tunjangannya juga benefit menjadi karyawan di PT Hospi Medik Indonesia baiklah langsung saja mulai membahas.
Gaji PT Hospi Medik Indonesia
Dari sekitar 29 ribu perusahaan yang ada kita akan membahas salah satunya yaitu PT Hospi Medik Indonesia. Apa itu PT Hospi Medik Indonesia? Kapan PT Hospi Medik Indonesia didirikan? PT Hospi Medik Indonesia bergerak di bidang apa? PT Hospi Medik Indonesia milik siapa? Dan berapa gaji di PT Hospi Medik Indonesia? Semua pertanyaan itu akan di jawab di sini. Tidak hanya itu kita juga akan menginformasikan syarat-syarat umum yang biasanya ada di PT Hospi Medik Indonesia. Oleh karena itu tidak menunggu lama lagi langsung saja kita bahas di bawah ini.
Daftar Lowongan Kerja PT Hospi Medik Indonesia
Mungkin kamu pernah mendengar apa itu PT Hospi Medik Indonesia, tetapi kita bahas lagi lebih dalam mengenai PT Hospi Medik Indonesia. Informasi ini kami ambil dari web perusahaannya langsung, oleh karena itu, ini terjamin keasliannya. Kamu sudah bertanya tanya kan profil PT Hospi Medik Indonesia bagaimana langsung saja simak di bawah ini.
Profil PT Hospi Medik Indonesia
Hospi Medik Indonesia adalah perusahaan pemasok alat kesehatan yang berkembang pesat yang mengkhususkan diri pada Peralatan Medis di bidang Bedah, Medical Imaging, Radiologi, Patient Care and Life Support.
Kami adalah agen yang berorientasi pada pelanggan dengan komitmen untuk mendistribusikan produk berkualitas tinggi dengan garansi, harga kompetitif, layanan after-sales yang memuaskan, dan layanan pelanggan yang cepat.
Kami berdedikasi penuh dalam membantu pelanggan dokter kami untuk memberikan layanan berkualitas tinggi dan meningkatkan hasil klinis bagi pasien mereka, melalui portofolio produk medis kami yang inovatif dan eksklusif. (Sumber)
Daftar Gaji PT Hospi Medik Indonesia
Berikutnya kita akan membahas Berapa gaji pegawai/karyawan di PT Hospi Medik Indonesia? Gaji rata-rata untuk relationship staff PT Hospi Medik Indonesia adalah Rp 4.836.145 per bulan di Jakarta, 26% di atas rata-rata nasional. Nominal ini akan naik seiring lamanya kamu bekerja di PT Hospi Medik Indonesia dan gaji ini juga belum termasuk bonus per tahunnya juga tunjangan-tunjangan atau fasilitas kerja yang diberikan PT Hospi Medik Indonesia. Jika kamu ingin mengetahui lebih lanjut tentang gaji PT Hospi Medik Indonesia bisa kamu baca lebih lanjut di tabel di bawah ini.
Tabel Gaji PT Hospi Medik Indonesia
| NOMOR | JABATAN | GAJI |
| 1 | General Manager | Rp76.200.000 |
| 2 | Architect | Rp53.000.000 |
| 3 | Drilling Supervisor | Rp57.200.000 |
| 4 | Director | Rp44.500.000 |
| 5 | Procurement Manager | Rp44.500.000 |
| 6 | Building | Rp29.500.000 |
| 7 | Senior Business Analyst | Rp32.300.000 |
| 8 | Executives | Rp29.500.000 |
| 9 | Team Leader | Rp30.200.000 |
| 10 | Assistant Manager | Rp25.300.000 |
| 11 | HR (SDM) | Rp24.200.000 |
| 12 | HRD Section Head | Rp25.300.000 |
| 13 | Human Resources Specialist | Rp22.500.000 |
| 14 | Planning Manager | Rp24.200.000 |
| 15 | Supply Chain | Rp24.200.000 |
| 16 | Officer | Rp20.000.000 |
| 17 | Reservoir Engineer | Rp20.000.000 |
| 18 | Inspection Engineer | Rp17.000.000 |
| 19 | Instrument Engineer | Rp17.000.000 |
| 20 | Rotating Engineer | Rp14.200.000 |
| 21 | Sales/Business Development | Rp15.300.000 |
| 22 | Assistant Plant Head | Rp17.000.000 |
| 23 | Assistant Plant Head | Rp14.200.000 |
| 24 | Budgeting and Cost Control | Rp14.200.000 |
| 25 | Business Intelligent and Analytics Unit | Rp18.500.000 |
| 26 | Control Engineer | Rp17.000.000 |
| 27 | Division Head | Rp18.500.000 |
| 28 | Drilling Engineer | Rp17.000.000 |
| 29 | Electrical Inspection Engineer | Rp18.500.000 |
| 30 | Engineer | Rp15.300.000 |
| 31 | Engineering | Rp17.000.000 |
| 32 | Field Manager | Rp14.200.000 |
| 33 | Manager | Rp14.200.000 |
| 34 | Marketing | Rp18.500.000 |
| 35 | Production Supervisor | Rp18.500.000 |
| 36 | Public Relations | Rp17.000.000 |
| 37 | Senior Field Operator | Rp17.000.000 |
| 38 | SAP Business Analyst | Rp17.000.000 |
| 39 | Asset Management | Rp17.000.000 |
| 40 | Internal Auditor | Rp18.500.000 |
| 41 | Junior Officer | Rp14.200.000 |
| 42 | Laboratory | Rp18.500.000 |
| 43 | Public Relation Supervisor | Rp14.200.000 |
| 44 | Quality Management Staff | Rp14.200.000 |
| 45 | Specialist | Rp15.300.000 |
| 46 | Junior Auditor | Rp18.500.000 |
| 47 | Process Engineer | Rp14.200.000 |
| 48 | Cost Control | Rp14.200.000 |
| 49 | Field Engineer | Rp10.000.000 |
| 50 | Junior Counsel Legal Business Development | Rp10.000.000 |
| 51 | Mechanical Engineer | Rp10.000.000 |
| 52 | Mechanical Engineering | Rp12.500.000 |
| 53 | Process Engineering | Rp15.300.000 |
| 54 | Professional | Rp15.300.000 |
| 55 | Project Analyst | Rp15.300.000 |
| 56 | Analyst | Rp14.200.000 |
| 57 | Accounting | Rp14.200.000 |
| 58 | Assistant Civil and Architect | Rp15.300.000 |
| 59 | Auditor | Rp10.000.000 |
| 60 | Business Performance Services Consultant | Rp10.000.000 |
| 61 | Deputy Branch Manager | Rp10.000.000 |
| 62 | Junior Analyst | Rp14.200.000 |
| 63 | Junior Engineer | Rp10.000.000 |
| 64 | Junior Process Engineer | Rp10.000.000 |
| 65 | Mechanical Enginering | Rp12.500.000 |
| 66 | Production | Rp12.500.000 |
| 67 | Senior Supervisor | Rp14.200.000 |
| 68 | Intern | Rp15.300.000 |
| 69 | Assistant Business Analyst | Rp8.300.000 |
| 70 | Assistant Controller | Rp8.000.000 |
| 71 | Assistant Controller | Rp8.300.000 |
| 72 | BPS | Rp8.500.000 |
| 73 | Change Agent | Rp8.500.000 |
| 74 | IT | Rp8.500.000 |
| 75 | Legal and Relations Analyst | Rp8.200.000 |
| 76 | Operational Supervisor | Rp8.500.000 |
| 77 | Procurement | Rp8.500.000 |
| 78 | Procurement | Rp8.300.000 |
| 79 | Sekretaris | Rp8.500.000 |
| 80 | Supervisor | Rp8.500.000 |
| 81 | Technician Mechanical | Rp8.300.000 |
| 82 | Junior Staff | Rp8.500.000 |
| 83 | Management Trainee | Rp7.200.000 |
| 84 | Operator/Panel Operator | Rp7.000.000 |
| 85 | Addoperation | Rp7.500.000 |
| 86 | Admin/Customer Service | Rp6.200.000 |
| 87 | Junior Operator | Rp6.200.000 |
| 88 | Junior Supervisor | Rp6.200.000 |
| 89 | Medical Services | Rp6.200.000 |
| 90 | Project Engineer | Rp6.500.000 |
| 91 | Secretary | Rp6.200.000 |
| 92 | Staff | Rp6.200.000 |
| 93 | Information Technology | Rp6.500.000 |
| 94 | Sailor | Rp5.200.000 |
| 95 | Services | Rp5.300.000 |
| 96 | Accounting | Rp5.500.000 |
| 97 | Admin | Rp4.300.000 |
| 98 | Administration Staff | Rp4.000.000 |
| 99 | Developer | Rp4.000.000 |
| 100 | Intern | Rp4.000.000 |
| 101 | IT Support | Rp4.500.000 |
| 102 | Operator | Rp4.500.000 |
| 103 | Staf Administrasi | Rp4.300.000 |
| 104 | Staf Administrasi dan Teknis | Rp4.000.000 |
| 105 | Staff Accounting | Rp4.300.000 |
| 106 | Staff Administrasi | Rp4.300.000 |
| 107 | Receptionist | Rp4.300.000 |
| 108 | Security | Rp4.300.000 |
| 109 | Teknisi | Rp4.200.000 |
| 110 | Administration | Rp4.300.000 |
| 111 | Driver | Rp4.000.000 |
Terlihat dari daftar gaji yang kami paparkan di PT Hospi Medik Indonesia memang lah cukup besar atau hampir setara dengan umr jakarta sekarang yaitu Rp 4.900.000 tetapi tergantung kamu menjabat atau berada di posisi apa dan dimana.
Di samping itu kamu harus tahu loh Tingkat Pengangguran Terbuka (TPT) Agustus 2022 sebesar 5,86 persen, turun sebesar 0,63 persen poin dibandingkan dengan Agustus 2021. Terdapat 4,15 juta orang (1,98 persen) penduduk usia kerja. Maka dari itu jika kamu salah satu dari 5,86 tersebut dan berminat melamar pekerjaan di PT Hospi Medik Indonesia kamu baca lebih lanjut di bawah ini.
Daftar Lowongan Kerja PT Hospi Medik Indonesia
Syarat-syarat Melamar Kerja di PT Hospi Medik Indonesia
Setelah melihat lowongan kerja kamu tahu gak sebelum melamar ke PT Hospi Medik Indonesia kita harus memenuhi syarat syarat umumnya terlebih dahulu? Nah, apa sih syarat syarat umum untuk melamar ke PT Hospi Medik Indonesia? Langsung simak saja informasi di bawah ini.
Tentu saja dalam melamar pekerjaan kita harus memenuhi syarat syarat umum yang ada di perusahaan tersebut, Anda harus tahu beberapa syarat umum yang harus Anda penuhi ketika ingin melamar kerja ke PT Hospi Medik Indonesia, berikut ini syarat-syarat umum untuk masuk PT Hospi Medik Indonesia:
- Tidak bertindik dan bertato dalam tubuh
- Tinggi badan minimal wanita / pria diatas 155 cm
- Tidak menderita buta warna
- Level pendidikan minimal SMA/SMK (operator), untuk D3/S1 (staf)
- Dalam keadaan sehat jasmani dan rohani tidak cacat fisik (terlampir hasil medical check up)
- Siap Bekerja jujur, ulet, dan tekun
- Dapat bekerja secara individu maupun dalam tim
- Bersedia bekerja dalam sistem shift / bergilir
- Memiliki dan Melampirkan dokumen yang diperlukan seperti (Fotocopy KTP, Ijazah, SKCK, Foto 4×6, Dll)
- Diutamakan yang sudah berpengalaman pada bidangnya
Benefit Bekerja di PT Hospi Medik Indonesia
Setelah membaca lowongan kerja, tahu ga sih kalian selain memberi gaji pokok PT Hospi Medik Indonesia pun memberi benefit seperti tunjangan dan sarana/fasilitas kerja sesuai dengan jabatan pegawai/karyawannya loh, apa saja tunjangan-tunjangan dan benefitnya menjadi karyawan PT Hospi Medik Indonesia? Nah ini beberapa contoh tunjangan-tunjangan yang diberikan PT Hospi Medik Indonesia:
- BPJS Kesehatan Dan BPJS Ketenagakerjaan
- Medical Check Up Rutin Tiap tahun
- Makan
- Uang Transportasi
- Mobil / Bus Jemputan Karyawan
- Intensif Kehadiran
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Bonus Akhir Tahun
Sekian artikel yang bisa admin berikan untuk kalian. Artikel di atas berisikan informasi mengenai perkiraan Gaji PT Hospi Medik Indonesia per bulan karyawan sesuai posisi atau jabatan dilengkapi dengan tunjangan dan syarat melamar kerja. Mungkin hanya itu saja informasi dari kami, semoga artikel di atas bermanfaat.
