Gaji PT Hospi Medik Indonesia

Gaji PT Hospi Medik Indonesia – Pada kesempatan kali ini admin mau kasih informasi mengenai perkiraan gaji pegawai/karyawan PT Hospi Medik Indonesia. Beserta tunjangan-tunjangannya juga benefit menjadi karyawan di PT Hospi Medik Indonesia baiklah langsung saja mulai membahas.

Gaji PT Hospi Medik Indonesia

HOSPI MEDIK INDONESIA – Medical Supplier Company

Dari sekitar 29 ribu perusahaan yang ada kita akan membahas salah satunya yaitu PT Hospi Medik Indonesia. Apa itu PT Hospi Medik Indonesia? Kapan PT Hospi Medik Indonesia didirikan? PT Hospi Medik Indonesia bergerak di bidang apa? PT Hospi Medik Indonesia milik siapa? Dan berapa gaji di PT Hospi Medik Indonesia? Semua pertanyaan itu akan di jawab di sini. Tidak hanya itu kita juga akan menginformasikan syarat-syarat umum yang biasanya ada di PT Hospi Medik Indonesia. Oleh karena itu tidak menunggu lama lagi langsung saja kita bahas di bawah ini.

Daftar Lowongan Kerja PT Hospi Medik Indonesia

Mungkin kamu pernah mendengar apa itu PT Hospi Medik Indonesia, tetapi kita bahas lagi lebih dalam mengenai PT Hospi Medik Indonesia. Informasi ini kami ambil dari web perusahaannya langsung, oleh karena itu, ini terjamin keasliannya. Kamu sudah bertanya tanya kan profil PT Hospi Medik Indonesia bagaimana langsung saja simak di bawah ini.

Profil PT Hospi Medik Indonesia

Hospi Medik Indonesia adalah perusahaan pemasok alat kesehatan yang berkembang pesat yang mengkhususkan diri pada Peralatan Medis di bidang Bedah, Medical Imaging, Radiologi, Patient Care and Life Support.

Kami adalah agen yang berorientasi pada pelanggan dengan komitmen untuk mendistribusikan produk berkualitas tinggi dengan garansi, harga kompetitif, layanan after-sales yang memuaskan, dan layanan pelanggan yang cepat.

Kami berdedikasi penuh dalam membantu pelanggan dokter kami untuk memberikan layanan berkualitas tinggi dan meningkatkan hasil klinis bagi pasien mereka, melalui portofolio produk medis kami yang inovatif dan eksklusif. (Sumber)

Daftar Gaji PT Hospi Medik Indonesia

Berikutnya kita akan membahas Berapa gaji pegawai/karyawan di PT Hospi Medik Indonesia? Gaji rata-rata untuk relationship staff PT Hospi Medik Indonesia adalah Rp 4.836.145 per bulan di Jakarta, 26% di atas rata-rata nasional. Nominal ini akan naik seiring lamanya kamu bekerja di PT Hospi Medik Indonesia dan gaji ini juga belum termasuk bonus per tahunnya juga tunjangan-tunjangan atau fasilitas kerja yang diberikan PT Hospi Medik Indonesia. Jika kamu ingin mengetahui lebih lanjut tentang gaji PT Hospi Medik Indonesia bisa kamu baca lebih lanjut di tabel di bawah ini.

Tabel Gaji PT Hospi Medik Indonesia
NOMOR JABATAN GAJI
1 General Manager Rp76.200.000
2 Architect Rp53.000.000
3 Drilling Supervisor Rp57.200.000
4 Director Rp44.500.000
5 Procurement Manager Rp44.500.000
6 Building Rp29.500.000
7 Senior Business Analyst Rp32.300.000
8 Executives Rp29.500.000
9 Team Leader Rp30.200.000
10 Assistant Manager Rp25.300.000
11 HR (SDM) Rp24.200.000
12 HRD Section Head Rp25.300.000
13 Human Resources Specialist Rp22.500.000
14 Planning Manager Rp24.200.000
15 Supply Chain Rp24.200.000
16 Officer Rp20.000.000
17 Reservoir Engineer Rp20.000.000
18 Inspection Engineer Rp17.000.000
19 Instrument Engineer Rp17.000.000
20 Rotating Engineer Rp14.200.000
21 Sales/Business Development Rp15.300.000
22 Assistant Plant Head Rp17.000.000
23 Assistant Plant Head Rp14.200.000
24 Budgeting and Cost Control Rp14.200.000
25 Business Intelligent and Analytics Unit Rp18.500.000
26 Control Engineer Rp17.000.000
27 Division Head Rp18.500.000
28 Drilling Engineer Rp17.000.000
29 Electrical Inspection Engineer Rp18.500.000
30 Engineer Rp15.300.000
31 Engineering Rp17.000.000
32 Field Manager Rp14.200.000
33 Manager Rp14.200.000
34 Marketing Rp18.500.000
35 Production Supervisor Rp18.500.000
36 Public Relations Rp17.000.000
37 Senior Field Operator Rp17.000.000
38 SAP Business Analyst Rp17.000.000
39 Asset Management Rp17.000.000
40 Internal Auditor Rp18.500.000
41 Junior Officer Rp14.200.000
42 Laboratory Rp18.500.000
43 Public Relation Supervisor Rp14.200.000
44 Quality Management Staff Rp14.200.000
45 Specialist Rp15.300.000
46 Junior Auditor Rp18.500.000
47 Process Engineer Rp14.200.000
48 Cost Control Rp14.200.000
49 Field Engineer Rp10.000.000
50 Junior Counsel Legal Business Development Rp10.000.000
51 Mechanical Engineer Rp10.000.000
52 Mechanical Engineering Rp12.500.000
53 Process Engineering Rp15.300.000
54 Professional Rp15.300.000
55 Project Analyst Rp15.300.000
56 Analyst Rp14.200.000
57 Accounting Rp14.200.000
58 Assistant Civil and Architect Rp15.300.000
59 Auditor Rp10.000.000
60 Business Performance Services Consultant Rp10.000.000
61 Deputy Branch Manager Rp10.000.000
62 Junior Analyst Rp14.200.000
63 Junior Engineer Rp10.000.000
64 Junior Process Engineer Rp10.000.000
65 Mechanical Enginering Rp12.500.000
66 Production Rp12.500.000
67 Senior Supervisor Rp14.200.000
68 Intern Rp15.300.000
69 Assistant Business Analyst Rp8.300.000
70 Assistant Controller Rp8.000.000
71 Assistant Controller Rp8.300.000
72 BPS Rp8.500.000
73 Change Agent Rp8.500.000
74 IT Rp8.500.000
75 Legal and Relations Analyst Rp8.200.000
76 Operational Supervisor Rp8.500.000
77 Procurement Rp8.500.000
78 Procurement Rp8.300.000
79 Sekretaris Rp8.500.000
80 Supervisor Rp8.500.000
81 Technician Mechanical Rp8.300.000
82 Junior Staff Rp8.500.000
83 Management Trainee Rp7.200.000
84 Operator/Panel Operator Rp7.000.000
85 Addoperation Rp7.500.000
86 Admin/Customer Service Rp6.200.000
87 Junior Operator Rp6.200.000
88 Junior Supervisor Rp6.200.000
89 Medical Services Rp6.200.000
90 Project Engineer Rp6.500.000
91 Secretary Rp6.200.000
92 Staff Rp6.200.000
93 Information Technology Rp6.500.000
94 Sailor Rp5.200.000
95 Services Rp5.300.000
96 Accounting Rp5.500.000
97 Admin Rp4.300.000
98 Administration Staff Rp4.000.000
99 Developer Rp4.000.000
100 Intern Rp4.000.000
101 IT Support Rp4.500.000
102 Operator Rp4.500.000
103 Staf Administrasi Rp4.300.000
104 Staf Administrasi dan Teknis Rp4.000.000
105 Staff Accounting Rp4.300.000
106 Staff Administrasi Rp4.300.000
107 Receptionist Rp4.300.000
108 Security Rp4.300.000
109 Teknisi Rp4.200.000
110 Administration Rp4.300.000
111 Driver Rp4.000.000

Terlihat dari daftar gaji yang kami paparkan di PT Hospi Medik Indonesia memang lah cukup besar atau hampir setara dengan umr jakarta sekarang yaitu Rp 4.900.000 tetapi tergantung kamu menjabat atau berada di posisi apa dan dimana.

Di samping itu kamu harus tahu loh Tingkat Pengangguran Terbuka (TPT) Agustus 2022 sebesar 5,86 persen, turun sebesar 0,63 persen poin dibandingkan dengan Agustus 2021. Terdapat 4,15 juta orang (1,98 persen) penduduk usia kerja. Maka dari itu jika kamu salah satu dari 5,86 tersebut dan berminat melamar pekerjaan di PT Hospi Medik Indonesia kamu baca lebih lanjut di bawah ini.

Daftar Lowongan Kerja PT Hospi Medik Indonesia

Syarat-syarat Melamar Kerja di PT Hospi Medik Indonesia

Setelah melihat lowongan kerja kamu tahu gak sebelum melamar ke PT Hospi Medik Indonesia kita harus memenuhi syarat syarat umumnya terlebih dahulu? Nah, apa sih syarat syarat umum untuk melamar ke PT Hospi Medik Indonesia? Langsung simak saja informasi di bawah ini.

Tentu saja dalam melamar pekerjaan kita harus memenuhi syarat syarat umum yang ada di perusahaan tersebut, Anda harus tahu beberapa syarat umum yang harus Anda penuhi ketika ingin melamar kerja ke PT Hospi Medik Indonesia, berikut ini syarat-syarat umum untuk masuk PT Hospi Medik Indonesia:

  • Tidak bertindik dan bertato dalam tubuh
  • Tinggi badan minimal wanita / pria diatas 155 cm
  • Tidak menderita buta warna
  • Level pendidikan minimal SMA/SMK (operator), untuk D3/S1 (staf)
  • Dalam keadaan sehat jasmani dan rohani tidak cacat fisik (terlampir hasil medical check up)
  • Siap Bekerja jujur, ulet, dan tekun
  • Dapat bekerja secara individu maupun dalam tim
  • Bersedia bekerja dalam sistem shift / bergilir
  • Memiliki dan Melampirkan  dokumen yang diperlukan seperti (Fotocopy KTP, Ijazah, SKCK, Foto 4×6, Dll)
  • Diutamakan yang sudah berpengalaman pada bidangnya

Benefit Bekerja di PT Hospi Medik Indonesia

Setelah membaca lowongan kerja, tahu ga sih kalian selain memberi gaji pokok PT Hospi Medik Indonesia pun memberi benefit seperti tunjangan dan sarana/fasilitas kerja sesuai dengan jabatan pegawai/karyawannya loh, apa saja tunjangan-tunjangan dan benefitnya menjadi karyawan PT Hospi Medik Indonesia? Nah ini beberapa contoh tunjangan-tunjangan yang diberikan PT Hospi Medik Indonesia:

  • BPJS Kesehatan Dan BPJS Ketenagakerjaan
  • Medical Check Up Rutin Tiap tahun
  • Makan
  • Uang Transportasi
  • Mobil / Bus Jemputan Karyawan
  • Intensif Kehadiran
  • THR (Tunjangan Hari Raya)
  • Bonus Akhir Tahun

Sekian artikel yang bisa admin berikan untuk kalian. Artikel di atas berisikan informasi mengenai perkiraan Gaji PT Hospi Medik Indonesia per bulan karyawan sesuai posisi atau jabatan dilengkapi dengan tunjangan dan syarat melamar kerja. Mungkin hanya itu saja informasi dari kami, semoga artikel di atas bermanfaat.

Related Posts